利害关系人的法律特征
来源:互联网 时间: 2023-03-31 13:00:08 81 人看过

1、独立的权利主体

利害关系人是相对于行政许可主体、行政许可申请人之外独立的权利主体。利害关系人有着独立的权益、价值取向以及对自身权利的保护要求,同样承担着一定的社会责任和义务。利害关系人可以是公民、法人或其他组织,也可能是一定数量的公民、法人或其他组织。

利害关系人同行政许可行为有内在必然联系,即这一行政许可行为在客观上直接地对权利主体造成实质性的侵害。这种侵害不仅仅表现在可预见状态,也有可能是在许可活动实施以后才会被发现的,并且存在明确的因果关系。

2、利害关系人受法律保护

利害关系人是由法律赋权依法产生的,是法律保护的对象之一。它不同于一般意义上的公共利益关系人或第三人,必须是同行政许可行为有直接的利害关系人。

利害关系人是随着行政许可行为的产生而产生。体现了它是一种依附性、共生性、从属性关系。也就是只有当某一项行政许可行为产生并实施,利害关系人才会产生。可以说它是行政许可行为的伴生物,同样是受法律保护的。

一、不动产权利人或利害关系人的相关权益有哪些

不动产权利人或利害关系人的权益主要有以下4项:

1、登记更正权。权利人、利害关系人认为不动产登记簿记载的事项错误的,可以申请更正登记。不动产登记簿记载的权利人书面同意更正或者有证据证明登记确有错误的,登记机构应当予以更正。

2、利害关系人的异议登记权及起诉权。不动产登记簿记载的权利人不同意更正的,利害关系人可以申请异议登记。登记机构予以异议登记的,申请人在异议登记之日起十五日内不起诉,异议登记失效。异议登记不当,造成权利人损害的,权利人可以向申请人请求损害赔偿

3、预告登记权。当事人签订房屋买卖或者其他不动产物权协议的,为保障将来实现物权,按照约定可以向登记机构申请预告登记。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力。预告登记后,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,预告登记失效。

4、登记错误的损害赔偿请求权。当事人提供虚假材料申请登记,给他人造成损害的,应当承担赔偿责任。因登记错误,给他人造成损害的,登记机构应当承担赔偿责任。登记机构赔偿后,可以向造成登记错误的人追偿。

二、利害关系人的法律地位

行政许可法》是第一次将利害关系人第一法律概念见之于行政法律,并从各方面确立了它在行政许可法律中的法律地位。体现了我国行政法律制度开始重视并保护利害关系人的权益。

《行政许可法》确立了利害关系人的法律地位

利害关系人作为行政主体在对申请人实施行政许可活动中已有法律存在,就是行政主体在实施行政许可中虽然主观上并未指向,但客观上已经存在,或虽然不能预见侵害关系的存在,但事实已经存在。因而,它的存在是与申请人具有相互平等的法律地位。行政许可活动在考虑申请人的要求的同时,行政机关有义务要平等地对待利害关系人,同样有责任要保护利害关系人的利益不受侵犯,使其真正成为行政法律关系主体

