杭州医保缴费年限最新规定
来源:互联网 时间: 2023-03-04 21:40:25 109 人看过

一、杭州医保缴费年限

如果实际情况来看,我们国家的医保保有两种,一种是职工医疗保险,一种是城乡居民医疗保险

城乡居民医疗保险没有缴费年限,交一年保一年,如果中断,还是需要补缴的。补缴期间的医保费不予报销。

而我们的职工基本医疗保险是有缴费年限的,不过这个缴费年限是由各地方确定的。

1998年我们国家确立医疗保险的时候,设计的基本原则就是以收定支,略有结余。

因此各地的缴费比例和具体年限都是有各地根据,医保基金的收支情况确定。说实话差距非常大。

目前来看,深圳是按8%缴费比例交的,包含职工2%,企业6%,每月往职工社保卡返款交费的5%。而且还有按照社平工资0.7%交费的第二档,和月缴12元的第三档。

深圳的医保缴费年限,最初是15年。现在国家要求下进行调整,要在2024年左右调整成25年。

上海目前还是15年,不过它的医保交费比例达到了11.5%。

杭州是20年,北京青岛是女同志20年、男同志25年。烟台日照廊坊是女同志25年、男同志30年。

深圳和杭州都要求,在达到医疗保险最低缴费年限的基础上,在当地缴纳医保满十年以上。

其实我们的医疗保险在退休后是非常合算的,不用交费,享受报销待遇,而且每月有社保卡返钱,相当于多了一部分养老金。

随着我们国家医疗保险机构的改革,成立了医疗保障局,未来可能会有更多的变化,总归是越变越好的。

《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。

医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

一、医保缴费年限是?

如果实际情况来看,我们国家的医保保有两种,一种是职工医疗保险,一种是城乡居民医疗保险。

城乡居民医疗保险没有缴费年限,交一年保一年,如果中断,还是需要补缴的。补缴期间的医保费不予报销。

而我们的职工基本医疗保险是有缴费年限的,不过这个缴费年限是由各地方确定的。

1998年我们国家确立医疗保险的时候,设计的基本原则就是以收定支,略有结余。

因此各地的缴费比例和具体年限都是有各地根据,医保基金的收支情况确定。说实话差距非常大。

目前来看,深圳是按8%缴费比例交的,包含职工2%,企业6%,每月往职工社保卡返款交费的5%。而且还有按照社平工资0.7%交费的第二档,和月缴12元的第三档。

深圳的医保缴费年限,最初是15年。现在国家要求下进行调整,要在2024年左右调整成25年。

上海目前还是15年,不过它的医保交费比例达到了11.5%。

杭州是20年,北京青岛是女同志20年、男同志25年。烟台日照廊坊是女同志25年、男同志30年。

深圳和杭州都要求,在达到医疗保险最低缴费年限的基础上,在当地缴纳医保满十年以上。

其实我们的医疗保险在退休后是非常合算的,不用交费,享受报销待遇,而且每月有社保卡返钱,相当于多了一部分养老金。

随着我们国家医疗保险机构的改革,成立了医疗保障局,未来可能会有更多的变化,总归是越变越好的。

二、医保缴费年限有什么用?

医疗保险缴费年限

医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定,达到退休年龄时,男性参保人员缴费年限要满30年,女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限,退休时可以一次性清算。

与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别),才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。

医疗保险相关政策

根据国家规定,失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保,保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移,医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了,其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限,与领取失业保险金期限相一致。经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。而在转移方面,需要执行转入地职工医保政策。失业人员停止领取保险金后,经办机构也将停止为其缴纳医保费用。此时,停止领取失业保险金人员可按规定相应参加职工医保、城镇居民医疗保险或新农合。

社会医疗保险包括三部分:基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险。这三部分是纵向依次递进的三层保障体制。

而基本医疗保险是保障职工和退休人员患病时得到基本医疗,享受基本医疗待遇,是社会医疗保险的主要险种。

大额医疗互助资金是为了提高职工和退休人员医疗保障水平,减轻个人负担,对基本医疗保险的补充形式,补充医疗保险则是企业为了不降低职工现有的医疗待遇水平,保证医疗保险制度平稳过渡而建立的,是对基本医疗保险和大额医疗互助的补充形式。

其中基本医疗保险和大额医疗互助资金是由单位和个人共同缴纳,政府补贴,由区社保中心统一管理,按照统一报销标准使用的。补充医疗保险由参保单位从单位工资总额中按一定比例提取,制定政策自行管理。

对于医疗保险相关缴纳政策是国家根据现在社会的相关实际情况进行制定的,这也是国家对人民关怀的一种体现形式,及时了解相关的政策也能帮助自身进行比对,保障自己的合法权益。

通过上文的详细内容,我们了解了医保缴费年限有什么用。根据相关法律,对于参保医疗保险的人来区分,男性和女性的缴费年限不一样,如果到了退休还没交够年限,国家规定到时候可以一次性交清。在这里,还是建议大家多了解医疗保险的相关内容,以享受所对应的福利。

三、个人职工医保的基本医保缴费年限是怎么规定的?

(一)基本医疗保险最低缴费年限为男满30年、女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。2008年12月31日前,男满60周岁、女满50周岁的参保人员,医疗保险实际缴费年限最高不超过15年。

(二)参保人员缴满上述规定的基本医疗保险缴费年限并按月领取基本养老保险待遇的,不再缴纳基本医疗保险费;缴满本人基本医疗保险缴费年限但未按月领取基本养老保险待遇的,应继续缴纳基本医疗保险费至按月领取基本养老保险待遇之月(不含按月领取基本养老保险待遇当月)。

如:刘某,男,2017年5月满60岁,其基本医保的缴费年限已达到30年(其中实际缴费年限10年),但因养老保险缴费年限不足等原因,将继续缴纳养老保险、并在2018年5月领取基本养老保险待遇。那么,刘某仍需继续缴纳基本医保费至按月领取基本养老保险待遇之月(不含当月),即需继续缴纳基本医保费至2018年4月。

(三)参保人员均应按规定终身缴纳大额医疗保险费。

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