一、社保中间断了怎么办,中断了有影响吗
社保中断了可以通过以下方式处理:
1、现在可以选择补交,也可以不补交或者选择等退休的时候一起补交。(区别:现在补交没有利息,退休的时候补交有利息)
2、退休的时候再决定是否补交也可以,如果缴费年限超过15年的话,也可以选择不补交,补交的话,因为缴费年限长,所以工资也会高一点。
3、如果原单位在辞职的时候,给过《解除劳动关系备案登记表》和《养老封存单》的话,可以不用回去了。只需把这两张表给你现在单位的人事就可以了。如果没有这两张单子,那么你必须回原单位去要了。
影响:
1、医疗保险的影响
按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。
退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。
2、养老保险的影响
养老金的缴纳,遵循多劳多得原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。因为五险是兄弟,要缴一起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。
二、社保补缴的时效是多久
根据《社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
三、社保补缴所需的材料有哪些
(1)各地区政策不同,要求的材料不同;
(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。
一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。
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