2022年青岛市最低工资调整情况
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-03 09:36:17 245 人看过

2019年青岛市最低工资标准:

一、调整后的全省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元;小时最低工资标准为19.1元、17.3元、15.5元(各市最低工资标准见附件)。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行,鲁政字〔2017〕86号文件同时废止。

四、各地要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传,在当地主要媒体上公布最低工资标准,让用人单位、劳动者和公众广为了解。要进一步加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查,依法查处违反《最低工资规定》的行为,切实维护劳动者合法权益。

杭州最低工资标准是多少2022最新

2022杭州最低工资标准为:

调整杭州市区最低工资标准,由原来每月2010元调整到2280元,非全日制工作的最低小时工资标准由原来18.4元调整到22元。执行期限为2021年8月1日至新的标准调整时止。

最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月22日 23:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多最低工资相关文章
  • 青岛市产假有调整吗
    据《山东省人口与计划生育条例》第四章第三十条规定:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定,现就调整我市企业职工生育津贴计发办法通知如下。一、生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均工资计发。职工生育或流引产前12个月变动工作单位的,其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计发。二、用人单位上年度职工月平均工资低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的,职工生育津贴按60%计发;高于本市上年度在岗职工月平均工资300%的,职工生育津贴按300%计发。
    2023-05-09
    288人看过
  • 限价房政策调整情况2022年最新解读
    限价房从本质来说还是商品房,是可以进行上市交易的,但是,因为是低廉的限价房,所以国家对于限价房的买卖也进行了相应的限制。(1)购得限价房的家庭需在交房之日起一年内入住;(2)限制:限价房8年内不得上市转让;(3)购得限价房的同时不得再申请其他政策保障性住房。《城市房地产管理法》第四十一条房地产转让,应当签订书面转让合同,合同中应当载明土地使用权取得的方式。房型区别限价房经济适用房是指具有社会保障性质的商品住宅,具有经济性和适用性的特点。经济性是指住宅价格相对于市场价格比较适中,能够适应中低收入家庭的承受能力;适用性是指在住房设计及其建筑标准上强调住房的使用效果,而非建筑标准。经济适用房是国家为解决中低收人家庭住房问题而修建的普通住房,这类住宅因减免了工程报建中的部分费用,其成本略低于普通商品房,故又称为经济适用房。现在购买经济适用房,需年收入小于等于6万的家庭,当地户口才可购买。限价商品房
    2023-07-05
    369人看过
  • 长沙最低工资调整
    经湖南省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,长沙市月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:1580元/月、1430元/月、1280元/月、1130元/月;我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:15元/小时、13.4元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时。最低工资标准:芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区、长沙高新区、长沙经开区月最低工资标准为1580元/月、小时最低工资标准为15元/小时。长沙县、浏阳市、宁乡县月最低工资标准为1145元、小时最低工资标准为10.9元。一、基本工资低于最低工资标准怎么办若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。相关法律规定:《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,
    2023-04-05
    252人看过
  • 刑事责任年龄调整情况2022年
    刑事责任年龄规定如下:1、已满16周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即为完全负刑事责任年龄。2、己满14周岁不满16周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任,即为相对负刑事责任年龄。14周岁-16周岁的人不犯上述之罪的,不追究刑事责任。3、不满14周岁的人,不管实施何种危害社会的行为,都不负刑事责任,即为完全不负刑事责任年龄。4、已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。三个刑事责任年龄阶段确定什么年龄开始负刑事责任,是刑事立法中的重要问题之一,因为刑事犯罪责任年龄是追究刑事责任的主体要件之一。从中国的刑法规定来看,将刑事责任年龄划分为三个阶段:一是已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,为完全负刑事责任年龄阶段;二是已满十四周岁不满十六周岁的人,犯刑法规定的八类罪的,应当负刑事责任,为相对负刑事责任年龄;三是不满十
    2023-07-02
    351人看过
  • 青岛调整职工生育津贴
    记者从青岛市人社局获悉,青岛市调整生育保险津贴计发办法。2011年7月1日以后生育或流引产的企业职工,生育津贴按照职工生育或流引产时所在用人单位上年度职工月平均工资计发。据悉,这次调整将进一步加大该市生育保险保障力度,提高生育职工待遇水平。根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,青岛生育职工大部分属于年轻低收入群体,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发,将使低收入职工生育津贴较以前有所提高;对发生工作调动的生育人员生育津贴标准进行了明确。2011年7月1日后生育或流引产的企业职工,职工生育或流引产前12个月变动工作单位的,其生育津贴按照其12个月内工作过的各用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计发。据介绍,这项规定可最大限度减少因职工调动工作造成待遇降低和损失,同时能有效杜绝部分人员投机参保、骗取社保基金。此外,新办法明确了生育津贴的保底封
    2023-06-05
    164人看过
  • 青岛地区的最低工资标准
