为加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用,使工会经费更好地惠及广大会员职工,根据相关法律法规制定本实施细则。
一、工会成立最少要有多少人
工会成立没有人数限制,有多少人都可以。一般企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。
二、基层工会组织规范化建设标准
工会组织基本健全
“八有”:(1)有工会的牌子和章子,有完善的工会组建报批手续;(2)有健全的领导班子和工作人员;(3)有年度的工作计划;(4)有宣传和活动阵地;(5)有岗位工作职责和规章制度(6)有工会经费和会费收缴、使用、上解账表;(7)有扶贫帮困和互助互济基金;(8)有会员档案和活动记录资料。
工作制度基本完善
“五项制度”:(1)职工代表大会(或职工大会)制度或与企业相适应的民主管理制度;(2)平等协商集体合同制度;(3)劳动争议调解制度;(4)工会经费拨缴和使用制度;(5)工会工作有关制度。
工会作用基本发挥
“四项工作”:(1)组织职工开展多种形式的经济技术创新和文化体育活动,促进职工素质提高和企业发展;(2)组织职工参与企业民主管理,企业的民主氛围比较浓厚;(3)积极协调企业的劳动关系,没有发生恶性的劳动关系群体性事件;(4)督促企业加强安全生产和按时足额发放职工的工资,没有发生重大安全事故和拖欠职工的工资。
三、工会会费返还标准
根据工会经费管理规定,企业按工资总额2%计提的工会经费,40%上交总工会,60%直接留企业工会使用。上交总工会的部分,总工会会视企业工会开展工作的情况酌情返还一部分。总工会返还部分和直接留企业工会的60%部分,都归企业工会支配、使用!2、地税代收的工会经费,60%返还基层工会,40%在县以上地方工会、省级产业、厅(局)、集团、公司工会等各层级工会之间进行分配。主要用于上级工会组织开展职工教育、帮扶以及维权等职工活动。3、在总工会网站工会经费收缴管理系统中经过注册程序,填写了基层工会的账户信息并经审核通过,上缴经费的60%将回拨到所填写的工会开户账号中。
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