罢工在我国是不是合法行为啊
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-14 11:45:33 483 人看过

罢工在我国是合法行为。如果员工单纯的罢工行为,是不算违法的,只是单方面违反了劳动合约,用人单位可以拒付罢工期间的工资,协商不妥严重的可以开除。如果是因为用人单位违反的劳动合同法导致的罢工,用人单位应负相应的法律责任。

物业罢工了怎么办

业主在物业服务中心闹事,应当立即报警由警察处理,业主和物业之间产生的服务纠纷,应当理性的,客观的进行讨论和处理,不应当采用极端的方式,这样既劳民伤财又涉及到犯罪,所以遇见在物业服务中心闹事,应当立即报警由警察出面带走嫌疑人,根据犯罪事实进行处罚。

中华人民共和国劳动合同法第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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