一、缔约过失责任间接损失赔偿吗？

缔约过失责任间接损失也是可以赔偿的，承担缔约过失责任的赔偿范围有：直接损失和间接损失，具体情况如下：

1、固有利益赔偿范围

有利益的损害在缔约过失责任中主要是于缔约之际未尽保护义务而致相对方人身权、财产权的损害，应由加害人承担全额赔偿责任，不存在是否以履行利益为最高限额问题。固有利益赔偿范围主要指赔偿身体、健康、生命丧失等的损害或损失。基本内容一般应包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等的赔偿。此外致残的还应包括残疾人生活补偿补助费、残疾用具费损失、被扶养人扶养来源丧失的损失等赔偿，致死的还应包括丧葬费的损失，死者生前扶养的人扶养来源丧失的损失等赔偿。就固有利益损失中的人身损失而言，不包括精神损害赔偿偿。

2、间接损失赔偿范围

信赖利益的损失包括直接损失和间接损失，而直接损失主要包括：

1、缔约费用，如为了订约而赴实地考察所支付的合理费用；

2、准备履约和实际履约所支付的费用，如运送标的物至购买方所支付的合理费用；

3、因缔约过失导致合同无效、被变更或被撤销所造成的实际损失；

4、因身体受到伤害所支付的医疗费等合同费用；

5、因支出缔约费用或准备履约和实际履行支出费用所失去的利息等。

间接损失主要包括：

1、因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失，亦即丧失与第三人签订合同机会所蒙受的损失；

2、利润损失，即无过错方在现有条件下从事正常经营活动所获得的利润损失；

3、因身体受到伤害而减少的误工收入；

4、其他可得利益损失。

二、缔约过失行为类型有哪些？

1、假借订立合同，恶意进行磋商。

所谓“假借”就是根本没有与对方订立合同的意思，与对方进行谈判只是个借口，目的是损害订约对方当事人的利益。此处所说的“恶意”，是指假借磋商、谈判，而故意给对方造成损害的主观心理状态。恶意必须包括两个方面内容，一是行为人主观上并没有谈判意图，二是行为人主观上具有给对方造成损害的目的和动机。恶意是此种缔约过失行为构成的最核心的要件。

2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。

此种情况属于缔约过程中的欺诈行为。欺诈是指一方当事人故意实施某种欺骗他人的行为，并使他人陷入错误而订立的合同。而且无论何种欺诈行为都具有两个共同的特点：

（1）欺诈方故意陈述虚假事实或隐瞒真实情况。

（2）欺诈方客观上实施了欺诈行为。一方当事人故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒事实情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。

3、泄露或不正当地使用商业秘密。

所谓泄露是指将商业秘密透露给他人，包括在要求对方保密的条件下向特定人、少部分人透露商业秘密，以及向不正当的手段获取的，其披露当然是违背权利人的意思的。所谓不正当使用是指未经授权而使用该秘密或将该秘密转让给他人。如将商业秘密用于自己的生产经营，由自己直接利用商业秘密的使用价值的行为或状态，或非法允许他人使用。无论行为人是否因此而获取一定的利益，都有可能构成缔约过失责任。

4、有其他违背诚实信用原则的行为。

也即包括除了前三种情形以外的违背先契约义务的行为。在缔约过程中常表现为，一方当事人未尽到通知、协助、告知、照顾和保密等义务而造成对方当事人人身或财产的损失的情形。

在司法实践中，构成缔约过失责任就必须符合它的构成要件，要是不符合缔约过失责任的构成要件，那么就是不构成缔约过失责任的，在构成缔约过失责任的情况下，就是需要根据上述规定的赔偿范围来进行处理的。