受贿罪企业员工立案标准包括：单位受贿金额达到10万元及以上的；单位受贿金额虽不满10万元，但具有故意要挟或刁难有关单位及个人、产生恶劣影响、强行索要财物或导致国家或社会利益遭受重大损失的情形之一的。受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取别人财物，或者非法收受别人财物为别人谋取利益的行为。

受贿罪企业员工立案标准:

1.单位受贿金额达到10万元及以上的;

2.单位受贿金额虽不满10万元,但具有以下情形之一的:故意要挟或刁难有关单位及个人,产生恶劣影响的;强行索要财物的;导致国家或社会利益遭受重大损失的。

受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利，索取别人财物，或者非法收受别人财物为别人谋取利益的行为。

单 位 受 贿 行 为 分 类

单位受贿行为是指一个单位或者组织中的工作人员利用职权或者职务上的便利，接受他人财物或者其他利益，为他人谋取利益，或者为他人谋取不正当利益的违法行为。

根据我国《刑法》第三百八十五条的规定，单位受贿罪是指单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是单位受贿罪。

单位受贿罪是一种严重侵犯国家廉政建设制度的案件，对于单位的工作人员来说，如果单位受贿，则可能会受到刑罚的处罚，甚至可能被开除公职。而对于单位本身，也会受到相应的罚款、停业整顿等行政处罚，并承担连带赔偿责任。

在实际司法审判中，单位受贿案的审判通常会涉及到单位与个人之间的权钱交易，而个人则可能被认定为受贿罪或者行贿罪等罪名。因此，在处理此类案件时，需要全面审查案件事实，确保公正司法。

单位受贿罪是一种严重的违法行为,对国家廉政建设制度造成了极大的破坏。单位的工作人员利用职权或职务上的便利,接受他人财物或其他利益,为他人谋取利益或谋取不正当利益,将面临刑罚和开除公职的处罚。对于单位本身,也会受到相应的罚款、停业整顿等行政处罚,并承担连带赔偿责任。在处理此类案件时,需要全面审查案件事实,确保公正司法。

《中华人民共和国刑法》第三百八十三条【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：

（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。

（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。

犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。