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 20:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多行政主体相关文章
  •  法律援助金利害关系人有哪些权利?
    该段内容讲述了法律援助的相关规定和受助者的权利。根据法律援助机构的决定书,受助者可以向相关法院申请减免、免除或延期诉讼费用。此外,受助者还有权了解案件处理的进展情况,并在法律援助人员不依法履行义务时要求更换。法律援助人员应依法维护援助人员的合法权益,包括通过和解、调停、申请仲裁或提起诉讼等方式。如果法律援助者代理援助者以和解或调停方式解决纠纷,应征得援助者的同意。获得法律援助的受助者无需向提供法律援助服务的公司及个人支付任何费用。(2)受助者可以根据法律援助机构给予法律援助的决定书,向相关人民法院就该援助事项提出减免、免除、延期诉讼费用的申请。(3)受助人有权向法律援助负责人了解案件处理的进展情况。(4)受助人有法律援助人员不依法履行义务的证据,可以要求法律援助机构更换法律援助人员。(5)法律援助人员应在受委托的权限内,通过和解、调停、申请仲裁、提起诉讼等方式依法最大限度地维护援助人员的合
    2023-09-10
    118人看过
  • 双重劳动关系的法律特征与责任
    法律分析双重(或多重)劳动关系通常指在同一时期,工人与两个(或更多)雇主之间建立劳动关系。中国现行法律对是否允许双重劳动关系以及在何种情况下允许双重劳动关系没有明确规定,而是采取了不禁止、不提倡的态度,试图通过限制性立法来引导双重劳动关系。《劳动合同法》第三十九条第(四)项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位完成工作任务,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。第九十一条规定,用人单位招用未解除或者终止与其他用人单位劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。同时,《劳动合同法》第69条规定,从事非全日制就业的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不影响前订立的劳动合同的履行。由于劳动力市场中二元劳动关系的客观存在,如兼职就业和弹性就业条件下形成的二元劳动关系。因此,现行法律通过了这样一项限制性立法,
    2023-05-07
    239人看过
  • 母公司与子公司法律关系的特征
    (1)母公司实际控制子公司(2)母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议(3)母公司、子公司各为独立的法人,承担有限责任一、母公司与子公司关系的法律规制(1)对子公司利益及其少数股东的保护对子公司利益的保护主要有以下两方面:1、赋予董事诚信义务。如果董事违背义务,就要负法律责任。2、股东代表公司的诉讼,亦称"股东代表诉讼"。(2)对相互投资关系的法律调整为防止资本无限制的重复计算和相互虚增资本,保护公司小股东及债权人的利益,世界上许多国家公司法都对公司间相互投资比例及相互投资公司表决权的行使作出了限制性的规定。(3)对母子公司之间债务责任关系的法律调整在一般情况下,母子公司各作为独立的法人,承担的是有限责任,这是多数国家对于母子公司债务责任适用的原则。但在有些情况下,如母公司为了集团的整体利益,监用公司的有限责任原则,损害了子公司少数股本及债权人的利益,母公司是否应对子公司的
    2023-03-25
    159人看过
  •  透析法人代表的利害关系
    该段内容讲述了法人代表的职责和权力,以及其涉及的法律责任。法人代表负责代表公司处理与外部世界的业务,并行使相应的权力。除非涉及犯罪行为,否则担任法人代表在公司对外事务中是安全的。但是一旦涉及到单位犯罪,法人代表往往作为负责人需要承担相应的刑事责任。此外,在民事上法人代表则无需担心额外承担责任。1.法人代表负责代表公司处理与外部世界的业务,行使相应的权力。2.除非涉及犯罪行为,否则担任法人代表在公司对外事务中是安全的。3、但是一旦涉及到单位犯罪,法人代表往往作为负责人需要承担相应的刑事责任。4、此外,在民事上法人代表则无需担心额外承担责在。 法 人 代 表 的 利 弊 与 责 任法人代表的利弊与责任在企业运营中具有重要作用。一方面,法人代表为企业树立了形象,其言行举止代表了企业的整体形象,对企业的经营和发展具有重要意义。另一方面,法人代表的个人行为也会对企业产生影响,甚至可能引发法律风险。
