一、工伤死亡一次性赔偿协议书范本
甲方:用人单位
乙方:(死者配偶、子女、死者父母)
鉴于:
死者姓名(性别,出生年月日,公民身份证号,)系甲方员工,于2015年月日因疾病送医,并于2015年月日医治无效死亡。为妥善解决死亡善后事宜,甲方现以工亡标准,并依据《工伤保险条例》等法律法规所规定的费用与乙方达成赔偿协议如下:
1、乙方已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士,十分清楚十分明白本协议所约定的权利义务,并在自愿的基础上签订本协议。
2、乙方承诺:乙方为所有有权赔偿权利主体,若出现其它有权赔偿权利主体,则一次性工亡赔偿金乙方承诺与该权利主体之间进行再分配。
3、协议双方确认,死者治疗费用业已由甲方予以支付。现双方协议甲方向乙方另行赔偿元,该费用包括但不限于丧葬补助金元,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金等。
4、除上述费用外,乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。
5、本协议一式份,甲方执份,乙方执份。
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
二、工伤死亡后丧葬费谁出
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
如单位为工亡员工购买了工伤保险,由社保基金负责,如未购买,由用人单位负责。
三、工伤死亡赔偿金计算方法是怎么样的
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
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工伤一次性赔偿协议书是不是只可以一次性写宁夏在线咨询 2023-07-16手写的协议书,经双方签字盖章后,只要是双方的真实意思表示,合同内容没有违法就有效的。对于不要式合同,手写合同如果符合合同要件,只要是当事人真实意思的表示,只要不违反法律的强制性规定,当然是有效的。依法成立的合同,自成立时生效。
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