我国的法定婚龄及各地方的晚婚假规定是什么-法师兄

我国的法定婚龄及各地方的晚婚假规定是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 14:20:31 453 人看过

我国的法定婚龄

中国大陆法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

晚婚假规定

目前已取消晚婚假，并且部分地区婚假不一样。

在2016年1月22日(含22日)之后办理婚姻登记的，取消晚婚假；国家规定婚假为3天，目前成都按《关于企业职工请婚丧假规定的复函》川劳险〔1993〕95号规定执行：

职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假(未含按规定应享受的晚婚假)。职工结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据另一方所在地的路程远近，另给予路程假。

《民法典》规定的婚龄具有普遍的适用性，但在某些特殊情况下，法律也允许对婚龄作出例外规定。比如考虑我国多民族的特点，《民法典》规定：“民族自治地方的人民代表大会有权结合当地民族婚姻家庭的具体情况，制定变通规定。”我国一些民族自治地方的立法机关对《民法典》中的法定婚龄作了变通规定。比如宁夏、新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县，均以男二十周岁，女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族，不适用生活在该地区的汉族。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
我们是河北人，我想知道超过国家法定结婚年龄晚婚的情况对婚假的规定，我们可以有几天婚假？

《劳动合同法》婚假规定以《计划生育条例》为依据：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。故国家法定结婚年龄晚婚婚假的规定时间为18天。晚婚婚假多少天原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理

2023-08-09

316人看过
法律综合知识
婚假多少天，晚婚晚育假被取消，全国各省婚假国家规定2024（汇总）

一、婚假多少天婚丧假1－3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。具体以当地人口计划与生育条例规定来定。二、晚婚晚育假被取消是真的吗根据新修订的《人口与计划生育法》，晚婚晚育假的奖励已经取消。人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法第二十九条规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。三、各地计划生育条例婚假统计：北京：婚假3天＋晚婚假7天＝10天（已取消晚晚婚）上海：婚假10天（已取消晚婚假）天津：婚假3天（已取消晚婚假）重

2024-04-05

63人看过
婚假
我国晚婚晚育标准如何规定的

我国晚婚晚育标准如下：1、男25周岁、女23周岁后结婚为晚婚，晚婚生育是晚育，另外，24岁已婚妇女生育也是晚育；2、晚婚是指初婚男女双方都按照规定的结婚的最低年龄各推迟三周岁，即男二十五周岁，女二十三周岁即以上结婚为晚婚；3、晚育是指已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。晚婚晚育产假规定按照我国《中华人民共和国民法典》的规定，晚婚晚育应予鼓励。我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励休假，休假期间，工资、奖金一般照发。目前，各省、自治区、直辖市计划生育条例和办法中都有对晚婚晚育者进行奖励优待的具体规定。国家规定的基本婚假一般为3天，大部分省、自治区、直辖市的地方性法规或者规章在此之外都又规定了晚婚奖励假，时间有长有短。根据我国劳动法的规定

2023-08-02

59人看过
再婚
晚育年龄是多少国家规定晚婚晚育的年龄又是多少

一、晚育的年龄起限是多少岁?《民法典》第1047条，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。男25周岁，女23周岁以上结婚为晚婚，已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育。二、国家规定晚婚晚育的年龄是多少？(一)原国家法定的晚婚年龄是多少?相关规定是什么?国家鼓励公民晚婚、晚育。1、晚婚的前提是双方都为初婚，如果其中一方属于再婚就不属晚婚;2、男25周岁以上、女23周岁以上结婚为晚婚;3、晚婚晚育享受国家的鼓励政策，双方达到双方享受，一方达到一方享受。(二)最新晚婚晚育年龄是多少?1、已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育;2、享受晚育的前提条件是男女双方都须是第一次生育，如果其中有一方以前曾经生育过孩子就不属于晚育;3、男性有孩子，女方虽然属于初婚也符合晚育年龄，但仍不能属于晚育;4、如果夫妻双方都是第一次生育，只要女方达到晚育年龄

2023-05-03

458人看过

婚假
各地的婚假规定及单位婚假请假条的格式是怎样的

单位婚假请假条格式：婚假申请尊敬的领导：本人定于***年***月***日举行婚礼(本人今年***岁属于晚婚)，特向单位申请***天假期(***年***月***日至***年***月***日)，望批准!申请人：*****年***月***日以下是各地的婚假规定：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天“第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——XX市人口与计划生育条例(2xx-x年7月18日XX市第十二届人民代表大会常务委员会第五次

2023-05-09

61人看过
假期
我国各类假期规定及待遇

各类假期规定及待遇年休假累计工作已满1年不满10年的5天;职工累计工作年限计算年休假日期主，职工应当提供证据证明自己的累计工作年限。累计工作已满已满10年不满20年的10天;累计工作已满已满20年的15天。婚假3天晚婚假按地方规定，广东：增加10天;上海：初婚者晚婚增加一周对于晚婚假，如果双方均到达，则双方均有权享受，如果一方到达，一方有权享受。看护假按地方规定，一般为10天丧假直系亲属3天企业可自主决定员工是否享有此假期及天数。探亲假探望父母20天，探望配偶30天工伤假不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2023-04-22

424人看过
法律综合知识
法律如何规定的晚婚晚育年龄

法律明确规定了结婚年龄，即夫妻登记结婚，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，但没有规定晚婚晚育的年龄。当事人达到了结婚年龄就可以去婚姻登记机关进行结婚登记，或是部分少数民族的民族自治区也可以依法根据本民族的实际情况制定适用于本民族的结婚年龄。法律如何规定的晚婚晚育年龄的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。第一千零四十八条直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。《中华人民共和国民法典》：第二章　结婚　　第一千零四十九条　要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的