    2023-09-08
    408人看过
  • 仲裁员特殊类型的利害关系
    如上所述,利害关系本身是一个非常概括很宽泛的概念,除了通常说的有经济利益关系外,还有一些特殊类型的或者潜在的利害关系。这些利害关系是否能构成回避的理由,或者说是否影响到了仲裁员对案件的独立和公正审理,是一个值得研究的问题。这些关系具体包括哪些,无法具体列举。笔者只试图列出在实践中发生过的一些仲裁员指定情形,供大家研讨。当然,列出的这些情形并不一定就能构成回避。情形一:A与B在法院或仲裁机构的仲裁案件中正分别代理原告(申请人)和被告(被申请人),而在B担任代理人的仲裁案件中,A被选定或被指定为仲裁员。情形二:A与B既从事律师代理业务,也常担任仲裁员工作。在仲裁机构中,他们的角色经常转换,时而台上为仲裁员,时而台下做代理人。而在A做代理人代理案件时,总指定B为仲裁员;在B做代理人代理案件时,也总指定A做仲裁员。情形三:某律师或律师事务所在其代理的仲裁案件中总指定某人为仲裁员。情形四:在仲裁案件
    2023-06-06
    93人看过
  • 法律上的利害关系人被违法强拆怎么办
    1、在面临非法侵害威胁时,正式书面向当地公安机关提出保护请求,并保留送达回执。2、在遭受侵害时立即报警求助。3、在被侵害之后要求立案侦查,追究侵权人的刑事责任。4、在适当时机向法院提出行政不作为的行政复议或行政诉讼。5、诉讼不是目的是手段,通过诉讼的方式推动纠纷的解决,取得合理的补偿。维权的方式是依据现行法律、通过复议或诉讼的方式主张自身的权利。但是,在没有任何政府法律文件的强拆行为,在实践中很难直接提起复议和诉讼。原因有两点:其一、因为没有政府批准文件,执行强制拆除的人员身份无法确认,也不知道其是代表个人实施还是政府部门实施,也就是说根本无从知道实施强制拆除行为的是谁或者是哪个部门。其二、在复议或立案环节,由于主张是某政府部门的非法强拆但是却拿不出相应的证据,要么不予立案要么驳回起诉。一、哪几种拆迁行为已经国家叫停1、强拆行为在征地拆迁中,强拆行为是多见的,但是强拆是违法的,是被国家严令
    2023-03-03
    500人看过
  • 侵害他人的名誉权的法律特征及相关规定
    一、名誉与名誉权名誉,是指社会对公民个人的品德、情操、才干、声望、信誉和形象等各方面形成的综合评价。名誉权,则是法律规定公民享有的保有和维护自身名誉的权利。二、构成侵害名誉权的要件1、行为人主观上有毁损他人的名誉的恶意或过失。恶意是指实际恶意,即行为人明知事实虚假或对事实抱有深切怀疑,却仍然不计后果地予以轻率发表,并非是行为人主观上存在过失。过失是指行为人预见或应该预见到行为会损害他人的名誉,但由于自信或放任了这种行为。2、行为人客观上有捏造事实或散布虚假事实,以书面或者口头形式侮辱或诽谤他人,以及未经他人同意,擅自公布他人的隐私材料或者以书面、口头形式宣扬他人隐私,损害他人名誉权的行为;3、受害人有名誉被损害的事实;4、行为人行为违法、违法行为与损害后果之间有因果关系。三、侵害他人名誉权的行为的法律特征:1、侵害对象是特定人。除了指名道姓外,如果所指定的对象是特定环境、特定条件下的具体人
    2023-02-20
    456人看过
  • 域名的法律特征域名与商标的关系
    商标、商号等传统标识可因行业、商品等的不同而存在不同主体拥有相同标识的情形,域名的唯一性则不因行业、商品等的不同而有任何不同。域名有哪些法律特征呢,域名与商标之间有怎样的关系呢?一、域名的法律特征域名的法律特征主要有三:(1)标识性。域名的设计与使用初衷是为了用识别性标记来区分网络上的计算机,以方便网络寻址和信息传输,故标识性应为其基本特征之一。但域名的标识性与与商标等传统标记的标识性又有不同,后者存在有较高的显著性要求,域名的识别则为计算机识别,只需存在细微的差别即可,体现了较强的技术性特征。(2)唯一性。域名的唯一性是绝对的、全球性的,这是由网络覆盖的全球性和网络IP地址分配的技术性特征所决定的。商标、商号等传统标识可因行业、商品等的不同而存在不同主体拥有相同标识的情形,域名的唯一性则不因行业、商品等的不同而有任何不同。根据世界上达成的TCP/IP通信协议的规定,因特网上的每台计算机都
    2023-06-07
    385人看过
  • 合同不同的利害关系法律后果
