如何规定公务员探亲假制度
来源:互联网
时间: 2023-09-08 15:47:37
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一、如何规定公务员探亲假制度
公务员探亲假制度有如下规定:
1.探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
2.未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
3.已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。
二、享受探亲假应当具备哪些条件
享受探亲假应当具备的条件如下:
1.主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
2.时间条件。工作满一年。
3.事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。
需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
三、公务员探亲假扣工资合法吗
因公务员探亲假而扣工资是不合法的。具体来说,职工在规定的探亲假期和路程假期内,应该按照本人的标准工资发给工资,若扣工资,则是违法的。如果职工超过规定的探亲假期和路程假期,根据用人单位规章制度执行。
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