揭阳无锡市7级工伤赔偿的有关规定和计算方法-法师兄

揭阳无锡市7级工伤赔偿的有关规定和计算方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 19:02:25 220 人看过

揭阳七级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金＝本人工资x13个月；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为六个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

苏州7级工伤赔偿标准的规定是什么？

1、一次性伤残补助金13个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元13个月＝30612元。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月2551元＝63775元，一次性工伤医疗补助金6个月2551元＝15306元。

一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元＝109693元。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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