合同到期公司要降工资怎么处理
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-24 12:58:32
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劳动合同到期,用人单位以低于先前福利待遇的条件续约的,劳动者拒绝续约可以获得经济补偿金。
补偿金的计算标准:
劳动者在用人单位工作每满一年,用人单位支付一个月的工资;
半年以上不满一年的按一年算;
不满半年的支付半个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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