如何进行工伤赔偿计算
来源:互联网 时间: 2023-02-28 09:22:03 109 人看过

工伤赔偿计算:护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%;一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20;配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%;丧葬补助金=当地社平工资×6;其他。

一、职业病死亡赔偿标准

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、林芝工伤死亡赔偿标准与计算方法

林芝工伤死亡赔偿项目包括:1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资X30%/人/月;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。 需要注意,在上述标准中,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外,如果工伤职工下落不明的,赔偿项目和标准与上述内容相同,对于供养亲属抚恤金,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月11日 13:15
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 未按合同规定执行赔偿计算,如何进行赔偿?
    超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算,低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。没有签劳动合同工伤怎么赔偿?单位要是没有按照要求与劳动者签订劳动合同的话,则从用工之日起的第二个月开始就要支付劳动者双倍工资,最长可以要求支付11个月。发生工伤事故,造成劳动者受伤的话,一般是由单位对劳动者进行工伤赔偿。《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法
    2023-07-04
    499人看过
  • 黄晓明受工伤如何计算工伤赔偿
    工伤除了经常发生于高危职业外,明星艺人也会发生工伤,就之前的SHE的selina和俞灏明就因为意外发生烧伤事件,而最近,黄晓明在拍摄电影《白发魔女传之明月天国》时发生事故,已被立刻送往北京积水潭医院。据悉,黄晓明目前情况稳定,确诊为左脚两只脚趾骨折,左手及右膝挫伤,其母亲已经来到医院陪伴。明星也属于正当职业,当发生工伤如何要求赔偿,且看受伤的详细经过和事后的处理。威亚脱离滑轨演员不慎坠地《白发魔女传之明月天国3D》近日在延庆开机,该片由张之亮执导,徐克担任艺术顾问,范冰冰、黄晓明主演。据影片出品方博纳影业官方微博表示,19日上午11时,电影正常拍摄期间,由于突起大风引发吊臂发生偏移,威亚脱离滑轨,导致当时正在拍摄的黄晓明不慎坠地。后剧组紧急将其送往医院,经大夫诊断为左脚两只脚趾骨折,左手及右膝挫伤。医生建议留院观察,剧组一定会积极配合医院方面给予演员最妥善的治疗及照顾,并一定会对演员的健康
    2023-06-09
    258人看过
  • 十级工伤赔偿多少钱,如何进行工伤赔偿
    一、十级工伤赔偿多少钱,如何进行工伤赔偿十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级16个月,8级14个月,9级12个月,10级10个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。二、十级工伤赔偿项目有哪些1、医疗费:凭单据据实结算。2、误工费(停工留薪期待遇):职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。3、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。4、护理费:生活不能自理的工伤职工在停工留薪
    2023-06-16
    252人看过
  •  交通事故工伤赔偿计算:如何计算回家途中的工伤赔偿?
    这段内容讲述了下班回家路上出车祸算工伤,可以享受工伤保险待遇。其中包括到统筹地区以外就医的交通食宿费、治疗工伤的医疗费用和康复费用、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴,以及其他工伤保险待遇。下班回家路上出车祸算工伤,依法可享受以下工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及其他工伤保险待遇。 工伤待遇项目有哪些根据《工伤保险条例》第三十条,工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者统筹地区社会保险行政部门认为需要情形的,可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、该用人单位或者统筹地区社会保险行政部门认为有必
    2023-08-27
    373人看过
  • 遭受烫伤或工伤,如何计算赔偿?
    一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:一级等于本人工资乘以27个月;二级等于本人工资乘以25个月;三级等于本人工资乘以23个月;四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%;二级等于本人工资乘以85%等;三级伤残津贴=本人工资乘以80%。二度烫伤工伤赔偿标准是什么二度烫伤工伤赔偿标准要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额,具体如下:(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人
    2023-07-03
    78人看过
  • 农民工工伤赔偿如何进行工伤认定
    如何进行工伤认定《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工
    2023-04-21
    81人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤赔偿怎么进行计算
      山东在线咨询 2022-11-10
      1、医疗费、康复费等按实际的合理支出在可报销的范围内来赔偿; 2、一次性伤残补助金按职工月工资的一定倍数来赔偿; 3、而治疗工伤的工资按职工的原待遇标准来赔偿; 4、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器
    • 工伤赔偿工资不明确的情况下如何进行计算呢?
      浙江在线咨询 2022-08-07
      第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 按此规定,如果用人单位没有按你的实际工资水平缴纳社保,你会吃亏
    • 农村拆迁赔偿如何进行计算?
      宁夏在线咨询 2022-06-01
      对于农村拆迁补偿的计算方式,法律没有明确的规定,具体按各省市制定的补偿标准来计算。补偿的费用一般包括土地补偿费、安置补助费、住宅、其他地上附着物补偿和青苗等补偿。《中华人民共和国土地管理法》第四十八条第一款规定,征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并
    • 如何计算员工离职赔偿金,如何进行经济补偿金
      陕西在线咨询 2022-03-30
      员工离职存在法律规定的用人单位应当支付经济赔偿的情况下,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定可以获得的补偿金如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工
    • 公司向员工进行工伤赔偿误工费和营养费如何计算?
      青海在线咨询 2022-08-07
      工伤期间,由用人单位按月支付工资,没有误工费与营养费。上述费用按照《工伤保险条例》第三十条规定处理。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