您对我国社保缴纳比例了解多少？-法师兄

您对我国社保缴纳比例了解多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 08:15:48 232 人看过

医疗保险：个人承担2％，单位承担6％；养老保险：个人为8％，单位承担20％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：单位1％；生育保险：单位1％；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5％－12％。

公司社保缴纳比例

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

１、养老保险：单位缴费比例20％，个人缴费比例8％；

２、医疗保险：单位缴费比例10％，个人缴费比例2％；

３、失业保险：单位缴费比例1％，个人缴费比例0．5％；

４、生育保险：单位缴费比例1％，个人缴费不缴费；

５、工伤保险：单位缴费比例0．5％，个人缴费不缴费。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮的权利

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陕西省社会保险缴费比例与多数省份保持一致：1、职工社保：养老保险公司缴费20％、个人8％医疗保险公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元／月的大病医疗保险失业保险公司缴费2％、个人1％生育保险公司缴费0．7％，个人不缴费工伤保险公司缴费0．5～1％，个人不缴费2、灵活就业人员养老保险个人缴费比例全国统一为20％陕西社保缴纳比例个人部分和单位分别是多少？养老保险缴费费率为28％，其中单位缴费费率20％，职工个人缴费费率8％。医疗保险缴费费率为8％，其中单位缴费费率为6％，职工个人缴费费率2％，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8％。失业保险缴费费率3％，其中单位缴费费率2％，职工个人缴费费率1％。工伤保险缴费费率分别为0．6％、1．2％、2％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。生育保险缴费费率为0．7％，单位承担全部缴费费率，个人不缴费。

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社保可以个人缴纳，如果参保人想查询当地的社保缴费比例相关的数据，可以登陆参保地的人力资源和社会保障局网站，或者拨打社保电话12333，也可以前往当地的社保局咨询。灵活就业人员养老保险缴纳比例为29％，医疗保险缴纳比例为13％。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给

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国企社保缴费比例详解

1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2、医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；3、工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。北京社保缴费比例是怎么规定的1、养老保险：单位16％，个人8％2、医疗保险：单位10％，个人2％3元3、生育保险：单位0．8％，个人不缴4、失业保险：单位0．8％，个人（城镇户籍）0．2％，个人（农村户籍）不缴5、工伤保险：单位0．2％－1．9％，个人不缴《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参

2023-07-05

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个人缴纳社保有比公司多缴纳的比例吗

社保缴纳比例：养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。一、在昆山缴社保比例多少企业基本养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；备注：大病补充医疗保险费在职职工60元／年，职工个人缴费，每年年初一次性缴纳。基本医疗保险：单位缴纳比例8％，个人缴纳比例2％。失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。生育保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费。备注：实行工伤保险浮动费率，按基准费率1％计算，缴费额达到100％～200％（含200％）、200％以上的用人单位，下年度工伤保险费率分别上浮至1％～1．5％。住房公积金缴存比例：单位和职

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社保个人缴纳多少钱一个月，缴费比例是多少

一、社保个人缴纳多少钱一个月这个是说不准的，根据大家生活的城市不同，每年需要缴纳社保的基数也是不一样的，每个地区都有自己的社保缴纳基数，其实每个人也是一样的，大家的收入不同，所以缴纳社保的基数也是不一样的，具体需要缴纳多少钱，得根据你所在城市最低的缴纳基数来定。根据我的了解，的社保费用会比年稍微高一些，年因为有疫情的影响，社保局为了降低了企业的负担，就把社保中的养老保险、工伤保险以及失业保险减掉了一部分，所以整体费用要稍微低一些。但具体需要缴纳多少钱是说不准的，大家可以去当地社保局询问一下。二、个人社保缴纳最低多少钱据我了解，每个人缴纳社保都是根据当地的社保缴纳基数来定的，所谓的社保缴纳基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴纳基数。他是根据职工上一年度1月到12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。对于社保最低需要缴纳多少，一般也是根据大家上一年度工资收入为缴费基数来定的。如果职工工资

