如何确认事实抚养关系
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-06 07:12:27 129 人看过

一、如何确认事实抚养关系

按照如下规则确认事实抚养关系:

只要在继子女未成年之前,继父母与其共同的生活在一起,双方存在的抚养事实持续的时间比较长,那么就可以认定双方存在抚养的关系,这也是受到法律保护的。

事实抚养关系应包括:

1.继父(母)与继子女的抚养关系:继父(母)对未满18岁的继子女共同生活并承担抚养费;

2.养父(母)与养子女的抚养关系:养父(母)对未满18岁的养子女共同生活并承担抚养费。

二、存在事实抚养关系可以继承吗

存在事实抚养关系可以继承。

根据相关法律规定,被继承人的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母可以法定继承,遗嘱继承人可通过遗嘱继承,如在此范围外,当事人原则上是无权继承的。但对继承人以外的依靠被继承人扶养的人,或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人,可以分给适当的遗产。

《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条

【法定继承、遗嘱继承、遗赠和遗赠扶养协议的效力】继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。

三、申请事实抚养公证的程序

申请事实抚养公证的程序为:

1.申请事实抚养公证的当事人须亲自到公证机构办理。

2.公证机构对符合抚养事实公证规定的,应出具事实抚养公证书。

3.已经办理事实抚养公证的,抚养人可为被抚养人提出户籍登记申请。

4.相关的抚养人要到自己的单位或户口所在地进行抚养事实证明,到被扶养人的户口所在进行登记。

《中华人民共和国民法典》:第一章 一般规定  第一千一百二十三条 继承开始后,按照法定继承办理;有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月16日 21:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 事实劳动关系包括几种形式,如何确认?
    一、事实劳动关系包括几种形式事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;(四)劳动合同期满后,未终止或未签订手续而形成的劳动关系;(五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法,导致合同无效而形成的劳动关系。二、事实劳动关系如何确认根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位
    2023-06-26
    356人看过
  • 收养关系是否解除如何确认
    被收养方与收养方协商一致解除收养关系的,根据解除协议确认收养关系解除;如果是诉讼解除的,根据人民法院的判决书确认。收养关系解除的,养子女与养父母以及其他近亲属间的相关法律权利义务关系即行消除,与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系自解除收养关系之日起自行恢复。什么情形下收养关系可以解除如下情形下收养关系可以解除:1、收养人、送养人双方协议解除的,且养子女八周岁以上的,应当征得本人同意;2、法院根据当事人主张,依法判决解除收养关系的;3、养父母与成年养子女关系恶化、无法共同生活,就解除收养关系达成协商一致的;4、其他情形。《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系,但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的,应当征得本人同意。收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的,送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系
    2023-08-10
    228人看过
  • 如何避免收养关系确认无效?
    收养被确认无效后,收养关系开始时就没有法律效力。被收养登记机关撤销收养登记从而无效的,也应如此。这就意味着,凡事被确认无效的收养行为,不产生收养关系成立的任何法律后果。无效收养的当事人存在违法犯罪行为的,如收养人借收养名义拐卖儿童,父母借收养名义出卖亲生子女等,还应当承担相应的行政违法责任和刑事责任。导致收养关系无效的情形是什么导致收养关系无效的情形有:1.行为人没有相应的行为能力的;2.行为人的意思表示不真实的;3.违法了法律或者社会公共利益的;4.收养人有子女而收养非孤儿、弃儿或非残疾儿童的;5.收养人未满三十周岁而收养的;6.除公民或华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女之外,无配偶的男性收养女性,二者的年龄差距不足四十周岁的;7.收养当事人不符合《民法典》规定的其他条件的8.收养程序不符合《民法典》相关规定等。此外,最高院颁布的相关意见指出,被宣告死亡的人在被宣告死亡期间,其子女被他人
