拖欠工资多长时间会被判刑
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-16 17:42:38 287 人看过

拖欠工资如果构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

拖欠工资多长时间就失效了

用人单位拖欠工资,如果劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年没有去申请仲裁,仲裁时效就会失效;但如果劳动者在职的,则不受上述限制;但劳动合同终止的,则应当在终止之日起的一年内去申请,否则也会失效。

《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月12日 03:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 抚养费拖欠多长时间会判刑?
    我国相关法律没有明确规定抚养费拖欠多久会判刑。单纯拖欠抚养费一般不构成刑事犯罪,但抚养费经人民法院判决或调解达成协议后,一方拒绝履行拖欠抚养费的,另一方可以申请法院采取强制措施,情节严重的,可以采取罚款、拘留等措施。一、一方拒付抚养费的能判刑么不直接抚养孩子的一方拒绝支付抚养费一般不会被判刑。另一方拒绝支付抚养费的,抚养孩子的一方可以起诉到法院,法院判决之后,对方还不执行的,可以申请强制执行。如果对方有支付能力但是拒不支付,那就有可能被采取强制措施。二、抚养费拿不出来会怎么样1、拒付抚养费可以实行司法拘留。法院判决支付抚养费后,而应支付一方拒绝支付抚养费,对其不履行法院生效法律文书所确定的法律义务的行为,法院可依法采取强制措施,将其司法拘留。2、拒付抚养费可以强制执行。如果经法院或民政部门办理了离婚,且对抚养费已经约定好,若一方不给,另一方可以到法院要求对方支付或直接申请执行。通过诉讼途径
    2023-04-05
    147人看过
  • 抚养费拖欠多长时间会判刑?
    我国相关法律没有明确规定抚养费拖欠多久会判刑。单纯拖欠抚养费一般不构成刑事犯罪,但抚养费经人民法院判决或调解达成协议后,一方拒绝履行拖欠抚养费的,另一方可以申请法院采取强制措施,情节严重的,可以采取罚款、拘留等措施。抚养费拖欠多久就会判刑了抚养费拖欠多久会判刑应视情况而定,具体如下:1、拖欠抚养费,有能力履行但不履行义务的,涉嫌构成刑法规定的拒不履行判决、裁定罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。拖欠情节出现时,对方可以先与拖欠方协商抚养费,协商不成的可以以子女的名义向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第111条第六款诉讼参与人或者其他人有下列行为的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任:拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。《刑法》第313条人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严
    2023-07-25
    315人看过
  • 拖多长时间算拖欠工资
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。一、拖欠工资的公司如何处罚拖欠工资的公司由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。二、员工离职时,多久不发工资为违法劳动法规定,用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。三、那么公司拖欠工资多久算违法呢?拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的
    2023-06-27
    412人看过
  • 员工长期拖欠工资会被判刑吗
    “根据法律规定,欠工人工资如果是有能力支付而拒不支付的构成拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。法定量刑是:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”一、拒不支付劳动报酬罪怎么判刑拒不支付劳动报酬是指行为人有能力支付劳动报酬却不支付,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。根据我国刑法规定,拒不支付劳动报酬罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。如果是单位作为犯罪主体触犯拒不支付劳动报酬罪的,对单位判处罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以处罚。在未造成严重后果且在提起公诉前主动支付劳动者的劳动报酬,并且依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。如果在法院判决或者裁定行为人应当支付劳动报酬,但行为人仍旧拒绝支
    2023-06-22
    456人看过
  • 工资拖欠多长时间算成拖欠工资
    用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。一、企业拖欠工资多长时间为违法用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。二、劳动法关于拖欠工资拖多久算违法超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。根据规定,工资至
    2023-06-21
    253人看过
  • 多长时间算拖欠工资
    没有按时支付工资并没有说明正当理由的,不管多少时间都是拖欠工资。《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于当月还是上月没有严格的规定,所以只要所在单位都按时支付了工资,即使是在后一个月发上一个月的工资也是符合法律规定的。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报
    2023-04-19
    243人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 拖欠工资不给会判刑多长时间
      澳门在线咨询 2023-07-20
      拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准,需要满足以下条件: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
    • 劳动法连续拖欠工资多长时间会被判刑
      湖南在线咨询 2023-07-02
      1、这个厂的工资待遇算是中等,每个月综合工资大概30003500之间,如果加班多,还会更多,加班按劳动法支付加班费; 2、不存在压工资一说,根据劳动法的规定,工资要按月发放,本月可以发放上月工资;从实践上来说,一个厂这么多人,总要给薪资专员做工资的时间,每月15日发放上月工资。
    • 老板拖欠工资多长时间才会判刑
      吉林省在线咨询 2023-07-27
      拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准,需要满足以下条件: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
    • 拖欠工资罪多长时间能判刑?
      四川在线咨询 2023-07-25
      拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准,需要满足以下条件: 1、拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2、拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
    • 拖欠工资不给一般多长时间会判刑?
      北京在线咨询 2022-07-15
      拖欠工资多久会构成犯罪要达到追究刑事责任的标准,需要满足以下条件: 1.拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; 2.拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支