申请工伤认定进行哪些材料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-22 17:36:19 307 人看过

一、申请工伤认定进行哪些材料

申请工伤认定进行下列材料:

1.工伤认定申请表。

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

二、工伤认定申请多久可以下来

工伤认定申请一般自受理工伤认定申请之日起60日内可以下来。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

三、申请工伤认定行政复议流程

申请工伤认定行政复议流程如下:

1.有关单位或者个人收到工伤认定决定书60日内申请行政复议;

2.行政复议机关收到行政复议申请后,应当在5日内进行审查,决定是否受理;

3.自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定

工伤行政复议申请可以到作出行政决定的上一级主管机关或同级人民政府申请。申请的方式是书面形式,也可以是口头形式,口头申请的,行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月21日 16:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多行政决定相关文章
  • 工伤认定后,需要哪些材料进行报销?
    工伤认定后,需要带以下材料报销:1、医疗费用专用收据;2、门急诊病历复印件;3、社会工伤保险医疗待遇申请表;4、工伤职工身份证复印件;5、个人书面报告;6、劳动能力鉴定结论书原件及复印件;7、医疗费用明细清单;8、工伤认定决定书原件及复印件等等。工伤认定需要哪些材料自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料:1、工伤认定申请表(原件);2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、受伤人身份证;4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);6、初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。人力资源和社会保障局在
    2023-07-07
    205人看过
  • 成都市申请工伤认定有哪些材料,工伤认定有哪些标准
    1、工伤认定申请材料:1
    2023-05-07
    224人看过
  • 哪些情况可以进行工伤认定申请
    一、哪些情况可以进行工伤认定申请《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、到哪申请工伤认定工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区,如自治州、地区行署等地的统筹层次,由各省、自治区确定。三、工伤认定期间工资应怎么样
    2023-09-21
    480人看过
  • 申请认定工伤应提交哪些材料证明?
    1、《工伤认定申请书》;2、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明;3、企业的工伤报告,属于统计范围的因工伤亡事故,提交安全监察部门的结案批复;4、工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明;5、其他相关证明材料:(1)属于交通事故,提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明;(2)属于因工外出期间失踪的,提交人民法院宣告死亡的裁定书;(3)属于因工作紧张突发疾病的,提交企业出具的工作紧张的证明材料。(4)属于因工因战致残的转业军人到企业工作后旧伤复发的,提交《伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明;(5)属于从事抢险、救灾、救人等维护国国和社会和公众利益的活动的,应有企业或者县级政府民政部门、公安出具的证明;(6)其他特殊情况,提交认定工伤所需的证明材料。6、企业工商营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。企业在我们现实生活当中,因为疾病在工地上
    2024-01-19
    229人看过
  • 工人发生工伤事故时,需要申请哪些材料进行工伤鉴定
    工伤鉴定所需提供的材料:1、工伤鉴定申请2.雇主和雇员之间存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证据3.医疗诊断和治疗记录4、,工伤认定决定如果公司未在规定时间内申请工伤认定,工人可自行申请工伤认定,如果申请人提供的材料完整,期限为一年,劳动能力鉴定委员会应及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60天内做出劳动能力鉴定结论。如果伤情复杂且涉及多个医疗卫生专业,则做出劳动能力鉴定结论的期限可延长30天劳动能力鉴定委员会应在做出鉴定结论之日起20天内,及时将劳动能力鉴定结论送达受伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构如果受伤职工或其用人单位对初步鉴定结论不满意,可向省劳动能力鉴定委员会提出申请,自治区、直辖市自收到评估结论之日起15日内重新评估在实践中,如果工人未与雇主签订劳动合同,他或她需要收集证据证明他或她与单位有劳动关系,然后才能识别和识别工伤。劳动者可以提供出入公司的门卡、工资单
    2023-05-07
    127人看过
  • 哪些证明材料需提交工伤认定申请
    一、哪些证明材料需提交工伤认定申请1.工伤认定通知书、诊断证明;2.工伤者本人身份证复印件;3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4.住院病历复印件,住院证、出院证;5.出院费用清单、每日清单、住院收费发票;6.经办机构认为需要的其他相关材料。如果是交通事故或涉及第三民事责任伤害赔偿的工伤,要先按照相关规定取得民事赔偿,如果民事赔偿的总额低于工伤保险待遇,则由其所在单位或经办机构进行补差。二、工伤认定期限有多长工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的,那么职工可以在一年内申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会
    2023-08-27
    164人看过
  • 哪些情形应认定为工伤,提出工伤认定申请需要哪些材料
    哪些情形应认定为工伤1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到损害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到事故伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。下列情形可以视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;3.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。提出工伤认定申请需要哪些材料1、必备材料(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断
    2023-04-29
    377人看过
  • 工伤认定申请材料需知
    法律综合知识
    一、工伤认定申请材料需知工伤认定申请材料需知:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。二、工伤认定申请的步骤是什么工伤认定申请的步骤是如下的:1.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。三、工伤保险中认定的工伤有哪些类型?1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
    2023-07-30
    216人看过
  • 申请工伤认定的程序是什么,工伤认定申请需要提交哪些材料?
    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,申请工伤认定的程序主要有以下几点:(一)领取《工伤认定申请表》《工伤认定申请表》可到用人单位所在地劳动保障行政部门领取。(二)填写《工伤认定申请表》应当按《工伤认定申请表》上填表说明的要求填写《工伤认定申请表》。(三)提交有关材料1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等)。2、由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、属于下列情况的,还应当提交相关的证明材料:因履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的,提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或其他证明;发生事故下落不明的,认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。在工作
    2023-02-28
    254人看过
  • 工伤认定的申报材料有哪些?
    提出工伤认定申请,应当填写《申请表》,并提交下列材料:(一)文本或其他建立的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的还需提供以下相关证明材料,且因取得这些证明材料所需时间不计算在申请工伤认定的时效内:(一)因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关或人民法院的证明或判决书;(二)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;(三)因工外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;(四)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明;(五)复退、转业军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;(六)其他特殊情形,依据有
    2023-06-05
    269人看过
  • 哪些情况可以认定为工伤,申请工伤认定应当提交哪些材料
    哪些情况可以认定为工伤,申请工伤认定应当提交哪些材料?一。哪些情况应认定为工伤?一。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所,因工作原因发生意外伤害;(3)在工作时间和工作场所,因履行工作职责发生暴力等事故伤害(4)患职业病的(5)因工负伤或者外出期间下落不明的(6)(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2.员工有下列情形之一的,视为工伤:(1)在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的(2)在应急救援等维护国家利益和公共利益的活动中受伤的救灾(三)曾在部队服役,因战争或者因公负伤致残,取得革命伤残军人证,到达用人单位后复伤的职工,申请工伤认定应当提交哪些材料。与用人单位的劳动关系证明(包括事实劳动关系)。医疗诊断证明或者职业病诊断证明(或者职业病诊断证明)申请人提供的材料不全的,申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和伤害程度,
    2023-05-02
    199人看过
  • 工伤认定多久出结果申请工伤认定要准备哪些材料
    一、工伤认定多久出结果60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。在《工伤保险条例》的第14、15条中具体列举了职工认定为工伤的10中情形,只要符合其中一种的,都认定为工伤。另外,《工伤保险条例》规定,如果职工因犯罪、违反治安管理伤亡的,或者因醉酒导致伤亡的,或者自残、自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。二、申请工伤认定要准备哪些材料单位或者员工自己申请
    2023-06-27
    145人看过
  • 有工伤认定书找谁赔偿申请工伤认定需交哪些材料
    一、有工伤认定书找谁赔偿工伤赔偿责任的归责原则,是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上,工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段,由最初的劳动者自己负责、雇主过失责任发展到现代的雇主责任。雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生工伤事故,不究过失在谁,企业主无论是否有过失,均应承担赔偿责任。我国现行法律并未明确采取什么归责原则,但在实践中执行的是过失赔偿原则,但是,从保护劳动者权利出发,我们主张我国也应实行无过错归责原则。工伤职工只能请求工伤保险赔付,而不能依侵权行为的规定,向侵权人请求损害赔偿。这种模式又可以分为两种不同的作法。第一种是完全的工伤保险取代侵权损害赔偿模式,即工伤职工对雇主、受雇于同一雇主的同事只能请求工伤保险赔付,而不能依侵权行为的规定请求损害赔偿,但是对第三人,仍然可以请求民事损害赔偿。二、申请工伤认定需交哪些材料申请工伤认定需提交哪
    2023-06-19
    86人看过
  • 工伤认定办法最新版规定申请工伤认定需要哪些材料
    申请工伤认定需要准备劳动合同、医疗机构出具的诊断证明等材料。《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。一、工伤认定书应载明哪些基本内容?(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定工伤或者视同工伤的依据;(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限;(六)作出认定工伤或者视同工伤决定的时间。《不予认定工伤决定书》应当载明下列事项:(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)不予认定工伤或者不视
    2023-06-23
    493人看过
换一批
#行政诉讼知识
北京
律师推荐
    展开