    2023-07-05
    299人看过
  • 如何变更抚养关系,如何变更抚养关系法定
    子女的抚养权并不是不可变更的,只要发生法定事由或者一方要求变更子女抚养关系或者子女在有识别能力后主动提出要与另一方生活的,子女的抚养关系就可以变更。1、变更子女抚养关系的,应另行起诉。离婚后,一方要求变更子女抚养关系的,或者子女长到有识别能力时,主动提出与另一方一起生活时,应另行起诉。离婚后,变更子女抚养关系的请求,不涉及原离婚案件,不是对原离婚案件子女抚养问题的判决、调解协议的纠正,而是出现了处理原离婚案件当时不存在的子女抚养方面的新情况,所以,应当作新的案件另行起诉。2、具有法定事由,应予支持变更抚养关系,那如何变更子女抚养关系呢?具体的法定事由:(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)8周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的;(4)有
    2023-02-23
    275人看过
  • 收养父母已故如何确认收养关系
    收养人死亡是不会自动解除与被收养人的收养关系的。收养的时候有办理手续,比如收养证等等,如果是事实收养,则根据事实收养来认定。(1)收养当事人双方均须符合法律规定的条件。(2)收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系,以父母子女相称,并为群众及有关组织所公认;双方相互间有扶养的事实。(3)养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。(4)未曾办理收养公证或登记手续。对此,中国有关政策规定:亲友、群众公认,或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的,虽未办理合法手续,也应按收养关系对待。据此,凡符合前述条件的事实收养,国家承认其收养的效力,并予以法律保护。《民法典》第一千一百一十一条【收养效力】自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系,适用本法关于子女与父母的近亲属关系的规定。养子女与生父
    2023-06-14
    261人看过
  • 确立事实劳动关系如何解除?
    一般来说,在劳动者入职之前,双方会签署劳动合同,使得劳动关系得到保障,也会约定劳动期限。在劳动期限届满后,若任何一方后未提出解除劳动关系,且维持现状的,表明已经确立事实劳动关系,此时,若一方与解除劳动关系,该怎么办?事实劳动关系的解除情形有哪些:合法劳动关系成立后,并非一成不变,正如普通合同有解除情况一样,劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止:1、用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。协议解除劳动合同的,没有必要分清是谁的责任导致。2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,由用人单位予以辞退而解除劳动合同,劳动关系消灭。即《劳动法》
    2023-04-29
    298人看过
  • 事实买卖合同关系如何确立?
    人民法院在民事案件的审理中判断当事人之间是否存在事实合同关系,应当结合当事人实施行为当时的意思表示和纠纷发生之后当事人对相关事实的认知等因素进行综合判断,不能仅以一方当事人的单方陈述为依据。事实上的买卖合同关系成立的条件具体可以归纳为买卖合同的一方当事人履行了买卖合同所规定的主要义务,对方当事人予以接受,但是双方并未签订书面的买卖合同,则可以认定为双方成立事实上的买卖合同关系。主要义务的认定是关系到是否成立事实合同关系的决定因素,一般而言,法院可根据双方交易行为的主要标的来确定主要义务,附随义务的履行不能形成事实合同关系;另外,主要标的的交付必须是达到了大部分主要标的完成交付时才能认定为主要义务履行完毕,主要标的的极少部分交付不能认定事实合同关系成立。有时候可能会出现明明是买卖的关系却演变成了借款的关系,因为可能在签订完买卖合同之后公司出现了一些经济上的问题或者货物供不过来的问题导致没办法
    2023-03-08
    379人看过
  • 确认事实劳动关系时举证责任如何分配?
