劳动法10月份工资如何算-法师兄

劳动法10月份工资如何算

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 04:22:05 474 人看过

10月份工资按照劳动合同的约定计算即可，《中华人民共和国劳动法》及相关法律制度，都没有强行规定10月份的工资必须要如何计算。

不过，10月1号是国庆节，国庆节属于法定节假日，放假期间职工享受带薪休假待遇。

《劳动法》第四十八条

国家实行最低工资保障制度。

最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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