员工对工伤认定不服,能否提起行政诉讼
来源:互联网 时间: 2023-06-10 08:25:44 269 人看过

工伤职工对工伤认定不服,可以行政复议或行政诉讼,理由如下:(1)工伤认定是由劳动保障行政部门所作出的具体行政行为,根据《劳动和社会保障行政复议办法》第三条第八款以及《工伤保险条例》第五十三条规定,是可以进行行政复议和行政诉讼的。但前提是必须先申请行政复议,对复议决定不服的,才可以依法提起行政诉讼。

劳动部劳社厅函(2004)123号文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》:“按照(工伤保险条例)第五十三条规定,申请工伤认定的职工或者直系亲属,该职工所在单位对工伤认定结论不服,应该首先申请行政复议,对行政复议决定不服的,再依法提起行政诉讼。在适用(工伤认定办法)第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,按照(工伤保险条例)第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼,即这种情况下行政复议不是前置程序。”

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月10日 00:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 在诉讼中能否对员工提起反诉
    (一)反诉的特点贵公司要想对该员工提起反诉,应掌握反诉的下述特点:(1)反诉以本诉的提起为前提,即没有本诉,就没有反诉。所谓本诉,也就是劳动争议案件的原告对被告之诉;(2)反诉的提出主体为本诉的被告;(3)反诉具有相对独立性,即在反诉提出后,如果本诉原告撤回本诉,反诉也可以独立存在;(4)被告在诉讼中提出反诉,是为了对抗原告的诉讼请求,以抵销、合并本诉或使本诉失去作用。(二)反诉的条件反诉作为诉,除了要符合起诉的一般条件外,还应具备以下条件:(1)主体条件。反诉只能由本诉的被告对本诉的原告提起,如该公司的争议,反诉只能由公司向起诉公司的员工提起;(2)时间条件。反诉应在本诉提起后,法庭辩论终结之前提起;(3)案件管辖条件。反诉只能向受理本案的法院提起,如果案件本诉发生移送管辖或管辖权转移时,反诉也随之移送或转移;(4)案件性质条件。反诉必须与本诉适用同类诉讼程序,反诉原则上应在一审审判时提
    2023-06-10
    77人看过
  • 对行政机关工作人员的奖惩、任免等行为不服能提起行政诉讼吗?
    行政诉讼法规定,人民法院不受理行政机关工作人员对行政机关的奖惩、任免等决定不服而提起的诉讼,即行政机关内部的奖惩、任免等决定不属于人民法院行政诉讼的受案范围。1993年8月14日国务院发布了国家公务员暂行条例,规定国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起30日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行政监察机关申诉。还规定,国家行政机关对国家公务员处理错误的,应当及时予以纠正;造成名誉损害的,应当负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉;造成经济损失的,应当负赔偿责任。
    2023-04-30
    101人看过
  •  处理工伤认定行政诉讼不服的方法
    对于工伤认定行政诉讼结果不满意的情况,劳动者可以与用人单位进行协商沟通。如果协商结果达成一致,劳动者应按照协商结果履行。如果协商未能达成一致,劳动者及其亲属可以依法向原审人民法院和上级人民法院提出重新处理并进行申诉。对于工伤认定行政诉讼结果不满意的情况,劳动者可以与用人单位进行协商沟通。如果协商结果达成一致,劳动者应按照协商结果履行。如果协商未能达成一致,劳动者及其亲属可以依法向原审人民法院和上级人民法院提出重新处理并进行申诉。 工 伤 认 定 行 政 诉 讼 结 果 不 满 意 可 以 怎 么 处 理 ?根据《工伤保险条例》第五十四条规定,工伤认定行政诉讼结果不满意的话,当事人可以自收到人民法院的生效判决书之日起15日内向上一级人民法院申请撤销。上一级人民法院应当自收到当事人的申请之日起60日内作出撤销判决。当事人对撤销判决不服的,可以在收到撤销判决之日起15日内向人民法院提起上诉。人
    2023-09-08
    475人看过
  • 不服火灾认定提起行政诉讼法院应否受理
    被告于2002年9月29日作出火灾原因认定书,排除自燃、电线短路、过负荷引起火灾以及遗留烟头等微弱火源引起火灾的可能,认定火灾原因为放火。原告不服该认定,向三门峡市公安局消防支队申请重新认定。三门峡市公安局消防支队于2002年10月24日作出火灾原因重新认定书,维持了被告的火灾原因认定书。由于放火作为刑事案件尚未破案,原告无法索赔。若是电路造成失火则可向商店房屋出租单位索赔。2002年11月14日,黄文俊以不服三门峡市公安局湖滨分局的火灾原因认定为由向三门峡市湖滨区人民法院提起诉讼,湖滨区人民法院认为该案不属于行政案件受案范围,于当年12月20日裁定对原告的起诉不予受理。原告不服上诉至三门峡市中级人民法院,中院于2003年3月4日裁定撤销了湖滨区法院的不予受理裁定书,指令其立案受理。河南省三门峡市湖滨区人民法院立案审理后认为:公安消防机构的火灾原因认定对原告的权利、义务关系产生了实际影响,
