最新工伤伤残鉴定标准是哪个
来源:互联网 时间: 2023-03-07 18:02:14 55 人看过

最新工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。

一、劳动劳动功能障碍分几级?

劳动功能障碍可以分为十个等级,其中最重的是一级,最轻的是十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,并适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,可对伤残程度进行综合判定与分级。

二、最新劳动功能障碍分多少级

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月03日 09:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多鉴定结论相关文章
  •  最新肱骨骨折伤残鉴定标准有哪些?
    如果您在工作中遭受了工伤,可以寻求劳动仲裁机构和相关诉讼,以确认与用人单位之间存在劳动关系。然后向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如果您买了工伤保险,保险将赔付;否则,公司将全额赔付。由于上述工作原因,您可能可以寻求劳动仲裁机构和相关诉讼,以确认与用人单位之间存在劳动关系。在此基础上进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤
    2023-11-07
    198人看过
  • 十级伤残标准工伤鉴定
    工伤鉴定标准十级伤残标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上等条件,也可鉴定为十级工伤。手指十级伤残鉴定标准是什么十级工伤涉及身体的方方面面、各个器官的伤残都有可能鉴定为十级伤残。其中,十级工伤鉴定关于手指部分的标准包括以下几点:1、一手指除拇指以外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、指端植皮术后,增生性瘢痕1cm2以上;3、手指骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍。这就是手指受到工伤伤害评定为十级伤残的鉴定标准。手指十级伤残同样是向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖
    2023-07-01
    362人看过
  • 2023最新工伤伤残等级鉴定标准的判断依据是什么?
    职工在遭遇工伤事故后,应立即至医院进行救治,待身体康复或伤情好转稳定后,就可以申请工伤赔偿了,工伤赔偿的数额大小是由职工工伤伤残鉴定的等级所决定的,因此,对工伤伤残等级鉴定的标准工伤职工尤为关注,那么,2018最新工伤伤残等级鉴定标准的判断依据是怎样的呢?一、综合判定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。附录A为各门类工伤、职业病致残分级判定基准。附录B为正确使用本标准的说明。二、器官损伤器官损伤是工伤的直接后果。三、功能障碍工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关,职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。对功能障碍的判定,应以评定伤残等级技术鉴定时的医疗检查结果为依据,根据评残对象逐个确定。四、医疗依赖医疗依赖判定分级:1、特殊医疗依赖是指工伤致残后
    2023-05-03
    418人看过
  • 最新伤残鉴定标准:十级评定流程
    工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理。人身损害十级伤残鉴定标准根据《人身损害伤残鉴定标准》5.10的规定,人身损害十级伤残鉴定标准如下:1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:a.神经功能障碍,日常活动能力轻度受限;b.外伤性癫痫,药物能够控制,但遗留脑电图中度以上改变;c.轻度失语或构音障碍;d.单侧轻度面瘫,难以恢复;e.轻度不自主运动或共济失调;f.斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍;g.半身或偏身型浅感觉分离性缺失;h.一肢体完全性感觉缺失i.节段性完全性感觉缺失;j.影响阴茎勃起功能。2、头面部损伤致:a.一眼低视力1级;b.一侧眼睑下垂或畸形;c.一眼视野中度缺损(直径小于60);d.泪小管损伤,遗留溢泪症状;e.眼
    2023-07-04
    405人看过
  • 最新工伤伤残赔偿标准10级标准
    10级工伤伤残赔偿标准为7个月的本人工资。对于医疗费用是实报实销的,医疗费用应该从工伤保险基金里面进行支付。对于交通费、食宿费用、交通费用,医疗机构出具证明并报经办机构批准后,再到统筹区外就医的,可以申请交通费、住宿费补贴,具体费用参照当地标准执行。对于员工停职留薪的工资,一般按照停职留薪时间的长短确定,一般不能超过十二个月。宜昌工伤伤残赔偿标准1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月;2、伤残津贴为本人工资的80%;3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位,同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中,如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话,从工伤保险基金按月支付生活护理费,具体按照泉州市上年度职工月平均工资的一定比例按月
