长时间脱岗可以辞退吗-法师兄

长时间脱岗可以辞退吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 11:25:44 176 人看过

对于员工脱岗的情况，企业有权对其进行处理，其中之一便是对该员工进行解雇。

在该种情况下，企业可选择以与员工达成一致为前提，通过双方协议来解除劳动合约；

或者是当且仅当员工存在严重违反企业内部规定或其他严重过失时，企业才能按照既定程序，单方面启动解除与该名员工的劳动关系程序。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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