    2023-06-06
    291人看过
  • 行政诉讼 工伤认定
    案例:涉及与履行工作职责相关合理场所的判断:孙某受公司指派去机场接人。孙某从公司办公大楼下楼,欲至院内停车场开车,行至一楼门口台阶处脚滑摔倒,经医院诊断为颈髓过伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙某申请工伤认定,区人社局认为没有证据表明摔伤事故系工作原因造成,决定不予认定工伤。孙某不服,诉至法院请求撤销上述不予认定工伤决定。一、再次申请劳动能力鉴定样本(一)申请人:重庆XX有限公司,住所地:重庆市沙坪坝区号;法定代表人:周某,联系电话:被鉴定人:王某,女,出生于19XX年X月X日,住址:重庆市XX区龙组;联系电话:。请求事项:再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。事实与理由:本申请人于20XX年5月18日收到XX区劳动鉴定委员会寄送的沙劳鉴字(20XX)XX号《鉴定结论通知书》,因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下:1、沙劳鉴字(20XX)XX号《鉴定
    2023-03-15
    137人看过
  • 相关单位不服工伤认定提起行政诉讼嘉定人保局长出庭应诉
    行政诉讼,通常被称为“民告官”,但行政首长出庭应诉,并不多见。今天上午9时,在本市嘉定区法院安亭法庭第一审判庭,嘉定区人力资源和社会保障局局长陈技坐在了被告席上,就一起工伤认定案进行答辩。经开庭审理,法院将择日作出判决。市高级人民法院副院长张海棠带领行政诉讼,通常被称为“民告官”,但行政首长出庭应诉,并不多见。今天上午9时,在本市嘉定区法院安亭法庭第一审判庭,嘉定区人力资源和社会保障局局长陈技坐在了被告席上,就一起工伤认定案进行答辩。经开庭审理,法院将择日作出判决。市高级人民法院副院长张海棠带领各级法院有关负责人旁听了此案审理。事件回放2008年9月25日下午,上海海嘉车辆配件有限公司两职工丁某与张某在交接班时为争夺生产用框子发生争吵,并升级为殴打,造成张受伤,后张到医院治疗。2008年10月13日,因张向海嘉公司提出报销医药费的要求,海嘉公司出于医疗费用报销等原因就张所受伤害向上海市嘉定
    2023-06-10
    418人看过
  • 工伤犯人对监狱依法补偿行为能否提起行政诉讼
    1992年,胡某因诈骗被判刑12年,于某市某监狱服刑。次年,胡某因在监狱参加劳动致伤,右脚三趾头被切除,经监狱组织专家鉴定为七级伤残。2003年,胡某刑满释放时,监狱对其补偿近3000元。胡某对监狱补偿决定不服,向法院提起行政诉讼。胡某认为,监狱对其补偿过低,要求法院判决监狱提高补偿待遇,特别是要严格按照监狱法规定,参照国家劳动保险相关规定进行补偿。在笔者了解的范围,此类案件尚无先例,其中有诸多法律问题值得探讨:一、本案是否行政诉讼的受案范围有人认为,监狱系刑罚的执行机关,其行为系刑事诉讼法明确授权的行为,故依法不属于行政诉讼受案范围。笔者认为此理由不成立。首先,刑事诉讼法明确授权监狱执行刑罚,但并未授权监狱强迫罪犯参加劳动改造,罪犯参加劳动改造的法定义务系监狱法第六十九条设定(该条内容为:“有劳动能力的罪犯,必须参加劳动。”);其次,本案的争议对象非监狱执行刑罚的行为,而是罪犯依监狱法规
    2023-06-13
    219人看过
  • 工伤认定行政诉讼期间是否能理赔
    一、工伤认定行政诉讼期间是否能理赔行政诉讼期间不能理赔。当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。按现行的法律规定,当事人对工伤认定不服的,可以依法在60日申请行政复议或者在六个月内(注;行政诉讼法修改之前为90日内)提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、提起工伤行政诉讼应提交哪些材料当事人对工伤的行政复议不服,或者对不予受理不服提起行政诉讼的,应当提交以下材料:1、起诉书及其副本。提起工伤行政诉讼需要向法院提交起诉书。在起诉书中,需要载明下列内容:(1)原告是个人的,需要载明个人的基本情况,如姓名、年龄、职业和住所等。原告是企业或其他组织的,需要载明企业或组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名
    2023-04-30
    137人看过
  • 不服工伤认定行政诉讼起诉状范文中包括哪些内容