    确认事实劳动关系时举证责任如何分配?劳动者与用人单位是否存在事实劳动关系?这种劳动争议通常由劳动者提起。按劳动合同法的规定,用工之日起建立劳动关系,一个月内必须签订劳动合同。用人单位事实用工但没有签订劳动合同的,为事实用工。关于事实劳动关系的确认问题,实践中只要劳动者举证证明为用人单位提供了劳动,仲裁机构就会作为劳动案件受理。用人单位若否认双方之间的劳动关系,应当举证证明。引发事实劳动关系方面的劳动争议,主要证据有六种:一是工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);二是缴纳各项社会保险费的纪录;三是用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;四是劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;五是考勤记录;六是其他劳动者的证言等。其中,劳动者只要拿出三或四当中的任一种资料,就可证明其与用人单位存在事实劳动关系。而作为用人单位,必须能够拿出相反证据证明事实劳动关系的不存在
    2023-06-10
    438人看过
  • 是否形成抚养关系如何认定
    具备下列条件可以认定抚养关系形成:一、抚养教育关系的形成前提是继子女未成年。虽然在现实中,有继子女已经成年,但继父母对其学业、事业予以照料或资助的情况存在,但父母对成年子女的这种照料或资助不是法律意义上的抚养教育,所以不能形成具有抚养关系的继父母子女关系。二、有共同生活的事实。单纯的给付一定钱财,而不在一起生活,继父母对继子女的生活、学习没有任何关心照顾、培养,不宜认定双方形成抚养教育关系。三、抚养事实持续足够长的时间。对于究竟维持多长时间,法律没有统一规定。一、继女有资格继承遗产吗继女有没有资格继承遗产,视情况而定:1、如果继子女未与继父或继母共同生活,而由祖父母或外祖父母抚养教育成人,继子女对继父或继母也未尽过赡养抚助义务的,则不能视为继子女与继父母之间形成了扶养关系,继子女就没有法定继承权;2、如果继子女与继父母形成了扶养关系,继子女就享有法定继承权。可以认定继父母子女间存在抚养关系
    2023-03-09
    371人看过
  • 抚养关系形成是如何认定的
    判定形成抚养关系的认定,具体情况如下:1、抚养教育关系的形成前提是继子女未成年;2、一般需要有共同生活的事实。抚养教育关系一般需要在在继父母与继子女共同生活中形成,这才是抚养的真实含义;3、抚养事实持续足够长的时间。在继父母与继子女的抚养、教育因子女成年而自然终止的情况下,抚养、教育的时间可以考虑得短些。如何判决孩子的抚养权1、离婚孩子的抚养权怎么判,需要考虑实际情况。一般以有利于孩子的身心健康发展为原则;2、两周岁以下的子女,一般会判给女方;3、两周岁以上的子女,会优先考虑条件较好的一方抚养孩子;4、八周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的,应考虑子女本人的意见。抚养关系形成的认定需要婚姻关系吗1、扶养关系是指因婚姻家庭关系、非婚姻关系和拟制血亲家庭关系而产生的对未成年子女的养育、教育义务(含祖父母、外祖父母)。2、根据我国相关法律规定,对于孤儿或者生父母无力抚养的子女,可以由生父母
    2023-08-03
    283人看过
  • 孩子如何确定父母的抚养关系?
    抚养关系是指通过法律程序办理有婚姻关系的男女家庭,或者没有婚姻关系的家庭,对夫妻双方所生的子女、非婚姻所生的子女或者收养的子女有抚养和教养义务的关系。当然,抚养关系中的子女必须是未满18周岁的未成年人。在抚养关系的确定中,除了夫妻对婚后亲生子女有不可推卸的抚养义务外,还可以从以下几个方面考虑:一是有抚养义务的父母必须与接下来的孩子共同生活,而不是让孩子自己生活,只是在孩子需要的时候给孩子钱,但平时对孩子的生活学习没有照顾,对孩子的身心成长也没有照顾。;抚养是父母和孩子一起生活,父母照顾孩子的生活、学习、精神各方面,就像亲生子女一样;第二,虽然父母对子女的抚养义务可以在子女年满18周岁时终止,但关系的确定也要综合考虑相处和履行抚养义务的时间。如果只是短期的一两年,综合考虑不能确认为抚养关系。孩子抚养关系和孩子的抚养权不一样怎么办孩子抚养关系和抚养权不一样。抚养关系是指父母与子女之间的离婚后形
    2023-08-07
    457人看过
  • 确认事实合同关系的途径
    对于事实合同关系的认定,必须存在权利义务的约定条款,而且双方具有履约的意思,并且形成了一致的意思表示。从法理上进行分析的话,那么事实合同的成立不一定通过传统的确定的缔约方式,但仍旧有合意的存在,经得起要约和承诺理论的推敲。因此事实合同关系的认定必须具有法定的合同要件,才可以形成有效的合同关系。物业事实合同关系违约金需要支付吗物业事实合同关系违约金不一定需要支付,具体是否需要支付,需要结合实际的情形来分析。不管合同是否签署,若是一方当事人违约,守约的一方想要获得违约金,那么可以向对方提出自己想要获得对方支付的违约金的请求。如果对方愿意支付违约金,那么双方可以近一步协商确定具体需要支付的违约金数额。相关法律规定:《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院
    2023-07-01
    246人看过
  • 婚姻关系如何确认?
