外包和派遣的区别？-法师兄

外包和派遣的区别？

来源：互联网时间： 2023-07-26 09:44:25 145 人看过

外包和派遣的区别：外包适用合同法，派遣适用劳动合同法；外包劳动者由承包人管理、费用由承包人发放，派遣劳动者由用人单位管理、费用由用人单位发放；外包风险由承包人负责，派遣风险由用人单位承担；外包的承包人不需要有经营资质，派遣必须是合法注册的经营组织。

劳务外包和派遣的区别

劳务外包和派遣的区别是：

1、劳务外包可以是个人，也可以是法人或者其他单位。劳务派遣单位必须是严格按照《劳动合同法》的规定成立的法人单位；

2、发包企业不监督劳务外包单位的职工直接管理，劳务派遣单位的从业人员必须按照用人单位确定的工作形式和工作时间工作；

3、劳务外包一般按照事先确定的劳务单价和劳务外包单位完成的工作量结算，劳务派遣一般按劳务派遣的时间、费用标准和按协议派遣的人数结算。

《劳动合同法》第五十七条

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于两百万元。

第六十二条

用工单位应当履行下列义务：

（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；

（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；

（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。

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