    一、不服工伤认定行政诉讼起诉状范文中包括哪些内容?(一)当事人的基本信息。包括原(被)告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人等信息。(二)原告诉讼请求以及诉讼请求所依据的事实和理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。(四)受诉法院名称,起诉的年、月、日,起诉人签名或盖章。二、提起工伤行政诉讼应提交哪些材料?当事人对工伤的行政复议不服,或者对不予受理不服提起行政诉讼的,应当提交以下材料:1、起诉书及其副本。提起工伤行政诉讼需要向法院提交起诉书。在起诉书中,需要载明下列内容:(1)原告是个人的,需要载明个人的基本情况,如姓名、年龄、职业和住所等。原告是企业或其他组织的,需要载明企业或组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)被告的名称、地址,及其法定代表人地姓名、职务;(3)诉讼请求以及起诉的主要事实根据和理
    2023-04-28
    361人看过
  • 对工伤认定不服如何起诉  诉讼参与人有哪些
    不是所有对工伤认定不服的情况都能提出起诉,对工伤认定行为不服能向法院提起诉讼的情况,法律当中有详细的规定。其中对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的,人民法院应当裁定不予受理。诉讼参加人中,受伤害职工死亡的,通知其近亲属作为第三人参加诉讼。一、哪些情况可以提起劳动诉讼可以提起劳动诉讼的情况有以下几种:(1)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(2)劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(3)仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。二、不服复议决定的应当在什么时候提起行政诉讼根据《行政诉讼法》规定,公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可
    2023-04-05
    290人看过
  • 对火灾原因认定结论能不能提起行政诉讼呢
    某科贸中心曾为一客户安装御康牌洁身器,并负责售后服务。后客户家中失火,洁身器被烧毁。经公安部沈阳消防科学研究所对起火残留物进行鉴定,结论为洁身器内的疑点为二次某科贸中心曾为一客户安装“御康”牌洁身器,并负责售后服务。后客户家中失火,洁身器被烧毁。经公安部沈阳消防科学研究所对起火残留物进行鉴定,结论为洁身器内的疑点为二次熔痕,因此,可以断定洁身器为二次起火点。2001年11月29日,某区消防监督处作出《火灾原因认定书》,认定上述火灾系厕所内坐便器上的洁身器加热棒干烧所致。某科贸中心认为该错误的认定结论导致其在因上述火灾事故引起的民事赔偿诉讼中败诉,并遭受重大经济损失,名誉亦受到侵害,故请求法院撤销上述《火灾原因认定书》。该案一、二审法院认为,火灾原因认定是一种专业技术鉴定,不具有行政决定的效力。当事人对火灾原因认定结论不服提起诉讼,不属于行政诉讼受案范围,并据此裁定驳回了某科贸中心的起诉。对
    2023-06-12
    185人看过
  • 工伤级别伤残鉴定能否提起诉讼
    一、工伤级别伤残鉴定能否提起诉讼工伤劳动者对工伤伤残鉴定结果不服的,可以申请行政复议,也可以向法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤认定应提交哪些材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明,2、受伤害职工《职工居民
    2023-06-04
    411人看过
  • 对拘留不服提起行政诉讼可以吗
    刑事拘留不同于行政拘留,行政拘留属于行政处罚,相对人对公安机关行政拘留的处罚决定不服的,可以向人民法院提起行政诉讼。而刑事拘留属于刑事强制措施,我国刑事诉讼法规定了公安机关可以进行刑事拘留的7项情形。被刑事拘留的人对公安机关的决定不服的,按照刑事诉讼法的规定,只能向公安机关提出异议,公安机关如果认为采取刑事拘留的强制措施不当的,应当作出撤销或者变更强制措施的决定。按照我国国家赔偿法的规定,对没有犯罪事实或没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的,受害人有取得国家赔偿的权利。赔偿义务机关是作出错误拘留决定的机关。受害人应当向赔偿义务机关申请赔偿,赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不予赔偿或者对赔偿数额有异议的,赔偿请求人可以自期间届满之日起30日内向其上一级机关提出复议。复议机关应当在收到申请之日起两个月内作出决定。赔偿请求人对复议决定不服的或者复议机关逾期不作决定的,赔
    2023-04-28
    449人看过
  • 对工伤认定决定不服,能否申请复核?
