协议离职是主动离职吗？-法师兄

协议离职是主动离职吗？

来源：互联网时间： 2023-08-08 05:00:26 458 人看过

协商解除劳动合同，由劳动者提出的属于主动离职，由用人单位提出的属于被动离职。用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

三方协议离职很麻烦吗

三方协议离职不是很麻烦。不提前一个月离职，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。三方就业协议书不同于劳动合同，是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第四十六条第二项

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

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