没有工伤鉴定可以做劳动可以力鉴定吗-法师兄

没有工伤鉴定可以做劳动可以力鉴定吗

来源：互联网时间： 2024-05-14 17:32:59 411 人看过

根据法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

《工伤保险条例》第二十三条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

鉴定结论
工伤鉴定没鉴定上伤残还可以在鉴定吗

不一样。1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可;伤残鉴定申请主体只能是伤者本人。2、申请鉴定的前提条件不同：工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工决定书，也即没有工伤认定决定书，工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请;伤残鉴定的前提是，申请者需提供公安交警部门出具的交通责任事故认定书。3、申请鉴定的依据、内容和需要提交的材料不同：工伤鉴定依据的法律、法规是《》和《职工工伤与致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。申请工伤鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等);依据的法律、法规是《受伤人员受伤评定》，伤残鉴定的内容包括：伤者精神状态、生理机能、街跑结构的异常及其

2023-03-08

254人看过
笔录
没做伤残鉴定可以开庭吗

一、没做伤残鉴定可以开庭吗有伤残的情况下而不申请做伤残鉴定的，法院可以开庭，但是不会支持伤残赔偿项目；建议在诉讼过程中申请法院委托鉴定，一旦评上级，伤残赔偿金、被抚养人生活费，精神损害赔偿金等都会得到支持。在法律中，对法院的案件审理有一个总的审理期限的规定，法院适用普通程序审理的审理期限是六个月、简易程序为三个月，法院应该在规定的时间内作出裁判。二、法院会通过什么方式送达传票法律规定的传票送达方式有很多种，常见的有：电话送达、司法快递送达、上门送达、公告送达。当然，法院在第一次发送传票给被告时，通常会先电话通知当事人到法院领取书面传票。三、开庭的流程（一）开庭时，法官会先看双方当事人的身份证件，然后宣读一系列法庭审理规则，询问双方是否要求法庭方面的人员需要回避等等，一般情况不需回避。（二）法官要求原告陈述自己的诉讼请求和理由，并出示证据（有时候法官为了节省时间，一般会用一句话带过，说被告已

2023-06-06

357人看过
劳动仲裁
工伤未做伤残鉴定可以申请劳动仲裁吗

不可以，工伤必须经过工伤认定，双方对工伤待遇有争议的，也应当首先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的，才能向法院起诉。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤未做伤残鉴定能上班吗上班是劳动者的合法权利，没做工伤鉴定能上班发生工伤要及时办理工伤认定：1、属于工伤事故情形的：员工发生事故后，应及时办理工伤认定；如下情形属于工伤事故：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）在工作时间和工作岗位

2023-08-02

358人看过
医疗机构
工伤鉴定可以没有等级吗

工伤未达到伤残等级的，是不能享受伤残待遇的，但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇，这些工伤待遇是不能剥夺的。因工伤住院治疗，伙食补助费或者外出就医的交通、食宿费用从工伤保险基金支出。根据《工伤保险条例》第三十条第一、二款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。别人可以代替申请工伤鉴定吗别人可以代替申请工伤鉴定吗别人是不可以代替申请工伤鉴定的，对于工伤鉴定除了本人自己申请外，其近亲亲属也是可以的，然后就是只能用人单位申请了。若发生工伤事故伤害在30日内的，可以要求用人单位去申请工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政

2023-07-27

332人看过

社保
做伤残鉴定没有社保卡可以吗

一、社保局可以鉴定伤残等级吗（一）根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》Ｂ16180－的相关规定，伤残等级大约在9－10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；（二）首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；（三）如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，由该部门作出具有法律效力的鉴定结论。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。【法律依据】《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表

2023-03-09

230人看过
劳动能力鉴定
无工伤鉴定劳动能力鉴定能做吗怎么做

生活中我们普遍知道在工作中受伤了可以去做工伤鉴定，那么你是否听过劳动能力鉴定这个词。我想大多数人应该是闻所未闻，其实这也能说明一个现象，那就是劳动者对于我国劳动法的不了解。如果是无工伤鉴定劳动能力鉴定可以做吗，怎么做呢？认定了工伤后才能做劳动能力鉴定，根据鉴定的等级可以要求单位承担责任，如果工伤不予认定可以做司法鉴定，根据伤残等级进行赔偿。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。用人单位没有参加工伤保险，不影响工伤认定和劳动能力鉴定，其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保险条例》的规定，即：先申请工伤认定，待伤情稳定之后，申请劳动能力鉴定。用人单位应当在工伤事故发生之后30日内向当

