劳动仲裁判决后老板还是不给钱怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-04 20:50:18 176 人看过

在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。

一、政府拖欠拖欠工程款怎么办

1、尽快向法院起诉要求还款。一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权。起诉要求还款后,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请强制执行;

2、法院在受理强制执行。法院受理后会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款,被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施;

3、案件执结。被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;

4、向上一级人民法院申请执行。如果法院在有被执行人财产线索的情况下,6个月还未执结,可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

二、官司赢了但对方不支持强制执行怎么办

如果强制执行了对方不给钱,法院会根据不同的情况做出不同的处理:

1,对于那些确是没有偿还能力的人,法院会做出中止执行的决定,等被执行人啥时有钱在根据你的申请恢复执行。

2,如果向法院提供了被执行人的财产信息,法院会采取查封、扣押、拍卖等强制措施结案的,

3,如果对方有妨碍民事诉讼的行为,法院会对被执行人采取行政拘留的手段让其履行判决义务。

4,如果对方确实有钱并恶意转移等,法院会将案件移交公安机关追究其“拒不履行人民法院裁判罪”。

三、劳动仲裁公司执行有时间要求吗

公司执行劳动仲裁裁决是有时间要求的,仲裁裁决书下达后的在15日内,若双方不服的可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方均未上诉,那么裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以向当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月15日 18:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 老板不给工资, 怎么仲裁
    老板不发工资,可以向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请书,根据最新的劳动争议仲裁法的规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。一、不发工资怎么解决不发工资的解决办法如下:1、不发工资的,可以和用人单位进行协商;2、如果协商不成的,在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据;2、能证明拖欠工资的证据。总而言之,如果不发工资,当事人双方沟通协商解决,协商失败,拿起法律武器维护合法权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。二、跟私人老板没有合同怎么讨工资跟私人老板没有合同讨工资时,劳动者可以先与用人单
    2023-06-21
    111人看过
  • 老板被劳动仲裁的后果
    法律综合知识
    一、老板被劳动仲裁的后果当老板面临劳动仲裁时,如果不认真对待并采取相应的行动,可能会带来一系列不利的后果。1.如果老板未能在规定的时间内对仲裁裁决提起诉讼,并且也没有按照裁决书的要求履行相关义务,劳动者有权向当地人民法院申请强制执行。这意味着老板可能会面临法院的强制执行措施,如查封、扣押财产等。2.老板还可能因为拒不履行仲裁裁决而被法院纳入失信被执行人名单,这不仅会影响个人的信用记录,还可能影响企业的正常运营和声誉。因此,老板在面对劳动仲裁时,应当认真对待,并严格按照裁决书的要求履行相关义务,以避免不必要的法律纠纷和后果。二、履行裁决的必要性履行仲裁裁决是老板应当履行的法律义务,也是维护企业声誉和信用的重要举措。1.仲裁裁决具有法律效力,一旦作出即具有强制执行力。如果老板不履行裁决,就可能会面临劳动者的强制执行申请,这不仅会增加企业的法律成本,还可能影响企业的正常运营。2.履行裁决有助于维
    2024-04-08
    405人看过
  • 劳动仲裁后能拿到老板给的工资吗
    可以。依据劳动争议调解仲裁法的相关规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。一、劳动仲裁仲裁申请书要钱吗?劳动仲裁拿到裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。二、劳动仲裁胜诉后怎样可以拿到钱劳动仲裁胜诉后,如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行;其他的案件应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。
    2023-03-16
    323人看过
  • 老板说不怕劳动仲裁怎么回复
    一、老板说不怕劳动仲裁怎么回复1.咨询法律援助热线12348,明确您在仲裁中的诉求及目的,获取所需准备的有利证据以及信息搜集方法。2.前往本地劳动仲裁机构领取仲裁申请书,或寻求专业人员协助撰写。如具备相关知识能力,亦可自行完成。3.熟悉相关法律条文,确认理应获得的赔偿金额;与雇主展开积极洽谈,表达坚决立场;若协商无效,着手整理证据以备仲裁。4.严谨整理所收集的证据,如上下班打卡记录、工作环境照片、工资卡流水等。5.提交仲裁申请。受理后,通常约十日内,雇主将主动联系您进行调解。《劳动保障监察条例》第二十三条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的;(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力
    2024-07-17
    171人看过
  • 劳动仲裁找不到老板怎么执行
    劳动仲裁找不到老板可以申请司法强制执行,通过冻结老板的银行帐户或者利用其它资产来进行抵偿。劳动仲裁的流程如下:1、仲裁申请。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务,被申诉人的情况,申诉请求和事实根据,委托代理人的资格及代理权限,申诉日期等;2、案件受理。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、组建仲裁庭。仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭;4、调查取证。仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证的,当事人提供的证据互相矛盾、无法认定的,或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点,仲裁委员会依职权可找有关单位、知情人了解情况和收集证据;5、
    2023-08-09
    341人看过
  • 劳动仲裁调解后不给钱怎么办,劳动仲裁可以不申请调解吗
    一、劳动仲裁调解后不给钱怎么办劳动仲裁调解后不给钱的,处理办法是:在经过劳动争议仲裁委员会调解并出具调解书,双方当事人签字确认后,一方当事人不履行调解书确认的义务的,另一方可向人民法院申请强制执行。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。当事人对发生法律效力的调解书、应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。二、劳动仲裁可以不申请调解吗劳动仲裁当事人可以不申请调解。法律没有规定仲裁前必须调解,调解不是必备的过程,不愿意调解的可以直接申请仲裁。只有进行诉讼的时候才需要先进行调解。三、劳动仲裁调解后还能起诉吗劳动仲裁调解后
    2023-04-26
    295人看过
  • 老板不发工资申请仲裁还是没钱怎么办
    用人单位发工资后,劳动者申请劳动仲裁的,用人单位对生效裁决不执行的,劳动者可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。兼职老板不发工资怎么办兼职老板不发工资处理方法如下:1、双方可自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。双方协商不成可进行调解;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、向当地劳动争议仲载机构申请仲载。需要注意的是,要在劳动者知道其权利受到损害之日起一年内向劳动争议仲载机构提出书面申请;4、有欠条的,自当
    2023-08-16
    91人看过
  • 劳动仲裁老板没钱需要如何样办?
