公司员工构成职务侵占罪既遂的处罚标准为：犯此罪且侵占数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

一、侵占公司财产罪立案标准

侵占公司财产罪立案标准：

1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有数额在五千元至二万元以上的，处5年以下有期徒刑或者拘役；

2、侵占公司、企业财物十万元以上的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、职务侵占罪的四个构成要件分别是：

1、客体要件。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2、客观要件。利用职务上的便利，侵占本单位财物；

3、主体要件。公司、企业或者其他单位的人员；

4、主观要件。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、侵占罪和职务侵占罪的区别：

1、主体不同。职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；侵占罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人；

2、主观不同。职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；侵占罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还；

3、客体不同。职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；侵占罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

综上所述，侵占公司财产罪立案标准为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有数额在五千元至二万元以上的，处5年以下有期徒刑或者拘役；侵占公司、企业财物十万元以上的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪的四个构成要件分别是，客体要件。犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；客观要件。利用职务上的便利，侵占本单位财物；主体要件。公司、企业或者其他单位的人员；主观要件。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

二、股东构成职务侵占罪吗

股东作为公司的出资人，不一定在公司有职务，也不一定属于公司员工。如果该股东同时是公司职员，利用职务便利侵占公司资金的，则构成职务侵占罪，否则就是一般侵占行为。根据我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。另外根据《公司法》第一百一十四条第一款规定，董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

三、侵占公司财产公司怎么办

员工侵占公司财产的，涉嫌职务侵占罪，公司可以报警处理。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人一般会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。