    对工伤认定不服可以申请复议。员工对社会保障部门的工伤决定不服的,可以依法向上级社会保障部门申请复议,也可以向法院提起行政诉讼。职工对社保部门不属于工伤的决定没有异议,但认为用人单位有过错的,可以向法院起诉追究单位过错的赔偿责任。用人单位未按照规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日起或者被诊断为职业病之日起,1年内可直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定。对工伤认定不服复议期限是多久可以在收到工伤认定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为,用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服,可以申请行政复议或提起行政诉讼。根据《行政复议法》第九条规定,申请行政复议的时效为两个月,已经满两个月不能申请行政复议的,如果不满六个月,可以向人民法院提起行政诉讼;如果已满六个月,只能接受工伤认定书。附:《行政诉讼法》第四十六
    2023-07-11
    400人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 不服从工伤认定决定起诉, 是否可以直接提起行政诉讼
      广西在线咨询 2022-02-01
      答:建议直接提起行政诉讼。劳动和社会保障部《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》[劳社厅函〔2004〕123号]明文规定:“在适用《工伤认定办法》第十九条规定时,当事人对工伤认定结论不服的,应依照《工伤保险条例》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。”即这种情况下行政复议不是前置程序。虽然还可以选择行政复议,但由于实践中行政复议维持原行政
    • 对工伤认定决定不服可以提起行政诉讼吗,如何申请行政复议和行政诉
      北京在线咨询 2022-03-01
      对行政复议决定不服可以提起行政诉讼。一、关于认定工伤鉴定书被撤销根据《工伤保险条例》第五十五条规定,工伤职工或者所在单位对人社局《认定工伤决定书》不服,可以申请行政复议或者提前行政诉讼。一方当事人向人社局所述人民政府提起申请行政复议,经法制办审查作出了撤销《认定工伤决定书》的决定,工伤职工如果不服该决定,可以在收到行政复议决定之日起15日内向人社局或者政府所在地人民法院提起行政诉讼。二、关于劳动能
    • 员工对单位的处理决定是否能提起行政诉讼
      新疆在线咨询 2023-10-16
      员工对单位的处理决定不能提起行政诉讼。员工和单位的纠纷属于劳动争议,可以提起劳动仲裁,对仲裁不服可以向法院提起劳动诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    • 不服工伤认定结论,提起行政诉讼应当起诉哪个部门
      新疆在线咨询 2022-01-29
      不服工伤认定结论,提起行政诉讼应当起诉人力资源社会保障局。 工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为,用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,可以申请行政复议,也可以提前行政诉讼。 根据《行政复议法》第九条规定,用人单位、或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,可以自收到工伤认定书之日起六十日内向上一级人力资源社会保障局提出行政复议申请。 根据《行政诉讼法》第二十六条、第四十
    • 如何提起不服工伤认定书诉讼?
      福建在线咨询 2023-11-19
      工伤认定书上的结果不服的,可以进行诉讼。建议请律师协助诉讼。律师可协助工伤证据的收集。工伤相关证据除自身伤情、医疗相关证明外,工作环境和证人证言也是提取证据的重点。首先明确诉讼对象是谁,另外,因单位原因导致鉴定机构的鉴定结果有错误的情况,可将单位诉至法庭。