在劳动仲裁程序进行中，人民法院能否进行干预和执行？-法师兄

在劳动仲裁程序进行中，人民法院能否进行干预和执行？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 19:06:56 432 人看过

先予执行，是指人民法院在终局裁决、判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行义务的制度。先予执行的目的是为了解决权利人生活或生产经营的急需。在劳动争议的解决过程中，先予执行为很多弱势的劳动者解了燃眉之急。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

3、因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

4、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：

（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；

（二）追索劳动报酬的；

（三）因情况紧急需要先予执行的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

法律综合知识
能否在主动离职后仍进行劳动仲裁

一、能否在主动离职后仍进行劳动仲裁主动离职之后是可以申请劳动仲裁的，根据相关法律的规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一

2023-09-11

475人看过
劳动仲裁
根据法律规定劳动仲裁程序在哪里进行？

根据法律规定劳动仲裁程序在劳动仲裁庭进行，对劳动仲裁程序首先提交申请书，然后仲裁受理以及后续的开庭审理，调解裁决，都是一切在仲裁庭完成。1、提交申请书当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。3、开庭审理仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。5、仲裁裁决仲裁庭裁

2023-08-17

230人看过
劳动仲裁
劳动监察大队能否进行劳动仲裁

劳动监察大队能否进行劳动仲裁？

2023-05-07

200人看过
劳动仲裁
劳动仲裁进行立案程序的标准

一、劳动仲裁进行立案程序的标准当事人应当在知道或者应当知道权利受到侵害之日起的一年内向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁申请应当列明仲裁请求和依据的事实理由。劳动仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内作出受理或者不受理的决定并通知申请人。仲裁委员会不受理或者逾期没有做出决定的，当事人可以向法院起诉。二、劳动仲裁立案条件1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；2、有明确的被申请人；3、有具体的申请请求和事实理由；4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。三、劳动仲裁立案需要几天劳动仲裁立案需要五天。法律知识：《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉

2023-06-15

111人看过

劳动仲裁
厦门劳动仲裁程序要怎么进行

依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及有关规定，现将劳动争议仲裁有关事项告知如下：一、申诉：申诉人提起劳动争议仲裁要求的，应自知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）书面提出申请。申诉人应按仲裁委员会的要求填写劳动争议仲裁申诉书。申诉人系劳动者的，应提交身份证复印件及相关证据，并提供原件核对；申诉人系用人单位的，应提交法人登记执照复印件（加盖公章）、法定代表人／负责人证明书、委托授权书、委托代理人身份证复印件及相关证据，并提供原件核对。二、受理：自申诉人按规定提交符合要求的劳动争议仲裁申诉书及相关证据、材料之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并发给通知书。申诉人应自收到受理通知书之日起5日内预交受理费、处理费，不按规定预交仲裁费的按撤诉处理。三、应诉：申诉人自收到仲裁委员会发给的不予受理通知书之日

2023-06-09

136人看过
城管
城管能否在居民家中进行执法？

城管有执法权，城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定。包括六个方面，分别是：1、住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权2、环境保护管理方面社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染的行政处罚权。环境保护管理方面城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等的行政处罚权3、工商管理方面户外公共场所无照经营、违规设置户外广告的行政处罚权4、交通管理方面在城市道路上违法停放机动车辆的行政处罚权5、水务管理方面向城市河道倾倒废弃物和垃圾、违规取土、城市河道违法建筑物拆除等的行政处罚权6、食品药品监管方面户外公共场所的食品销售和餐饮摊点无证经营、违法回收贩卖药品等的行政处罚权。不服城管执法怎样行政复议1、申请：（1）申请人：依照《行政复议法》申请行政复议的公民、法人或者其他经济组织是申请

2023-07-08

408人看过
先予执行
最高人民法院关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行的复函

劳动部劳动关系和监察司：你司《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用先予执行》的函收悉。经研究认为：一、同意你司根据劳动争议的特殊性，对涉及到职工生活保障、工伤医疗保障等有关职工切身利益的问题，经过初步审理后，确属紧急情况的可以比照国际经济贸易仲裁中的中间裁决或部分裁决的形式，裁决企业支付职工的劳动报酬或因工负伤急需的医疗费。但此种裁决与民事诉讼法赋予人民法院裁定先予执行是不同的。二、企业对中间裁决或部分裁决不服的，应参照民事诉讼法第九十九条规定，赋予企业向原仲裁委员会申请复议的权利。该裁决生效后，如企业不执行，职工可以申请人民法院强制执行。三、建议明确规定适用中间裁决或部分裁决的劳动争议案件的范围，以防任意扩大。