    2023-07-01
    419人看过
  • 人身伤害新旧伤残鉴定标准
    交通事故伤残鉴定
    一、我国现已实施的伤残标准我国人身伤害伤残鉴定大致有以下几种:刑事伤害伤残鉴定、交通事故伤残鉴定、职工工伤与职业病致残鉴定、人身保险伤残鉴定、医疗事故伤残鉴定、残疾人残疾程度评定、其他意外伤害伤残鉴定等。相应地,国家有关部门分别制定了不同的伤残鉴定标准,分别适用不同的对象。我国现已实施的伤残标准有:1996年3月14日国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准、2002年3月11日国家质量监督检验检疫总局发布的《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准、民政部制定的《军人抚恤优待条例》、中国人民保险公司制定的《人身保险意外伤害给付标准》、中国残疾人联合会制定的《残疾人实用评定标准》以及卫生部制定、2002年9月1日起实施的《医疗事故分级标准(试行)》等。此外,部分省、自治区、直辖市公检法部门也联合制定适用于本地区的《人身伤害致残程度鉴定标准》。其中只有《职工工伤与职业病致残程度鉴定
    2023-04-26
    178人看过
  • 工伤鉴定还是伤残鉴定,先做哪个好
    1、根据《工伤保险条例》的规定,工伤发生后,应先申请工伤鉴定,确认为工伤后才能进行伤残鉴定。工伤伤残评估流程如下:1.向劳动行政部门申请工伤认定2.劳动行政部门确认工伤后,向劳动行政部门申请工伤伤残鉴定3.劳动行政部门应将伤残鉴定和准备的材料通知您,以及残疾评估的地点4.残疾级别评估在市级(划分为区)至少有两个由劳动能力评估委员会指定的医疗机构。您可以选择其中一种5.在评估残疾水平后,他们将根据工伤保险条例享受相应的工伤福利各种残疾大致可分为三类:器官损伤,功能障碍和职业病损伤(1)器官损伤。器官损伤是指因工伤(如手被机器折断)导致的人体器官或肢体的直接损伤或丧失。此外,由于严重器官衰竭、严重肢体损伤和感染导致的器官切除和截肢也可包括在器官损伤中。虽然器官损伤的损失更为直观和具体,而且评估等级也受到严格和明确的限制。伤残等级可在损伤发生或器官切除修复时确定,器官损伤鉴定应在伤口修复后进行,
    2023-05-07
    497人看过
  • 最新工伤伤残鉴定期限如何规定
    1、最新工伤伤残鉴定期限的规定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。一、工伤伤残鉴定程序1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。2、因
    2023-06-25
    55人看过
  • 伤残鉴定标准和评估的最新要求
    一级伤残有:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;2、意识消失;3、各种活动均受到限制而卧床;4、完全丧失劳动能力。二级伤残有:1、日常生活需要随时有人帮助;2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;3、不能工作;4、社会交往极度困难。三级伤残有:1、不能完全独立生活,需经常有人监护;2、各种活动受限,仅限于室内的活动;3、明显职业受限;4、社会交往困难。四级伤残有:1、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;2、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;3、职业种类受限;4、社会交往严重受限。五级伤残有:1、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;2、各种活动受限,仅限于就近的活动;3、需要明显减轻工作;4、社会交往贫乏。六级伤残有:1、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;2、各种活动降低;3、不能胜任原工作;4、社会交往狭窄。七级伤残有:1、日常生
    2023-07-06
    83人看过
  • 锁骨骨折伤残鉴定标准残鉴定标准是哪些?
    伤残鉴定的标准理解伤残的定义最通俗、最简单的解释,就是因为身体受到外来伤害而导致的不同程度身体残疾,即受伤后受伤部位经治疗及功能训练仍不能恢复正常功能或原有功能水平并由此带来的生理功能影响,这个生理功能影响又因为影响程度的大小分为10个等级。锁骨属于人体的骨骼系统,骨骼系统的基本生理功能是支持、保护、运动、造血。从生理角度认识伤残鉴定标准依据:其一、支持功能影响评残多见于脊柱损伤和脚弓损伤;其二、保护功能影响评残多见于颅骨损伤和多根肋骨损伤;其三、运动功能影响评残多见于关节部位损伤;其四、造血功能影响评残多见于儿童及青少年的骨骺损伤。股骨干骨折和胫腓骨骨折是交通事故的常见骨折,因为交通事故的受伤部位多见于下肢。股骨干骨折和胫腓骨骨折的生理功能影响,取决于治疗结束后双下肢长度相差在2公分以上,因为这种情况下当然影响人体的支持、运动功能,进而影响人体的正常生活和正常劳动。锁骨不具备支持、保护、
