公司可以临时取消绩效奖金吗-法师兄

公司可以临时取消绩效奖金吗

来源：互联网时间： 2023-07-28 13:40:18 196 人看过

公司一般不能够突然取消绩效奖金，变更劳动合同应当由公司和职工协商一致。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由公司和劳动者各执一份。

临时额度可以分期吗

临时信用卡限额不能分期偿还，因为客户使用的所有临时信用额度通常都包含在账单的最低还款金额中，因此客户需要在规定的还款期限内按时足额还款，不允许最低还款。

如果客户未能按时足额支付使用的临时金额，实际上相当于未支付当前账单的最低金额。这样就会逾期，导致个人信用受损，不良信息会记录在信用调查报告中。

当然，如果临时金额的票据还款总额过大，客户仍然可以分期还款或最低还款。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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