一次性伤残补助金标准为:1.一级伤残为27个月的本人工资;2.二级伤残为25个月的本人工资;3.三级伤残为23个月的本人工资四级伤残;4.为本人工资乘以21个月;5.五级伤残为本人工资乘以18个月;6.六级伤残为本人工资乘以16个月;7.七级伤残为本人工资乘以13个月;8.八级伤残为本人工资乘以11个月;9.九级伤残为本人工资乘以9个月;10.十级伤残,为本人工资乘以7个月。最新工伤赔偿标准
一、东莞工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
1.医疗费
按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2.伙食补助费
由统筹地区人民政府规定。
3.交通、食宿费
到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
4.康复治疗费
须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
5.工伤医疗期工资
工资福利待遇不变,不超过24个月。
6.生活护理费
生活护理费分为评残前和评残后,评残前(住院)经医院开具证明由用人单位负责护理,如未护理按照当地护工的工资支付;评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
7.辅助器具费
经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
8.一次性伤残补助金
一级伤残为27个月的本人工资;
二级伤残为25个月的本人工资;
三级伤残为23个月的本人工资;
四级伤残为21个月的本人工资;
五级伤残为18个月的本人工资;
六级伤残为16个月的本人工资;
七级伤残为13个月的本人工资;
八级伤残为11个月的本人工资;
九级伤残为9个月的本人工资;
十级伤残为7个月的本人工资。
9.伤残津贴
一级伤残为本人工资的90%,
二级伤残为本人工资的85%,
三级伤残为本人工资的80%,
四级伤残为本人工资的75%;
五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的,按月发给伤残津贴。
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。
10.一次性伤残医疗补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
东莞市标准
五级伤残为10个月的本人工资;
六级伤残为8个月的本人工资;
七级伤残为6个月的本人工资;
八级伤残为4个月的本人工资;
九级伤残为2个月的本人工资;
十级伤残为1个月的本人工资。
11.一次性伤残就业补助金
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
东莞市标准
五级伤残为50个月的本人工资;
六级伤残为40个月的本人工资;
七级伤残为25个月的本人工资;
八级伤残为15个月的本人工资;
九级伤残为8个月的本人工资;
十级伤残为4个月的本人工资。
12.安家补助费
六个月统筹地区上年度职工月平均工资。
13.丧葬补助金
6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
14.供养亲属抚恤金
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
二、东莞工伤五级伤残赔偿标准
级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
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非工伤的人身伤残一次性补助金标准交通事故伤残补助金标准宁夏在线咨询 2022-10-09工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4
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一次性伤残就业补助金标准?一次性医疗补助金标准?江西在线咨询 2022-10-28参考如下工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
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什么是一次性伤残补助金,一次性伤残补助金计算方法是怎样的?安徽在线咨询 2022-10-24一次性伤残补助金是由社会保险经办机构按伤残等级支付工伤职工一次性的经济补偿。其作用是对受保对象因发生工伤事故导致工资收入中断而引起的特殊生活困难的经济补偿。按照《工作保险条例》的规定一次性的伤残补助金以本人工资为基数计算。标准为:一级伤残为24个月的本人工资;二级伤残为22个月的本人工资;三级伤残为20个月的本人工资;四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资;六级伤残为14个月的
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工伤伤残补助金标准结算如何?新疆在线咨询 2022-04-08伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。伤残补助金是指,职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的,按照该伤残等级,从工伤保险基金中对其一次性支付的伤残补助费用。工伤职工一经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级,即说明其因工伤事故形成相当的劳动功能障碍,这极大地影响了其日后获取经济收入