2023-06-06

304人看过
劳动仲裁
能委托别人进行劳动仲裁吗

劳动仲裁可以委托代理人。委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员等可以成为委托代理人。一、授权书要法人身份证吗？授权委托书不需要附法定代表人身份证复印件，只需被代理人签名或者盖章即可。授权委托书指民事诉讼授权委托书，是民事诉讼的当事人、第三人、法定代表人委托他人代为诉讼的证明文书，也是委托代理人接受被代理人代理权限的合法依据。民事授权委托书,是指民事诉讼活动当事人单方面出具的,明确代理律师在代理委托人参加民事诉讼过程中的代理权限的法律文书。二、民事诉讼代理人委托书如何编写?首部：(1)注明文书名称。(2)委托人、受委托人的基本情况：委托人是公民的，应写明其身份等自然情况；委托人是法人或是其他组织的，应写明其全称、地址及法定代表人的姓名、职务。受委托人应写明其姓

2023-03-11

403人看过

申请执行仲裁
申请执行仲裁裁决向那个法院进行？

一、申请执行仲裁裁决向那个法院进行?根据《民事诉讼法》第207条：“法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。”最高人民法院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释第二十九条：“当事人申请执行仲裁裁决案件，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖”。二、申请仲裁的期限是怎样规定?根据《仲裁法》第六十二条规定:“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是，应当注意的是，根据《民事诉讼法》第二百一十九条的规定:“申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。前款规定的期限，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的，从规定的每年履行期间的最后

2023-06-03

231人看过
劳动仲裁
劳动调解和劳动仲裁是必须都进行的程序吗

一、必须先仲裁，不行的话才能打官司：1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序：先协商，协商不成申请调解，调解不成申请仲裁，仲裁不服，提起诉讼。2、协商，调解都不是必经程序，但仲裁是诉讼前的必经程序。3、法条原文如下供参考：劳动发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。二、仲裁有时效期：1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，仲裁时效为一年。自当事人知道或者应当知道其权利被侵害时起算。2、另外有时效中止或中断的情形，具体你可参见如下法条：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁

2023-04-12

119人看过
劳动仲裁
公司在外地是否能在本地进行劳动仲裁？

公司在外地可以在本地劳动仲裁。不仅可以在用人单位所在地法院起诉，也可以选择在劳动合同履行地法院起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。被公司罚款可以劳动仲裁吗被公司罚款是可以申请劳动仲裁的。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于罚款的规定有哪些1、罚款的主体是行政主体，并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力；2、罚款的对象只能是行政管理相对人，特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的，其只能对行政管理相对人进行，任何组织都不能对

2023-07-16

403人看过
法人
执法人员在法院执行判决时，能否进行拍摄？

在执行判决过程中，执法人员可以获得准许进行录像，但必须确保不会对公务产生妨害。执行现场有两种情况，一种是执行死刑的现场，执行死刑的现场外都有警戒线，无关人员禁止进入；另一种是民事案件对被告的财产执行的现场，如果想要录音录像且不被制止，必须等待人民法院执行局的准确执行时间，并提前做好录音录像的准备工作。在执行判决过程中，若执法人员获得准许进行录像，且不会对公务产生妨害，则可以进行录像操作。执行现场有两种：1、执行死刑的现场，执行死刑的现场外都有警戒线，无关人员不要说录音录像了，就是进入现场也是被严格禁止的；2、民事案件对被告的财产执行的现场，法院并没有事先贴出告示，想录音录像的人不知道人民法院执行局的准确执行时间，也无法提前做好录音录像的准备工作，在人民法院执行局法警执行任务时照相机或者摄像机正好开着，录音录像行为也不构成妨害公务的情况下，法警不会予以制止。执法人员能否在执

2023-09-11

373人看过

劳动仲裁
劳动仲裁执行可否向仲裁地法院

对劳动仲裁不服可以向法院起诉，劳动者不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，双方对劳动仲裁裁决不服均起诉问题的处理主要表现在三个方面：一是后起诉的案件是否应该受理。当事人起诉的时间必有先后的之分，一方起诉后即为原告，另一方为被告，另一方若对裁决不服，也在规定的期限内要求起诉，部分法官认为另一方是对同一裁决不服起诉，法院对先起诉的案件也会进行全面审查，因此不需再受理另一方起诉;部分法官则认为，诉权是由法律所确定的，赋予当事人进行诉讼的基本权利，只要当事人起诉符合法律规定，则必须受理，双方互为原、被告。二是受理后合并审理还是分案处理。一、欠款起诉流程1、立案受理原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。2

2023-03-04

428人看过
监外执行
能否在审判过程中进行监外执行？

在我国，监外执行有两种情况：一是人民法院在判决前，发现被告人具有法定的监外执行的条件，在判决时候直接决定监外执行；二是监狱在执行过程中，发现在监内服刑的罪犯具有监外执行法定的条件的，报请监狱管理机关批准监外执行。在什么情况下财产会被冻结呢？1、在民事诉讼中，根据当事人的申请采取财产保全措施，可以冻结对方当事人的账户。2、在法院执行过程中，法院可以依职权冻结被执行人的个人账户。3、法院根据当事人的诉前保全申请，可以冻结被申请人的账户。法院冻结账户的期限是六个月，但在期满之前，可以办理继行冻结。《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：（一）有严重疾病需要保外就医的；（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。对适用

2023-07-12

201人看过