    第一种是有效合同,合同中的各方的权利都是受法律保护的。第二种是部分有效部分无效,合同里面如果有效的那一部分的所确定的,各方的权利和义务是受法律保护的,必须履行的。不履行,要受到法律的制裁。第三种是无效合同,这种合同从一开始就不受法律保护,是不能履行的。第四种是可变更可撤销的合同。当事人有权请求撤销或者变更。没有请求撤销和变更的,这个合同就是有效合同。一、不合法的合同是否有法律效应不合法的合同没有法律效应。只有合法权益受法律保护,非法合同不受法律保护。但是,合同无效后,合同纠纷的解决条款当然不会无效。如果协议是合同无效后的处理方式,只要不违反法律法规,这部分就是有效条款。合同各方可以根据有关协议或法律法规,根据合同履行的实际情况实际情况返还财产、赔偿、折价赔偿等。二、属于无效合同的情形有哪些?属于无效合同的情形如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的;2、恶意串通,损害国家、
    2023-06-24
    227人看过
  • 雇佣关系法律特征及其重要性
    在实践中雇佣关系主要具有以下法律特征:1、员工必须亲自履行劳动义务,不能转移给第三人,这是雇佣关系的一个显著特征;2、雇主和员工之间存在一定的人身依附关系。雇佣关系是指用人单位根据用人单位的指示或要求,利用用人单位提供的条件,以自己的技能为用人单位提供各种劳务,用人单位接受劳务并按合同支付劳动报酬而形成的权利义务关系。理论上认定雇佣关系。从理论上讲,即使没有书面协议,建立雇佣关系。雇佣关系的法律责任有哪些1、雇佣关系侵权行为责任中国法律规定且经常涉及的雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有两种:一种是雇主损害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承担的责任,又称雇员致害责任。另一种是雇员受害赔偿纠纷,是指雇员在完成雇主所交付的工作任务中,使自己遭受损害,雇主因此而承担的民事责任。在这两种情况下,雇主承担民事责任均以雇佣关系的存在为前提。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害
    2023-07-11
    114人看过
  • 拍卖法律关系的概念与特征是什么
    一、拍卖法律关系的概念与特征拍卖法律关系是指由于法律的调整,而在拍卖当事人之间所形成的特殊的法律关系。例如,某国家机关要将依法罚没的财产委托某拍卖行拍卖,为此双方在平等互利的基础上根据国家的有关法律法规,缔结了委托拍卖合同,这样就在国家机关和拍卖行之间,围绕拍卖这一行为,建立了权利义务关系。又如,某拍卖行按拍卖公告的内容进行公开拍卖时,某甲根据公告的条件来参与竞买,通过叫价、应价程序,最终成为拍卖标的的买受人,因此在拍卖行和某甲之间形成了权利义务关系。拍卖法律关系的特征主要有以下三点:1、拍卖法律关系均建立在合同基础之上,双方当事人根据合同或法律本身互为给付,权利均指向对方当事人。当拍卖法律关系出现问题从而引发纠纷时,通常定性为合同纠纷或侵权纠纷。2、拍卖法律关系是相对复杂的法律关系。拍卖法律关系中既有委托人与拍卖人之间的委托代理关系,又有拍卖人与买受人之间的买卖关系。拍卖是一种较为复杂的
    2023-06-02
    359人看过
  • 物业管理法律关系有哪些特征
    (一)主体广泛性住房(住宅小区或楼宇)是城市化及人民生活的基本物质条件,任何组织单位和个人都要与房地产物业管理发生各种联系,并通过这种联系形成人与人之间的社会关系。因此,可以说物业管理法律关系的权利主体和义务是非常广泛的。(二)权属基础性物业管理的对象主要是房地产。房地产是不动产,但不动产的转移并非实际物体发生位移,而是权利的主体发生变动。房屋的出售、租赁实际上是权利的交易和转让。因此,物业管理的法律规范是一个以权属为基础的法律规范。(三)国家干预性房地产是不动产,它对国家、法人和公民来说都是一笔很重要的财富;同样,房地产的物业管理涉及政府、法人和公民的各方面利益,它关系到经济发展和社会稳定。因此,国家对这一领域的行政干预显著,国家建设部专门成立了建设与房地产业司来指导物业管理工作的开展。一、异地购房的风险规避交通便利使异地居住更加轻松,异地置业也成为不少人自住或投资的新选择。但是异地购房
    2023-04-11
    142人看过
  • 经济法律关系主体特征是什么
