企业为员工社保最低多少钱-法师兄

企业为员工社保最低多少钱

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-09 15:11:11 303 人看过

一、公司给员工交社保最低是多少标准

公司给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60％。具体数量根据职工的工资水平发生变化：

1．职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；

2．职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年度职工平均工资的60％为缴费基数；

3．职工工资在当地上一年度职工平均工资的300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资为缴费工资确定。

二、公司社保申报流程是什么？

公司社保申报流程是：去社保局开户；去社保局拿员工社保申报核定表；去地税局换税收缴款书；去公司开户银行缴款四个步骤。新公司缴纳社保相对来说比较麻烦，因为还涉及到了公司的税务登记以及社保登记等相关内容，在办理缴纳社保的时候，需要先完成税务登记和社保登记，社保局才能查到公司信息，才能进行接下来的操作。

三、社保生育险交多久能用

社保生育险交满一年能用。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。职工未就业配偶按照国家规定，享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

《中华人民共和国社会保险法》：第六章生育保险第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。\n生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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