    一、青岛地区的最低工资标准青岛地区的最低工资标准是:根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况,青岛最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档,即:驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元,小时最低工资标准调整为19.1元;驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元,小时最低工资标准调整为17.3元。二、最低工资包括五险一金吗最低工资包不包括五险一金视地区而定。最低工资参考的依据主要有城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等,因此最低工资是包括五险一金的。不过由于地区差异,部分地区在最低工资的标准会有所不同。1.最低工资不包括五险一金:北京、上海。2.最低工资包括五险但不包括公积金:江苏。3.双重标准:规定了包括五险一金的最低工资标准与不包括五险一金的最低
    2023-07-13
    252人看过
  • 广州最低工资年内不作调整
    日前,广州市发展和改革委员会主任甘新在向市人大常委会作的相关报告中提到,广州市正研究调整最低工资标准。记者昨天从相关部门了解到,由于最新标准在去年12月调整为684元,今年内应无可能再有调整。2004年底,广州市政府在充分听取劳资双方对调整企业最低工资标准的建议后,决定从2004年12月1日开始执行新标准,即老八区企业职工最低工资标准从每月510元调整为684元;番禺区和花都区职工最低工资标准从每月450元调整为574元;增城市和从化市原则上按原执行的类别调整最低工资标准,个别困难地区需要调低类别执行的,则报市政府批准。据有关部门负责人解释,最低工资标准原则上两年调整一次,相关部门对工资调整的研究一直在进行,但具体的调整需要省政府决定。据介绍,最低工资标准的确定,需省劳动和社会保障厅研究方案,经省政府批准提出最低工资的多种标准,再由各个市政府根据本市实际选择。最低工资标准的确定须符合国家劳
    2023-06-10
    140人看过
  • 青岛市政策调整双减措施
    目前山东省各地市纷纷响应落实“双减”政策。济南、青岛、日照、潍坊等多市已停止部分类型校外培训机构审批并严查证照不全校外培训机构,推进“双减”措施落地。主要针对的是小学生和初中生,一减轻作业负担,二减轻校外培训负担。什么叫双减试点“双减”指的是义务教育阶段学生日常作业的负担和校外培训的负担。而这项工作已经开始试点。从“双减”政策的发布也可以看出,国家有意全方位推动教育去产业化,回归教育的本质和初心。双减减少孩子的作业负担和校外培训的负担,让孩子真正的做到劳逸结合。广州研学天下作为一个全新的教育信息化平台,专注中小学生综合素质培养,致力减轻学生各项负担,使教育质量进一步提高。《中华人民共和国教育法》第十一条国家适应社会主义市场经济发展和社会进步的需要,推进教育改革,促进各级各类教育协调发展,建立和完善终身教育体系。国家支持、鼓励和组织教育科学研究,推广教育科学研究成果,促进教育质量提高。第十五
    2023-07-02
    157人看过
  • 司法鉴定费用调整情况2022年
    医疗事故司法鉴定
    申请司法鉴定的申请费用由申请人承担。《诉讼费交纳办法》第十二条诉讼过程中因鉴定、公告、勘验、翻译、评估、拍卖、变卖、仓储、保管、运输、船舶监管等发生的依法应当由当事人负担的费用,人民法院根据谁主张、谁负担的原则,决定由当事人直接支付给有关机构或者单位,人民法院不得代收代付。人民法院依照民事诉讼法第十一条第三款规定提供当地民族通用语言、文字翻译的,不收取费用。医疗事故司法鉴定费用委托医学会进行医疗事故技术鉴定,应当按规定缴纳鉴定费。若双方当事人共同委托医疗事故技术鉴定的,由双方当事人协商预先缴纳鉴定费。卫生行政部门移交进行医疗事故技术鉴定的,由提出医疗事故争议处理的当事人预先缴纳鉴定费。经鉴定属于医疗事故的,鉴定费由医疗机构支付;经鉴定不属于医疗事故的,鉴定费由提出医疗事故争议处理申请的当事人支付。县级以上地方卫生行政部门接到医疗机构关于重大医疗过失行为的报告后,对需要移交医学会进行医疗事故
    2023-07-02
    351人看过
  • 养老保险2022年政策调整情况
    养老保险2022年新政策如下:年满16周岁,未参加城镇居民基本生活保障的,可以在户籍所在地参加新农保;年满60周岁,未享受城镇居民基本生活保障的,可以领取按月发放的养老金;实行新的农村养老制度,年满60周岁,未享受城镇居民职工基本养老待遇的老年人,不用缴费,基本养老金可以按月领取,但符合参保条件的子女则需参保缴费。城乡居民养老保险制度2018年养老保险新政策1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金;2、新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;3、距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;4、距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年;5、新农保试点地区,凡已参加了老农保,年满60周岁且已领取老农保养老金的
    2023-07-03
    422人看过
  • 退休年龄最新调整情况
    根据我国有关法律规定,目前规定了事业单位、党政机关、基层干部等干部工作人员,男性在年满六十周岁,女性年满五十五周岁的,且之前参加了革命工作期限满十年的,可以办理退休。在国有企业、群众团体等工作的工人,男性年满六十周岁,女性年满五十周岁的,且在单位的工龄十年以上的,可以办理退休。杭州灵活就业人员退休年龄最新男年满60周岁、女年满50周岁。根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定:灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》一、干部退休年龄党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的
    2023-06-30
    149人看过
  • 2019年青州市最低工资标准
    一、2019年青州市最低工资标准我市最低工资标准调整为每人每月1730元,小时最低工资标准为17.3元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。二、工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
    2021-12-28
    190人看过
  • 镇江市最低工资标准调整方案
    根据我国关于调整镇江市最低工资标准的通知以及相关法律法规的规定,2021年镇江最低工资标准分为月工资制最低标准和小时工资制最低标准:对于一类地区来说,月工资制最低标准为每月2020元最低工资,小时工资制最低标准为每小时18.5元最低工资。上文所说的一类地区,主要包括镇江市市区以及丹阳市、句容市、扬中市。2021北京最低工资标准多少我国的劳动法规定,通常情况下,2021年北京市的最低工资标准如下:最低月工资标准每月不可以低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准是每小时24元。最低工资标准一般是指,在法定工作时间或在劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动的,单位按照法律需要支付的最低的劳动报酬。《关于调整镇江市最低工资标准的通知》一、月最低工资标准:一类地区2020元;非全日制用工小时最低工资标准:一类地区18.5元。我市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准。
    2023-07-01
    116人看过
  • 最低工资调整后工资会涨吗?
    最低工资调整后,收入不低于最低工资标准的一般不会影响到收入水平。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,每一至三年调整一次。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
    2024-04-30
    499人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开