    一、劳动仲裁老板没钱需要如何样办?在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后老板以没有钱为由拒不履行,这时劳动者应当果断向法院申请强制执行。首先劳动者应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行,申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证明等材料,人民法院的立案机构对符合条件的执行案件,将在七日内审查立案,并移送执行机构;执行机构在接受移送后,应当在三日内向被执行人发出执行通知,责令被执行人履行生效法律文书确定的义务,并承担迟延履行期间的债务利息或迟延履行金;逾期仍不履行的,依法强制执行。人民法院执行案件,一般在立案之日起六个月执行结束。因此,律师建议在执行过程中,当事人积极向人民法院提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的能力及被执行
    2024-01-14
    302人看过
  • 劳动仲裁调解:是仲裁还是判决?
    劳动仲裁调解好还是裁决好视争议的具体情况而定,能解决的首先选择调解,这样程序是没有那么复杂。调解和仲裁判决各有利弊。调解只要双方达成调解协议签字确认即刻生效,解决劳动争议时效快。但弊端是签了调解协议不能后悔,法院不会受理已经达成调解协议的劳动争议。仲裁的好处是劳动者对仲裁裁决不服,还可以向当地人民法院起诉。但仲裁解决劳动争议的时效慢。劳动仲裁找哪个部门?发生劳动争议之后,双方可以先行私下协商,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在监察部门管辖范围内的,可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉,如果监察部门无法处理的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委受理后一般会先组织双方调解,调解不成,正式立案开庭处理;对于仲裁委员会处理结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不
    2023-07-11
    248人看过
  • 劳动仲裁书下来了老板还是不支付
    一、劳动仲裁书下来了老板还是不支付劳动仲裁书下来了老板还是不支付的办法是申请强制执行。申请执行的期间为二年,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动仲裁受理的条件是什么劳动仲裁受理的条件是如下:1.申请仲裁必须在规定的时间内;2.申请仲裁的争议必须是劳动争议;3.申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系;4.申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;5.必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;6.有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据;7.申请书及相关材料备齐并符合要求。三、什么情况会
    2023-07-01
    218人看过
  • 劳动仲裁不知道老板身份证号怎么办
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。一、饭店突然离职扣工资吗?离职需要提前一个月通知公司,突然离职如果给公司造成损失,公司有权利要求你进行赔偿,但无权利扣你的工资。可以通过诉讼途径解决。这分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请
    2023-06-28
    417人看过
  • 劳动仲裁判决书下来了公司不给钱
    仲裁后公司还是不给钱的,一方当事人可以申请人民法院强制执行仲裁书。一、劳动仲裁申请程序申请劳动仲裁的流程有:1、去劳动局提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本;2、然后仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。如果决定决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由;3、开庭审理。如果无正当理由拒不到庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决;4、仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议,并将协议内容制作调解书,调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决;5、仲裁结束后,仲裁委员会做出判决,如果调解成功不需要邮寄劳动仲裁书,一般会向用人单位送达劳动仲裁书,企业需要在15个工作日内
    2023-06-25
    210人看过
  • 老板不履行劳动仲裁决定,可否报警?
    老板不执行劳动仲裁,员工可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《劳动争议调解仲裁法》规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。对劳动仲裁决定不执行有哪些情形被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)认定事实的主要证据不足的;(五)适用法律确有错误的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应
    2023-07-06
    346人看过
  • 仲裁后老板还拖欠工资怎么办
    一、仲裁后老板还拖欠工资怎么办劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。到人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁,用人单位依然不给劳动者支付工资的,可以到人民法院申请强制执行。实际上,拖欠劳动者工资的案子很好解决,到人民法院申请一个支付令就可以了。二、劳动仲裁需要什么证据1、劳动仲裁需要用人单位与申请人有劳动关系的证据,这个可以算证据。2、申请劳动仲裁的申请人所需要准备的证据:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证
    2023-06-06
    487人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 老板不给钱怎么办,劳动仲裁胜诉了还不给工资
      西藏在线咨询 2022-07-22
      双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办,面对用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行; 2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还); 3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽
    • 老板欠钱不给怎么申请劳动仲裁
      山西在线咨询 2023-09-04
      1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。 3、有哪解决方
    • 劳动仲裁老板不给工资
      天津在线咨询 2022-11-20
      在劳动争议案件中,经常会碰到让劳动者恼火的事情:经过劳动仲裁,有了仲裁的裁定,规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效后单位却拒不履行,劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢?那就是司法中的另一个程序——向法院申请强制执行。 首先应向被执行人住所地或被执行的财产所在地人民法院申请执行,申请执行时向人民法院提交执行申请书、生效法律文书、生效证明、申请人身份证
    • 老板欠钱不还, 劳动仲裁管用吗?
      贵州在线咨询 2022-04-18
      用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委
    • 劳动仲裁书下来了, 老板不给钱, 怎么办, 劳动局也不给打电话怎么办
      吉林省在线咨询 2022-01-20
      去劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁,如果拒不执行仲裁决定,可以申请法院强制执行。根据民事诉讼法的规定:被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位查询被执行人的存款情况,有权冻结、划拨被执行人的存款,但查询、冻结、划拨存款不得超出被执行人应当履行义务的范围。第二百二十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人