2022-07-18

97人看过
法定结婚年龄
国家规定晚婚晚育年龄是多少岁,晚婚晚育的相关政策

一、晚婚晚育年龄是多少岁1、《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。所以事实上晚婚年龄只要大于国家法定结婚年龄即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。2、我国法律上没有对晚婚年龄进行明确规定。在现实生活中人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。晚婚年龄与法定婚龄不同，它不是强制性的，而只是鼓励性、提倡性的结婚年龄。3、一般晚婚生育者即符合晚育条件。4、我国没有相关法律法规规定晚育年龄进行明确规定。有些省份要求只要在23周岁以上生育就属于晚育，有的省份要求在24周岁以上生育才属于晚育。具体必须根据本地政策执行。二、晚婚晚育的相关政策晚婚晚育政策曾经是计划生育政策的重要内容之一，实行晚婚晚育政策在人口控制方面有三个作用：(1)缩短妇女的生育期，有利于减少生育量；(2)拉长两代人的间隔，相对减少同一时点生存的人口数目；(3

2023-05-17

471人看过

法律综合知识
晚婚晚育婚假法定多少天，相关规定是什么？

一、晚婚晚育婚假法定多少天晚婚晚育婚假法定应为一至三天。修改后的《中华人民共和国民法典》删除了晚婚字眼，有人认为这意味着晚婚假的取消。针对新的生育行为的情况，国家也不再专门鼓励晚婚晚育。因此，晚婚假是否取消，还需看今后各地立法机关是否修订计生条例中的相关规定。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，放一至三天的假期。用人单位不应随意改变。二、晚婚晚育婚假的相关规定是什么我国对于晚婚晚育的规定概念已经取消，晚婚晚育婚假也恢复到普通婚假的水平。原本的《人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。新《人口与计划生育法》第二十五条修改为：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。这意味着晚婚晚育的概念已经被取缔了。三、晚婚晚育是否具有强制性晚婚晚育不是强制性的。目前，一些地区和单位依据本地区或本单位的自行规

2022-07-01

469人看过
法律综合知识
晚婚晚育婚假有几天，晚婚晚育产假的规定？

一、晚婚晚育婚假有几天晚婚晚育婚假有三天。我国已经取消了晚婚晚育政策。根据《中华人民共和国民法典》的规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假；3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期；5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。二、晚婚晚育产假的规定晚婚晚育产假的规定是根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，女职工产假正常情况下为产后98天＋产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假：女职工出现难产情况的，增加15天；女职工出现生育多胞胎的，每多生育1个，增加15天。自从2021年《中华人民共和国民法典》颁布实施后，我国已经取消了晚婚晚育

2022-07-13

156人看过
法定结婚年龄
有法定婚龄男方的法定婚龄女方结婚是怎么规定的

女性法定结婚年龄为20岁。为了尊重少数民族的风俗习惯，民族自治区可以根据自己民族的实际情况对法定婚龄进行变通。例如新疆、内蒙古、西藏等自治区以及一些自治州、自治县，以18岁的女性为该地区的最低婚龄。但是，这些变通规定只适用于少数民族，不适用于生活在该地区的汉族。中国法律关于结婚年龄的规定不是必婚年龄，也不是最佳结婚年龄，而是结婚的最低年龄，分为非法婚姻和合法婚姻的年龄限制。只有达到法定结婚年龄才能结婚，否则就是违法的。女方结婚了男方彩礼钱给谁？首先，彩礼的法律性质一般属于赠与合同。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。因此，男方给女方的彩礼钱一般归属于女方，即接受赠与的一方。但是，如果赠与合同中，明确归属于双方所有的，应当属于夫妻共同财产。其次，如果将彩礼用于生产、经营、投资，对于产生的收益属于夫妻共同财产再次，彩礼是可以返还的。离婚时当事人请求返还按照习俗

2023-08-18

133人看过
低保
晚婚年龄算是国家规定的一定的低保吗

根据我国国务院1999年发布的城市居民最低生活保障条例的相关规定，农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，可以从当地人民政府获得基本生活物质帮助，与是否达到国家法定晚婚年龄无关。一、低保申请条件当符合家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的条件时，可以申请低保，获得最低生活保障。若满足以下条件，就可以申请低保：1、无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民2、尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民3、持有本市东城等八城区或其他郊区(县)人民政府所在地的非农业户口城市居民，与具有本市农业户口或外地户口的人员结婚，并在上述地区定居，家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的家庭成员4、原为本市非农业户口、

2023-06-23

355人看过

婚假
苏州的晚婚婚假是怎么规定的

一、苏州的晚婚婚假是怎么规定的1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。7、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。二、全国各地婚假是如何规定的北京：婚假3天+晚婚假7天=10天(拟取消晚晚婚)上海：婚假3天+晚婚假7天=10天天津：婚假3天+晚婚假7天=10天(已取消晚婚假)重庆：婚假5天+晚婚假10工作日安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天(已取消晚婚假)福建：晚婚的婚假=15天甘肃：晚婚的婚假=30天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天广东：婚假3天+晚婚假10天=13天(已取

2023-05-13

228人看过
法律综合知识
全国各地婚假规定一览表

全国人大常委会审议通过《人口与计划生育法修正案(草案)，拟于2016年1月1日起施行，之后全国各省将陆续出台省条例，确保全面二孩政策落实。草案有很多新的规定，比如删除晚婚晚育假，独生子女不再享有优待。在各地人口与计划生育条例出台前，婚假规定以及晚婚晚育假规定仍旧适用现有规定。北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”上海：婚假3天+晚婚假7天=10天晚婚的公民，除享受

2022-12-09

75人看过