在以下情况下,房东有权单方解除合同:
1、承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。
2、承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。
3、承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。
一、房东在哪些情况下可以单方面解除租房合同
如果是在合同期内,房东有权单方面解除合同,但是需要支付承担违约责任。
但是在以下情况下,房东有权单方解除合同,无需承担违约责任:
1、承租人违反约定方式,或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。
2、承租人迟延支付租金,经出租人催告,仍不于催告期限内支付租金的。
3、承租人未经出租人同意,将租赁房屋转租于第三人的。
二、房屋出租人解除合同条件
房屋出租人解除的合同条件:
1、承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物;
2、承租人擅自转租;
3、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金。
根据《民法典》第七百一十一条规定,承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并请求赔偿损失。
第七百一十六条第二款规定,承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。
第七百二十二条规定,承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以请求承租人在合理期限内支付;承租人逾期不支付的,出租人可以解除合同。
三、在什么情况下出租人可以解除合同
出租人下列情况下可以解除合同:承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物致使租赁物受到损失的;承租人利用租赁物进行违法活动的;承租人擅自改变租赁物用途的;承租人未经出租人同意擅自转租的;承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的。
-
房东有权单方解除合同的情况
310人看过
-
在哪些情况下劳动合同无法解除合同?
308人看过
-
房东在不得己的情况下有权提前解除合同吗?
398人看过
-
哪些情况下属于“违法解除劳动合同”?
262人看过
-
融资租赁合同哪些情况下允许解除?
343人看过
-
发生哪些情况合同解除
490人看过
单方解除合同是指合同一方当事人依法享有的,在合同履行前或履行过程中,无需经过对方同意,即可解除合同的权利。 单方解除合同需要符合一定的条件,如因不可抗力致使不能实现合同目的,或者当事人一方明确表示其不履行主要债务等。 需要注意的是,单方解除... 更多>
-
什么情况解除合同合同解除有哪些情况新疆在线咨询 2023-09-11有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行 (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的 (五)法律规定的其他情形。
-
房屋租赁合同签订后房东可以随便解除合同吗?哪些情况下能解除合同上海在线咨询 2022-01-22第一、关于房屋的装修您是否经过了房东的同意呢?事先有签订合同吗?您装修花费了多少钱方便告知吗?根据《房屋租赁合同的司法解释》的规定:第八条因下列情形之一,导致租赁房屋无法使用,承租人请求解除合同的,人民法院应予支持:(一)租赁房屋被司法机关或者行政机关依法查封的;(二)租赁房屋权属有争议的;(三)租赁房屋具有违反法律、行政法规关于房屋使用条件强制性规定情况的 您可以与房东解除租房合同 第二、房屋的
-
如何解除购房合同购房者在哪些情况下能解除购房合同福建在线咨询 2023-01-151、房屋主体质量不合格。2、开发商将签约房屋再抵押。3、出卖方隐瞒房屋已被抵押事实。4、房屋面积与合同约定误差过大。5、入住后发现严重质量问题。6、出卖方迟延交房。7、非购房者原因导致无法办理产权登记。
-
解除劳动合同的情形有哪些,哪些情况下可以甘肃在线咨询 2022-04-14《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依
-
哪些情况下可以解除合同,解除合同要满足什么情形香港在线咨询 2023-02-17根据《民法典》第563条规定,有下列情况之一的,合同当事人可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。