    最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>

    #最低工资
    相关咨询
    • 青岛市最低工资休病假工资怎么算的?
      上海在线咨询 2022-07-29
      在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    • 广东中山市最低工资标准调整
      辽宁在线咨询 2022-03-08
      广东中山市最低工资标准调整以后如下: 根据广东省政府近日下发的《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,调整后广东企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为五个档次。其中,广州市执行最高的第一类标准,为1030元/月,增幅19.8%,对应的非全日制职工最低工资标准为9.9元/小时;第二类标准为920元/月,增幅19.5%,执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市,对应的非全日制职工最
    • 去年上海最低工资线是否调整
      吉林省在线咨询 2022-03-14
      去年受金融危机的影响,上海职工最低工资线未作调整,随着上海经济形势逐步好转,职工最低工资将于4月1日起统一上调。韩正接受记者提问时表示,提高工资收入在市民收入中的比例,是一项基本的原则。去年根据国家的统一安排,居民最低生活保障作了一定幅度的上调。今年上海市委、市政府已经作了研究,职工最低工资线将从4月1日起上调。“考虑到去年没有调整最低工资线的因素,今年的调整将在现有基础上增长15%左右。韩正表示
    • 最低工资标准每年都调整吗,劳动保障部最低工资调整方案是怎样的?
      西藏在线咨询 2022-02-25
      最低工资标准并不每年出台,每两年至少调整一次。劳动和社会保障部《最低工资规定》第八条最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后,应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提
    • 河南将调整最低工资标准
      江苏在线咨询 2024-11-11
      新的规定自2024年1月1日起正式生效。其中,一类地区的月最低工资为2100元/小时,对应的时薪为20.6元;二类地区的月最低工资为2000元/小时,对应的时薪为19.6元;三类地区的月最低工资为1800元/小时,对应的时薪为17.6元。