工伤事故生活护理费是需要根据劳动能力鉴定委员会的确认来赔偿的。职工在被评定为残疾后,劳动能力鉴定委员会需要确认职工是否需要生活护理,确认是需要生活护理的,需要从工伤保险基金按月支付生活护理费的,生活护理费是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理,这3个不同的等级来支付的,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。。
单位出工伤事故,员工应该如何赔偿
在单位出了工伤事故的,先进行工伤认定,认定为工伤的,享受工伤医疗待遇。领取一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。职工被评定为一到四级伤残的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。具体赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十五条至第三十九条。
《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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生活护理费是指工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的,以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从其所在单位获得的或从工伤保险基金中获得的支付该生活护理所需的必要费用。... 更多>
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工伤事故生活护理费如何赔偿台湾在线咨询 2022-06-06工伤事故的护理费赔偿根据职工有无丧失生活自理能力确定。对于完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付护理费;大部分生活不能自理,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付;部分生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的30%支付。
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工伤事故中的生活护理费怎么处理河北在线咨询 2022-12-041、根据《工伤保险条例》工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保
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工伤事故的护理和生活护理重庆在线咨询 2022-12-021、发生工伤事故后,如果职工生活不便需要护理的,可由工伤保险基金按月支付给职工生活护理费。 2、如果职工的生活完全不能自理的,护工费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%; 3、如果生活大部分不能自理的,护工费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%;如果生活部分不能自理的,则按30%来算。
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工伤中的生活护理费赔偿年限是多少山东在线咨询 2022-07-12停工留薪期护借口用人单位负责,评定等级后确需护理的按护理程度由工伤保险基金支付护理费。根据《工伤保险条例》第三十三条限定,工伤工人停工留薪期存在生活自理障碍确需护理的,由所在单位负责。用人单位能够派人护理,也能够支付护理费请人护理。支付护理费的,所在省、直辖市、自治区限定有准则的,应当从其准则;无限定的,能够参照当地护工准则支付。已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险