公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销。如果公司长期未经营导致公司章程规定的其他解散事由出现,或者导致公司无法经营,可以解散。
我公司解散试用期未满员工需要赔偿吗
公司解散试用期未满员工赔偿。虽然劳动合同在试用期,但已经与用人单位建立了劳动关系,是受法律保护的,需要进行赔偿。除非劳动者在试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解散劳动合同,是不需要进行赔偿的。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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23万元公司款项未归还,您的命运将何去何从?广东在线咨询 2024-11-10根据法律规定,未经批准擅自挪用公款的行为,可能被判处为期五年以下的有期徒刑或拘役。如果情节特别恶劣,则可能被判处五年以上的有期徒刑。此外,如果挪用的款项被用于救灾、抗险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业,且数额庞大且尚未偿还,那么将面临更严厉的惩罚,可能被判处长达十年甚至是无期徒刑。 如果挪用的款项被用于救灾、抗险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等公益事业,则必须严惩并加重刑事责任。根据法律
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