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一、社保几月份开始交1、职工社保：职工社保是每个月都会交的，而且只有员工和企业签订了劳动合同以后才会缴纳。2、灵活就业社保：灵活就业社保与职工社保是一样的，都是每个月缴纳的，对于首次办理的情况，需要先去到社保局进行灵活就业社保的办理，之后就每个月从绑定的银行卡里面扣除保费即可。3、农村社保：对于农村社保来说，一般是从每年的9月份到12月份开始交第2年的。不过部分地区对于农民工有优待，可以延长到第2年的2月份。二、社保缴纳比例是多少对于职工社保来说，包含有养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险和工伤保险。这5种保险对应的缴费比例都是不同的，具体如下：1、养老保险的缴费比例是单位缴纳20％，个人要缴纳8％。2、医疗保险的缴费比例是单位承担6％，个人要缴纳2％。3、失业保险的缴费比例是个人缴纳1％，单位缴纳2％。4、生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的，缴纳0．5％，个人不需要缴纳。至于灵活就业

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广州社保生育保险缴纳比例是多少

广州社保生育保险缴纳比例是单位每个月缴纳0．8％，个人不缴纳，其它保险交纳比例是：1．养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；3．失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；4．工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5％，个人不缴纳；5．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。一、《社会保险费征缴暂行条例》对于社保费缴纳的规定第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。第八条企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。前款规定以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第九条缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变

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医疗保险报销比例在各个参保人员身份（国企或私企）相同的情况下保持一致，但政策在不同医疗保险统筹地区存在差异。在职工医疗保险方面，住院报销比例通常可以达到80%至95%。医疗保险报销比例不会因为参保人员的身份（国企或私企）而有所区别，只要参保人员的医疗保险报销比例保持一致，那么政策就相同。然而，各个医疗保险统筹地区的政策却有所差异。在职工医疗保险方面，住院报销比例通常可以达到80%至95%。不同医保统筹地区医保政策差异分析医保统筹地区差异分析：探讨不同地区医保政策对患者实际支付的影响随着医疗费用的不断上涨，医保政策在各个地区也出现了差异。本文将对不同医保统筹地区的医保政策进行比较分析，探讨不同地区医保政策对患者实际支付的影响。首先，在医保政策的主要内容上，不同地区之间存在一定的差异。例如，有些地区门诊费用报销比例较高，有些地区住院费用报销比例较高。但是，这些差异在不同地区之间并没有绝对的优

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个人缴纳社保缴费比例

一、个人缴纳社保缴费比例社保缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；3、工伤保险单位缴费比例为0.2%、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。（一）城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;（二）医疗保险方面，自由职业者，个体

2023-03-19

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单位社保缴纳比例的国际比较研究

社保单位和个人缴费比例的问题：社保个人缴费和单位缴费比例根据各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。社保是与工资相挂钩的，因为部分社会保险的种类如失业保险没有上下限。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％等。职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％。失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％。工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。五险一金单位与个人的比例是多少五险一金单位与个人的比例具体如下：1、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担；3、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的8％；4、失业保

2023-07-03

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在山西，一般需要缴纳多少社保比例？

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳；2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。失业保险单位1％，个人0．2％。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。公司给员工缴纳社保的比例是多少公司给员工缴纳社保的比例是：1、养老保险单位缴纳比例20％，

2023-07-03

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缴纳社保公司和个人比例是多少啊?

一、个人社保公司和个人缴纳的比例是多少啊1、养老保险：单位缴19个人缴8。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6个人缴2。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.63.6共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6个人缴0.4，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。7、自由职业者

2023-03-29

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社保缴纳比例怎么分配，社保缴纳比例包括哪些部分？

一、社保的概念是什么社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。二、社保缴纳比例包括哪些部分社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相

2023-12-24

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