一般情况下,工伤赔偿金的计算方法:医疗费用等于诊疗费、药品费和住院费。康复治疗费用等于医疗费用,等于诊疗费用加上药品用量加住院服务费。住院伙食补助标准为职工因公出差伙食补助标准乘以人数乘以天数乘以百分之七十。交通、食宿费等于交通费加住宿费加伙食费,其标准为职工出差交通费乘以往返次数,出差食宿费标准乘以天数出差伙食费标准乘以天数。
一、工伤工资赔偿标准如何计算
1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×610.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)
二、工伤赔偿标准怎么算具体赔偿多少
1、医疗费等于诊疗金额加药品金额加住院服务金额;2、住院伙食补助费等于职工因公出差伙食补助标准乘人数乘天数乘百分之七十;3、交通食宿费等于交通费加住宿费加伙食费等于职工因公出差交通费标准乘往返次数加职工因公出差住宿费标准乘天数加职工因公出差伙食费标准乘天数;4、辅助器具费等于配置标准乘器具数量;5、停工留薪期内的工资福利及陪护费:停工留薪期内的工资福利等于职工原来的工资福利待遇;停工留薪期内的陪护费,需要支付,但尚无明文规定按什么标准进行计算;6、生活护理费:生活完全不能自理的情况:生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之五十;生活大部分不能自理的情况:生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之四十;;生活部分不能自理的情况:生活护理费等于统筹地区上年度职工月平均工资乘百分之三十;7、伤残补助金等于本人月工资乘月数;8、伤残津贴等于本人月工资乘百分数;9、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等雨赔偿基数乘月数;赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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