办理企业无犯罪记录证明书需要向检察院提供以下资料：1、贿赂犯罪文件查询申请书（应注明参加投标的项目．查询公司和被查询人）2、授权委托书3、营业执照（复印件）4、组织机构代码（复印件）5、法定代表人身份证（复印件）6、委托人身份证（复印件）7、如有项目经理，应附项目经理资格证明书或身份证（复印件）以上资料盖公章。如果有以下情况之一，符合本规定申请人范围的公司和市民，可向被证明对象户籍地派出所发行市民是否有违法犯罪记录证明书。（一）国家机关采用公务员政审（二）中国共产党组织吸收新党员政审（三）国家法律、法规、规章规定市民执行必须以无违法犯罪记录为前提的公民向公证机构依法申请有无违法犯罪记录的公证事项（五）有关部门提出统一申请，市级公安机关认为有必要发行违法犯罪记录的其他情况。

公司调整岗位不接受辞职可以要求赔偿吗

公司单方面调解岗位的，劳动者不接受而辞职的，是可以要求用人单位给予经济补偿的，工作满一年支付一个月工资。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同；

（二）未及时足额支付劳动报酬的。

第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。