    2023-02-12
    252人看过
  • 广东工伤伤残津贴最新标准
    一、广东工伤伤残津贴职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。二、工伤伤残津贴调整因为员工的工伤津贴不得低于当地最低工资标准,如果津贴金额按照最低工资标准支付的,那么会根据每年当地最低工资标准的调整进行调整的。依据《工伤保险
    2023-04-03
    72人看过
  •  工伤等级鉴定标准:最低伤残等级划分
    这段内容描述了工伤伤残等级的鉴定标准和分级。根据标准,工伤伤残等级从高到低分别为一级到第十级,最严重的级别为第一级,最轻的级别为第十级。每个级别都有特定的器官缺失或功能完全丧失、功能障碍或并发症、医疗依赖等标准。工伤伤残等级从高到低分为十个级别,最严重的级别为第一级,最轻的级别为第十级。鉴定标准:1、一级,器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分护理依赖。2、二级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分护理依赖。3、三级,器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分护理依赖。 工伤伤残鉴定中,哪些级别的伤残属于最严重的?根据《工伤保险条例》第二十二条规定,工伤伤残鉴定分为十个伤残等级,最重的伤残等级为一级,最轻的伤残等级为十级。一级伤残是指完全丧失劳动能力的,二级伤残是指大部分丧失劳动能力的,三级伤残
    2023-08-22
    145人看过
  • 工伤司法鉴定费用最新标准
    一、工伤司法鉴定费用最新标准工伤司法鉴定费用最新标准是500-700左右。职工工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定。1.工伤鉴定费用一般在500元左右。职工工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定;2.设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构检查诊断费用另计;3.省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定收费一般在350元至1200元/人次之间。所在地具体标准,建议咨询当地人社局。二、工伤伤残鉴定费用由谁承担1.因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用,由用人单位支付;2.因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,由被鉴定人所在单位申请的,鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;3.由被鉴定人申请的,鉴定费用由被鉴定人在申请时预付,如经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担
    2023-04-26
    252人看过
  • 工伤伤残等级2018最新工伤赔偿标准
    社保工伤赔偿标准2020最新工伤赔偿标准:(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭
    2023-08-13
    204人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>

    #鉴定结论
    相关咨询
    • 最新鉴定伤残等级标准
      天津在线咨询 2022-08-26
      一、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失... 二、最新鉴定伤残等级标准二级工伤鉴定标准 二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部
    • 非工伤伤残鉴定标准是哪些,我这个不是工伤,鉴定是哪些标准
      青海在线咨询 2022-08-26
      非工伤不适用劳动能力鉴定程序,只能通过程序进行
    • 1—10级伤残鉴定标准最新标准
      山东在线咨询 2023-02-26
      1、一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。 2、二级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等。 3、三级伤残鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发
    • 我国职工手指最新伤残鉴定标准
      上海在线咨询 2022-10-28
      属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
    • 最新八级伤残鉴定标准2020年
      广西在线咨询 2022-07-07
      《工伤保险条例》中的最新八级伤残鉴定标准2017规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体