合同有什么分类-法师兄

合同有什么分类

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 09:01:38 96 人看过

合同的种类繁多，依据不同的标准可以分为不同的类型。

（一）合同按性质可分为：有偿合同和无偿合同、单务合同和双务合同、要式合同和不要式合同、有名合同和无名合同、主合同和从合同等。

（二）合同按内容又可分为：聘用合同、借调合同、停薪留职合同、技术转让合同、技术开发合同。

物业合同分类

（1）根据物业的性质不同，物业服务合同可以分为居住性物业服务合同和经营性物业服务合同。

（2）按照服务提供的所在阶段不同，可以分为前期物业服务合同和物业服务合同。前者是指在物业销售前，由建设单位与其选聘的物业服务企业签订的合同，后者是指在建设单位销售并交付的物业达到一定数量时，依法成立业主委员会，由业主委员会与业主大会选聘的物业公司签订的合同。前期物业服务合同在业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效时终止。

《劳动合同法》第十二条：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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三种合同类型分别是：1、有效合同，具备合同生效要件、能够产生当事人预期法律效果的合同；2、无效合同，违反法律法规或损害社会公共利益、被确认无效的合同；3、效力待定合同，欠缺一定的生效要件、其生效与否尚未确定的合同。《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

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公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种方式。（1）吸收合并是指两个或两个以上的公司合并后，其中有一个公司（吸收方）存续，而其他公司（被吸收方）解散。（2）新设合并是指两个或两个以上的公司合并后，在合并各方均归于消灭的同时。另外创设出一个新的公司。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立分为新设分立和派生分立。（1）新设分立是指将一个公司分割设立为两个或两个以上公司，原公司丧失法人资格。（2）派生分立是指将原公司的一部分财产或营业分出去成立一个或几个新公司，原公司继续存在。《公司法》第一百七十二条公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

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劳动合同种类及其分类标准是什么？

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合同的分类与归类

合同的种类繁多，依据不同的标准可以分为不同的类型。（一）合同按性质可分为：有偿合同和无偿合同、单务合同和双务合同、要式合同和不要式合同、有名合同和无名合同、主合同和从合同等。有偿合同，是指当事人双方任何一方在享受权利的同时负有以一定对等价值的给付义务的合同。如买卖、租赁、承揽、有偿委托、有偿保管等有偿合同大多数是双务合同。无偿合同，是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同不是典型的交易形式，实践中主要有赠与合同、无偿借用合同、无偿保管合同等。单务合同，也称为单边合同或片面义务契约，是指一方当事人只享有权利而不尽义务，另一方当事人只负义务而不享有权利的合同（如赠与合同、归还原物的借用合同和无偿保管合同），与双务合同相对应。双务合同，指当事人双方都享有权利和承担义务的合同，买卖合同是双务合同的典型现实生活中的合同大多数为双务合同，如买卖、互易、租赁、承揽等。要

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合同管理有什么方法？如何进行合同管理分类

一、合同管理方法第一章总则第一条为了实现依法治理企业，促进公司对外经济活动的开展，规范对外经济行为，提高经济效益，防止不必要的经济损失，根据国家有关法律归定，特制定本管理办法。第二条凡以公司名义对外发生经济活动的，应当签订经济合同。第三条订立经济合同，必须遵守国家的法律法规，贯彻平等互利、协商一致、等价有偿的原则。第四条本办法所包括的合同有设计、销售、采购、借款、维修、保险等方面的合同，不包括劳动合同。第五条除即时清结者外，合同均应采用书面形式，有关修改合同的文书、图表、传真件等均为合同的组成部分。第六条国家规定采用标准合同文本的则必须采用标准文本。第七条公司由法律顾问根据总经理的授权，全面负责合同管理工作，指导、监督有关部门的合同订立、履行等工作。第二章合同的订立第八条与外界达成经济往来意向，经协商一致，应订立经济合同。第九条订立合同前，必须了解、掌握对方的经营资格、资信等情况，无经营资

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根据所给信息，我们可以将附条件合同分为四类，包括延缓条件、解除条件、肯定条件和否定条件。其中，延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件；解除条件是指合同效力的终止决定于所附条件的成就；肯定条件是指以发生某种客观事实为附条件的内容，故又称积极条件；否定条件是指以不发生某种客观事实为其条件的内容，故又称消极条件。根据所给信息，我们可以将附条件合同分为四类，其中附条件可以分为延缓条件、解除条件、肯定条件和否定条件。1．延缓条件是指以其成就来决定合同效力发生的条件。2．解除条件是指合同效力的终止决定于所附条件的成就。3．肯定条件是指以发生某种客观事实为附条件的内容，故又称积极条件。4．否定条件是指以不发生某种客观事实为其条件的内容，故又称消极条件。附条件合同分类：延缓条件、解除条件与肯定条件附条件合同是指在合同中规定了某一条件,当该条件被满足时,合同才能生效或者解除的合同形式。根据条件的内容

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