南京生育险领取条件和领取流程有哪些-法师兄

南京生育险领取条件和领取流程有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 16:02:54 245 人看过

领取条件

1、失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

3、已经进行失业登记，并且有求职要求。

领取材料

1、首次申领时，需提供：

《就业失业登记证》原件;

《市民卡》或《银行卡》;

本人身份证和《户口本》;

《失业人员终止、解除劳动关系证明及失业保险金审批表》。

2、再次申领时，需提供：

《就业失业登记证》原件;

发放失业保险金的《市民卡》或《银行卡》;

本人身份证和有效户口本。

领取流程

在用人单位办理解除或者终止劳动关系之日起60日内，且在失业保险待遇审核手续10日后到户籍所在街道失业保险经办机构办理首次申领;领取期满当月到所在社区劳动保障站办理再次申领手续。

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一般要带独生子女才能办理生育津贴。先到社区领张表格，双方单位签字盖章，你们两个人的身份证、结婚证的原件、复印件，三个人的户口本原件、复印件，宝宝的出生证明原件、复印件，还有单位盖章的表格，先到社区盖章，再到街道去办独生子女父母光荣证。南京生育保险报销期限是生过小孩多久，没有独生子女证可以吗?生过小孩10个月内，必须要独生子女证，如果是第2胎，必须要准生证。南京生育补贴金领取问题我是提前半个月休得产假。因为我是88年的。不达到晚育。公司说产假只有3个月。~然后公司说。产假期间不给予产假工资了。公司只负责缴纳保险。(5险)~然后等生完宝宝后。拿相关证明。文件去公司。公司再去哪领取什么生育补贴金。到底什么是生育补贴金呢?我现在生完宝宝了。是顺产的。那这个钱有多少?去公司领这个钱。我要带什么?哪些证明，文件呢?最佳答案1、单位帮你缴的5险中有一项叫生育险，缴满一年，你生完小孩以后就可以享受领取生育

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生育保险领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销流程：单位经办人持以下材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份；《生育服务证》原件及复印件一份；婴儿出生证明原件及复印件一份；医学诊断证明书原件及复印件一份；《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。注：以上复印件必须用A4纸；2、提交时间：每月1－10日（婴儿出生后的2个月后办理）。生育保险待遇流程申领生育保险待遇须知一、生育就医身份确认：女职工在怀孕16周后，凡享受人流、引产、产检、生育等生育保险各项待遇时，由用人单位凭参保人的医保卡到医保经办机构进行就医手续确认及申报生育定点医院。二、需办理备案女职工的申报：1、办理备案的女职工需提供以下资料：

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你好，根据我国现行的政策，领取生育保险的条件一般是：（1）生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满1年的企业职工。（2）生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。（3）以上条件须同时具备。生育保险的待遇生育保险待遇，是指女职工在生育期间依法享有的各种帮助和物质补偿。对此含义应按下述要点理解：（1）享受生育保险待遇的主体只能是女职工本人。（2）享受生育保险待遇的时间是女职工生育期间，生育期间包括怀孕、分娩、哺乳婴儿在内。（3）女职工享受生育保险待遇应符合法律、法规和政策的规定。（4）生育保险待遇包括对女职工因生育需要的身体康复和物质上的补偿。

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4050社保补贴领取条件和流程有哪些

一、“4050”人员社保补贴领取条件1.男满50周岁;2.女满40周岁;3.企业下岗失业人员中实现灵活就业的人员;4.持有《就业失业登记证》。二、“4050”人员社保补贴申请所需材料1、《就业失业登记证》原件和复印件;2、灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件(原件丢失的可凭社保经办机构开具的个人缴费证明);3、身份证原件和复印件;4、《工商营业执照》原件和复印件;5、本人填写的相关表格。三、“4050”人员社保补贴领取流程1、申请社保补贴的人员，首先到户籍所在社区劳动保障工作站申报，并提供相应资料;2、经劳动保障工作站、所初审、公示后，报市就业办审核，合格后交市财政部门复核，并通过指定的银行直接支付给申请者本人。四、“4050”人员社保补贴申请时间周一至周五上午8：30-12：00下午14：30-18：00(夏季15：00-18：30，节假日除外)。

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社保生育津贴领取流程和所需材料有哪些

1.《职工生育保险待遇申请表》;2.身份证明，如身份证、社保卡等；3.如果顺产，还需要提供：《出生证》、生育登记证明；4.如果难产，还需提供：《出生证》、《出生证》、诊断证明；5.如果因生育死亡的，还需提供：死亡医学证明原件；6.如果参保不满1年，延期申报的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。7.如果是产假期间丧失单位依托的，还需提供：劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。社保生育津贴领取流程1.正常申报：参保人生育、流产或施行计划生育手术的次月起1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。2.延期申报：参保人累计缴费满12个月之后的1年内，由所在用人单位申领生育保险待遇。社保生育津贴领取条件1.申领人参加生育保

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南京领取养老金的条件

南京养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计支付15年的，可按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的员工领取养老金需要满足法定退休年龄的两个条件。二是累计缴纳养老保险费15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作（以下称为特殊职业）的，退休年龄为男性55岁，女性45岁，因病或非工作障碍，医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的，退休年龄为男性55岁，女性45岁。南京养老金调整政策？根据我国法律规定，调整方案如下：1、普遍调整：退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年（不满1年按1年计算，下同），每月增加1．8元；本人

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生育保险什么条件可以领取

领取生育保险的条件：1、符合国家计划生育政策；2、缴纳生育保险时间累积满一年，且女职工在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。一、报销生育险一定要回单位上班吗根据生育保险报销条件“缴费满一年，并且继续缴费”即必须在职，公司才有义务为员工缴费。生育险报销条件，职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销所需资料：1、身份证；2、结婚证；3、计划生育证明，例如准生证；4、新生儿出生医学证明，例如出生证；5、医疗费用收据；6、其它相关资料。因各省市实际情况不同，因此具体办理资料根据本地生育保险政策执行。生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带规定资料前往社保机构办理报销手续即可。部分城市规定只能由用人单位代为报销。具体报销流程依据本地生育保险政策规定执行。二、领完失业金期间怀孕可以报

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上海市生育保险领取有什么条件

◆办事项目生育保险待遇申领◆办理机构各区(县)社保经办机构◆办事依据1、上海市城镇生育保险办法(上海市人民政府令第33号);2、《上海市城镇生育保险办法》实施细则(沪劳保福发(2001)583、《上海城镇生育保险办法》实施中若干问题的处理意见通知(沪劳保福发(2002)18号);4、关于简化申请享受生育保险待遇程序的通知(沪劳保福发(2003)22号)。◆申办条件属于计划内生育，并在按规定设置产科、妇科的医疗机构生产或者流产(包括自然流产和人工流产)，属于下列情形之一的生育妇女，均可规定申请享受生育生活津贴、生育医疗费补贴：1、具有本市城镇户籍的从业妇女，其所在单位已经参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;2、具有本市城镇户籍的失业妇女从业时按规定参加本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户的;

2023-05-30

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广州生育津贴领取条件广州生育津贴怎么领取

领取广州生育津贴的条件：1、参保缴费12个月或）分娩／计划生育手术前已正常登记参保，上月正常缴费的，在产假（含计划生育手术休假）和申请待遇期间正常登记参保缴费的，下月可发放生育津贴；二、参保人夫妇双方均为外国（境）籍人员的，申请生育待遇的次数（不含终止妊娠．计划生育手术）最多不得超过两次。广州生育津贴领取条件1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满12个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。《社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术

2023-08-08

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