    1、政府及其经济管理机关具有主导性。经济法是体现国家干预经济之法,因此代表国家进行干预的政府及其经济管理机关在经济法律关系主体中具有主导性。所谓主导性是指任何一种经济法律关系中,都必然有一方为政府或政府经济管理机关,另一方可能是某个经济组织,也可能为某个公民,而且,政府及其经济管理机关对经济组织或公民具有优先权,即政府及其经济管理机关在行使经济管理权时依法享有的职务上的优惠条件,如先行处置权、获得社会协助权、推定有效权等。2、经济组织和公民具有独立性。经济法尽管是体现国家干预经济之法,但国家之干预是在维护社会公共利益和充分尊重市场主体合法的前提下而进行的利益,政府及其经济管理机关行使经济管理权时应首先认识到相对方的独立性,企事业单位和个人不是它们的附属,而是具有相对独立利益的个体。所以,经济组织和个人在经济法律关系中不是被动者,有时甚至是主动者,他们有权依法对抗任何人、任何机关对他们合法权
    2023-04-10
    336人看过
  •  卫生法律关系的特点
    卫生法律关系的客体包括与人体健康相关的各种权利和义务,如生命健康权,以及卫生法律关系中权利主体行使权利和义务主体履行义务的活动,如医疗服务行为和卫生审批行为等。卫生法律关系的客体指的是卫生法律关系主体的权利和义务所指向的对象,包括与人体健康相关的各种权利和义务,例如:1.生命健康权是人身权利的一部分,涵盖了个人的生命、身体和生理功能等方面。2.行为:卫生法律关系中权利主体行使权利和义务主体履行义务的活动。如医疗服务行为、卫生审批行为等。如医疗服务行为、卫生审批行为等。 卫 生 法 律 关 系 的 客 体 包 括 哪 些 ?卫生法律关系的客体包括哪些?根据相关法律规定,卫生法律关系的客体主要包括以下几个方面:1. 医疗机构及其设施:这是卫生法律关系中最为重要的客体,医疗机构提供医疗服务,患者则通过医疗机构接受治疗,因此医疗机构及其设施是卫生法律关系的客体之一。2. 药品和医疗器械:药品和医
    2023-09-14
    316人看过
换一批
#行政法律
北京
律师推荐
    展开
    #行政主体
    相关咨询
    • 物权法律特征的关系
      河南在线咨询 2023-06-13
      1.物权是支配权。物权是权利人直接支配的权利,即物权人可以依自己的意志就标的物直接行使权利,无须他人的意思或义务人的行为介入。 2.物权是绝对权。物权的权利人可以对抗一切不特定的人。物权的权利人是特定的,义务人是不特定的,且义务内容是不作为,即只要不侵犯物权人行使权利就履行义务。 3.物权是财产权。物权是一种具有物质内容的、直接体现为财产利益的权利。财产利益包括对物的利用、物的归属和就物的价值设立
    • 律关系的特征,劳动法律关系与劳动关系的联系
      广西在线咨询 2022-10-26
      一、劳动法律关系的特征1、劳动法律关系的主体双方具有平等性和隶属性;2、具有国家意志为主导、当事人意志为主体的特征;3、具有在社会劳动过程中形成和实现的特征。二、劳动法律关系与劳动关系的联系劳动法律关系与劳动关系的区别与联系:1、劳动关系属于经济范畴,劳动法律关系属于上层建筑;2、劳动关系形成以劳动为前提,实现在社会劳动过程中,劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范存在为前提,发生在劳动法律规范调整
    • 雇佣关系的法律特征是什么雇佣关系中的雇佣关系具有哪些法律特征?
      台湾在线咨询 2022-02-15
      (1)雇佣双方具有平等性。主体范围广泛,双方既可以都是自然人,也可以一方为自然人一方为单位。雇佣关系主体之间具有普遍的平等性,雇佣关系的产生、变更和消灭,及雇佣合同的履行,均可由主体双方在平等自愿的基础上是自由协商确定,相互之间无管理与被管理的隶属关系。 (2)雇佣关系具有财产关系和人身关系的双重属性。在雇佣关系中,雇员出卖劳动力,雇主支付工资报酬,具有财产属性。雇佣关系的人身关系属性表现在雇主未
    • 简述法律关系的基本特征
      陕西在线咨询 2022-10-19
      民事法律关系的特征民事法律关系作为法律关系的一种,它有着法律关系的一般特征,如它是人和人的关系,是体现国家意志的社会关系等,同时它也有自己的具体特征。 1.民事法律关系是以民事权利义务为内容的社会关系。民事法律关系产生以后,民事法律规范便落实为约束当事人行为的具体权利和义务。民事权利的实现和民事义务的履行,是以国家强制力为保障的,违反民事义务会产生不利的法律后果,即承担民事责任。民事法律规范是民事
    • 雇佣关系的概念法律特征和关系要素
      河北在线咨询 2022-10-26
      雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定,例如《法国民法典》、《德国民法典》。广义上的雇佣关系包含“劳动关系”,对二者的区别,台湾著名学者史尚宽先生认为主要有两个方面:一是劳动契约的受雇人与雇佣人间存在“特殊的从属关系