    行政决定是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相对人的权利义务作单方面处分的行为。其特点是具有强制性和单方性;直接处分相对人权利和义务,须依法定程序,通常不能及时做出。其具体形式则有行政许可、行政奖励、行政命令和行政处罚等四种。... 更多>

    #行政决定
    相关咨询
    • 申请工伤认定用什么材料如何进行工伤认定
      上海在线咨询 2022-11-04
      根据《工伤保险条例》第十八条:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 进行工伤认定,用人单位或受伤职工需在规定的期限向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    • 工伤认定申请多久下来,工伤认定申请所需材料及申请材料都有哪些?
      甘肃在线咨询 2022-03-03
      社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
    • 工伤认定申请书怎么写, 申请工伤认定所需材料和申请材料有哪些规定
      辽宁在线咨询 2022-01-19
      一、工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
    • 个人申请工伤认定要提交哪些材料, 个人申请工伤认定要携带哪些材料
      福建在线咨询 2022-03-18
      《规定》指出,工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 个人申请工伤认定须携以下材料,去劳动保障行政部门申请工伤认定: 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(
    • 申请工伤死亡认定的材料有哪些,申请工伤死亡认定应当提供哪些材料
      上海在线咨询 2022-04-01
      关于怎样申请工伤死亡认定,根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制定。属于下列情况应提供相关的证明材料:(1)因履行工作职责受到暴力伤害的,应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。(