2023-04-28

202人看过
法律综合知识
劳动者申请工伤可以鉴定吗

一、劳动者申请工伤可以鉴定吗劳动者申请工伤可以鉴定。劳动局可以申请工伤鉴定，填写工伤鉴定申请表，等待受理获得受理通知书的，等待通知参加鉴定，获取鉴定结果，对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。二、工伤鉴定的程序1．提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2．审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。3．组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署

2023-06-25

498人看过
工伤保险
没有鉴定工伤可以请工伤假吗

有鉴定工伤不可以请工伤假，《社会保险法》第四十三条之规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的；(二)拒不接受劳动能力鉴定的；(三)拒绝治疗的。一、工伤认定的标准依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病

2023-02-28

238人看过

劳动能力鉴定
不服劳动能力鉴定可以再次鉴定吗

一、不服劳动能力鉴定可以再次鉴定吗1、不服劳动能力鉴定结论的，当事人可以再次申请鉴定，但是应当在收到该鉴定结论之日起的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出申请，而省级劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论。2、法律依据：《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。二、人社局工伤鉴定会做假吗1、具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格2、掌握劳动能力鉴定的相关知识3、具有良好的职业品德。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请

2023-06-17

185人看过
法律综合知识
没做工伤鉴定可不可以直接起诉工伤？

一、没做工伤鉴定可不可以直接起诉工伤？也是可以起诉的。工伤认定书在诉讼是只起到证据的作用，所以没有工伤认定可以向法院提起诉讼。在职工发生事故伤害之日起30日内，用人单位应当向统筹地区劳动保障行政部分提出认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、工伤的认定标准是什么？1、以下情形应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情

2024-01-28

451人看过
劳动能力鉴定
哪里可以进行工伤劳动能力鉴定？

根据工伤保险和工伤认定办法的规定，用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。工伤劳动能力鉴定后怎么去赔偿1、员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。工伤赔偿包括工

2023-07-18

489人看过
法律综合知识
听力损伤可以做亲子鉴定吗

1、亲子鉴定的定义和重要性亲子鉴定是通过比较DNA序列来确认亲子关系的一种方法。它可以确定父亲与孩子之间的生物学联系，对于解决亲权、继承权以及社会福利等方面的问题具有重要意义。亲子鉴定需要准确的DNA结果和对比样本，因此听力损伤是否会影响鉴定结果是需要考虑的。2、听力损伤对亲子鉴定的影响听力损伤可能会影响亲子鉴定的可行性，因为在传统的亲子鉴定中，需要对被测者进行采样，如唾液、血液或头发等，进行DNA分析，以确定基因序列的相似性。然而，对于听力受损者，因其听力受损，可能无法配合采样步骤，致使采样困难。此外，听力损伤可能伴随其他疾病或缺陷，如智力障碍或运动能力受限，也会对采样和分析过程产生不利影响。3、可行的替代方法尽管传统的亲子鉴定方法可能受到听力损伤的限制，但现代技术的进步提供了可行的替代方法。例如，可以通过非侵入性的母亲采样来进行亲子鉴定，即通过母亲的唾液、血液或头发样本来对比父亲与孩子

2024-03-21

417人看过

法律综合知识
工伤劳动可不可以力鉴定期间可不可以解除劳动合同

一、工伤劳动可不可以力鉴定期间可不可以解除劳动合同在等待鉴定结果期间公司是不可不可以跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可不可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后，公司可不可以否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据受伤劳动者的伤残等级确定，具体的是：1．对于伤残级别为一至四级的工伤职工，保留劳动关系，不可不可以解除劳动合同，哪怕是工伤职工本人提出。2．对于伤残级别为五至六级的工伤职工，只要工伤职工本人提出，可不可以与单位解除劳动合同，经工伤职工本人提出，该职工可不可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。3．对于伤残级别为七至十级的工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2024-01-12

200人看过
法律综合知识
工伤没完全好，医生不开疗假，可以去做劳动能力鉴定吗

一、工伤没完全好，医生不开疗假，可以去做劳动能力鉴定吗是的，是可行的。然而在此过程中，我们需要明确的认识到，在进行劳动能力鉴定方面，并不是越早进行就会越有利。实际上，鉴定时机的选择并不会对最终的伤残等级产生任何实质性的影响。对于工伤员工而言，他们有责任在伤势稳定之后再提交劳动能力鉴定申请，以便确定工伤的具体等级。需要注意的是，假如患者体内存在诸如钢钉、钢板之类的内置固定器械的话，那么必须在这些装置被拆除之后方能够进行劳动能力鉴定相关事宜。《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利

2024-07-04

63人看过