    认定婚姻关系如下:由男女双方亲自前往一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。经登记机构对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。符合相关条件的,发给结婚证,双方婚姻关系自此成立。婚姻关系终止的形式有婚姻关系终止的形式:1、婚姻关系因离婚而终止;2、因配偶一方被宣告死亡而终止婚姻关系(自法院宣告自然人死亡之日起,婚姻关系即行终止);3、因配偶自然死亡而终止婚姻关系;4、婚姻关系因被宣告撤销或者被宣告无效而终止。《婚姻登记条例》第四条内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。第五条办理结婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。第七条婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人
    2023-07-06
    469人看过
  • 如何正确区分事实劳动关系和劳务关系
    如何正确区分事实劳动关系和劳务关系按照我国现行《劳动法》及《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。但在现实的劳动就业市场中,特别是针对大量的农民工和面对就业困难的社会现状,并非所有的劳动关系都能依照法律规定签订书面劳动合同。由此导致如何正确区分事实劳动关系和劳务关系按照我国现行《劳动法》及《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。但在现实的劳动就业市场中,特别是针对大量的农民工和面对就业困难的社会现状,并非所有的劳动关系都能依照法律规定签订书面劳动合同。由此导致部分劳动者的合法权益不能得到有效的保护,特别是出现工伤事故后,用人单位往往会根据对自己利益的大小,在劳动关系、劳务关系(雇佣关系)中选择于己有利的方式对劳动者进行赔偿,而此也是司法实践中的一个疑难问题。是故,笔者作为一名法律工作者,依据自己对法律的认知和办案经验,对此区分论述如下,以企抛砖引玉。一、事实
    2023-06-10
    430人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何认定事实收养关系?如何认定事实收养关系?
      天津在线咨询 2022-07-09
      事实收养关系的认定应具备以下条件: (1)收养当事人双方均须符合法律规定的条件。 (2)收养人与被收养人公开承认其养父母养子女关系,以父母子女相称,并为群众及有关组织所公认双方相互间有扶养的事实。 (3)养子女与生父母在事实上已终止了父母子女间的权利义务关系。 (4)未曾办理收养公证或登记手续。对此,中国有关政策规定:亲友、群众公认,或有关组织证明确以养父母与养子女关系长期共同生活的,虽未办理合法
    • 收养关系的确立如何进行事实收养关系的认定
      上海在线咨询 2022-06-05
      事实收养是指未办理一定的法律手续,而具有收养的实质内容所形成的收养关系。事实收养的条件: 1、当事人之间以父母相待; 2、长期共同生活; 3、实际履行了父母子女间的权利义务; 4、亲友、群众或有关单位的认可。2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百一十一条规定,自收养关系成立之日起,养父母与养子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务关系,适用本法
    • 抚养关系确认时具体哪些是事实
      四川在线咨询 2023-05-06
      1、事实抚养关系的确认是指对双方当事人符合法律规定的条件,未办收养公证或登记手续,便公开以养父母子女关系长期共同生活的抚养关系的确认行为。如果收养时向县级以上人民政府民政部门办理了登记手续,那就是合法收养。 2、法律依据《民法典》 第一千一百零五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的未成年人的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人
    • 具体哪些是事实抚养关系的确认
      黑龙江在线咨询 2022-06-12
      1、事实抚养关系的确认是指对双方当事人符合法律规定的条件,未办收养公证或登记手续,便公开以养父母子女关系长期共同生活的抚养关系的确认行为。如果收养时向县级以上人民政府民政部门办理了登记手续,那就是合法收养。 2、法律依据《民法典》 第一千一百零五条收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。收养查找不到生父母的未成年人的,办理登记的民政部门应当在登记前予以公告。收养关系当事人
    • 如何确立事实劳动关系呢?如何认定劳动关系
      新疆在线咨询 2022-11-04
      如何确立事实劳动关系呢?如何认定劳动关系?事实劳动关系在现在这个社会中并不少见,它具有合法地位,确认了劳动关系不一定依赖书面合同的存在而存在,扩大了劳动保护范围,对不签订的雇主有了更大约束,更多的维护了劳动者的合法权益。为大家整理了相关知识。