北京市社保单位申报职工基数和调整全市缴费基数的时间在2007年之前是在4月份,但从2009年开始,申报时间改为4月份,而调整时间则改为了7月份。在2014年,北京市再次将申报时间改回了7月份。

在2007年之前，北京市的社保单位申报职工基数和调整全市缴费基数上下限的时间是在4月份。从2009年开始，北京市的社保单位申报职工缴费基数的时间也改为4月份，而调整全市缴费基数上下限的时间则改为了7月份。到了2014年，北京市的社保单位申报职工基数和调整全市缴费基数上下限的时间又回到了7月份。

【 时 政 热 点 】 北 京 市 社 保 基 数 调 整 时 间 回 顾

根据北京市人力资源和社会保障局发布的消息，北京市2022年社会保险缴费基数上下限自2022年1月1日起进行调整。其中，上限由每月2124元提高至每月2668元，下限由每月1650元提高至每月1810元。这样的调整对于北京市参保人员来说，将会带来一定的实际影响。

从法律角度来看，北京市社保基数调整涉及到社会保险法中关于社会保险缴费基数的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条的规定，社会保险缴费基数是指参保人员从事社会保险缴费的基数，由参保人员本人或者用人单位代为申报，社会保险行政部门审核确认。

在北京市社保基数调整的过程中，需要遵守相关法律法规的规定。例如，在调整缴费基数时，不能低于下限，也不能高于上限，否则可能会涉及到违规操作等违法行为。同时，还需要确保调整过程公正、透明，以保障参保人员的合法权益。

总之，北京市社保基数调整是一个重要的时政热点话题，需要相关部门认真做好相关法律法规的贯彻落实，确保调整过程合法、规范、公正。同时，参保人员也应该了解相关政策和规定，以便更好地维护自己的合法权益。

北京市社保基数调整是关注民生问题的热点话题。从法律角度来看，调整涉及到社会保险缴费基数的规定，需要遵守相关法律法规的规定，确保调整过程合法、规范、公正。参保人员也应该了解相关政策和规定，以便更好地维护自己的合法权益。

《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。