法定工作时间是多久
来源:互联网 时间: 2023-04-04 08:31:39 104 人看过

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。

一、劳动法对加班期间的规定

加班劳动法的规定是国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商。

二、工厂强制性加班合法吗

工厂强制性加班是不合法的。根据《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。但是有下列情形之一的,用人单位可以要求延长工作时间。(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。

三、一周工作时间超过40小时算是加班吗

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一周如果五天工作制的话,超过40小时,超过的部分属于加班,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。

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