一、职务侵占59万判多少年

关于职务侵占50万元这一情况，依据我国现行的相关法律法规，其定义为在职务侵占罪中处于“数额较大”的范畴，因此，理应处以至少三年以下的有期徒刑或拘役，并根据情节轻重进行罚金的处罚。

具体来说，职务侵占罪的构成要素如下所述：

首先，它侵犯了公司、企业或其他类似组织的财产所有权益；

其次，在具体的犯罪实施过程中，罪犯需要涉嫌利用职务之便，侵吞、窃取以及窝藏单位的财物，并且必须达到一定数额才构成本罪；

再次，这种犯罪的实施者是公司、企业或其他特定单位内部的工作人员；

最后，实施此种犯罪行为时，犯罪者需要具有明确的意识和意图，即以非法的方式攫取公司、企业或其他单位的财物，并将这些财物据为己有。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占500可以立案吗，法律有哪些规定？

倘若犯罪嫌疑人实施的职务侵占行径所涉金额仅仅达到五百元人民币的地步，根据中国相关法律法规规定，对此类案件通常情况下公安部门将不予立案侦查。

然而，应当明确指出的是，针对职务侵占行为，其立案标准具体为以下几个方面：

第一，从中盗窃或擅自挪用本单位资金达一万元人民币到三万元人民币之间并且超过三个月期限尚未归还；

第二，通过挪用本单位资金谋求个人利益，且此种行为的涉案金额需要达到人民币一万元至三万元水平；

第三，在公平原则范围内，挪用本单位资金数额共计人民币五千元到两万元，但却用于了违反现行法律秩序的活动之中。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

《中华人民共和国刑法》第十四条

明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。

故意犯罪，应当负刑事责任。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“职务侵占59万判多少年”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。