劳动报酬约定不清怎么处理-法师兄

劳动报酬约定不清怎么处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-27 13:03:57 141 人看过

劳动报酬约定不清，按照集体合同规定的标准执行；

没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

《劳动合同法》第十一条

用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的；

新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；

没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

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