我国的伤残抚恤管理办法规定,一般情况下,公务员抚恤金的发放标准是:
1、如果公务员属于烈士和因公牺牲的,那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费;
2、如果公务员是病故的,那么抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的两倍加本人生前四十个月的基本工资,或基本离退休费。
一、办理丧葬费规定包括:
1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员,都应由单位经办人办理,以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员,都应由死者的法定继承人办理;
2、参保缴费期间死亡若在此期间去世,按照去世时的在职死亡政策规定来办理。
公务员抚恤金和丧葬费
1.丧葬补助费标准:
丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定。中央国家机关及其所属事业单位执行所在地的标准。
2.一次性抚恤金标准:
一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为革命烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。
一次性抚恤金,国家机关职工死亡后,由其家属户口所在地的民政部门发给,事业单位职工死亡后,由其原工作单位发给。
《中华人民共和国伤残抚恤管理办法》第二十二条规定,伤残人员从被批准残疾等级评定后的第二个月起,由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门按照规定予以抚恤。伤残人员抚恤关系转移的,其当年的抚恤金由部队或者迁出地的民政部门负责发给,从第二年起由迁入地民政部门按当地标准发给。
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