依据我国相关法律的规定，劳动者在工作中猝死的，因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形，所以可认定其属于工伤的情形，而认定为工伤后可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等的赔偿。

一、最新生产安全事故赔偿标准是多少

生产安全事故的赔偿标准参照工伤保险条例的规定执行。根据相关规定，职工因工伤死亡的，职工的直系家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。丧葬补助金的补助标准依据所在地区是不同的，一般为6个月所在地区上一年度职工月平均工资。一次性工亡补助金的标准是我国上一年度职工年平均工资的二十倍。

二、工伤赔偿项目和工伤认定条件是什么

工伤的赔偿项目：

停工期工资、生活护理费、工伤赔偿、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤认定条件：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

（4）患职业病的。

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

三、不得认定为工伤的情形

（1）下列情形不得认定为工伤或者视同工伤：

①故意犯罪的；

②醉酒或者吸毒的；

③自残或者自杀的。

（2）地震期间，劳动者因履行职务受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤，享受工伤待遇依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，在地震中遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。

（3）地震期间，用人单位为维护国家利益和公共利益的需要，在恢复交通、通信、供电、供水、排水、供气，抢修道路，保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需品的供应，组织营救和救治受害人员等过程中，临时雇用员工受到伤害的，可参照《工伤保险条例》的规定进行处理。