嘉兴生育津贴2022年最新政策-法师兄

嘉兴生育津贴2022年最新政策

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 10:21:23 459 人看过

生育津贴2022年最新政策：生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。计算公式：生育津贴等于用人单位月人均缴费基数30天除以产假天数。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。换句话说，如果补贴产妇低于产假期间个人的工资标准，则雇主必须补足差额；如果生育津贴大于该人的产假期限，则必须享受标准的个人工资。雇主必须将全部款项支付给该人。

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2022年第二个孩子的奖励政策是生育津贴产假津贴由国家补贴企业在产假期间支付工资。一般规定是：怀孕职工的产假工资和生育津贴，二选一，得高。生育津贴＝用人单位上一年度职工月平均工资30倍规定假期数。2补助二胎补贴分为两种：一次性营养补贴和一次性补贴。一次性营养补贴：用人单位上年度职工月平均工资25％。芜湖市二胎奖励政策芜湖市二胎奖励政策：1、调整期限。对女职工怀孕7个月以上分娩或引产的，享受生育津贴天数由90天调整为98天；对女职工怀孕4个月以下流产的，享受生育津贴天数由20天调整为15天。对剖腹产、多胞胎生育的，增加的产假生育津贴与原规定相同，天数不变；2、享受60天延长产假生育津贴政策。女职工符合计划生育政策，可享受省规定的60天延长产假生育津贴。原独生子女和晚育奖励性产假享受生育津贴的规定不再执行。这作为一条普惠性政策，让更多的女职工享受到延长产假的福利；3、生育津贴计发标准，由目前的

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