什么叫逆向劳务派遣?
来源:互联网 时间: 2023-02-04 19:13:25 396 人看过

逆向劳务派遣,指用人单位与劳动者解除劳动合同,劳动者另与本单位指定的劳务派遣单位重新订立劳动合同,再由该派遣单位将劳动者派回单位工作。这样,劳务派遣单位成为新的用人单位,原用人单位成为用工单位。

一、劳务派遣企业要具备哪些条件

成立劳务派遣公司条件:有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;注册资本不得少于人民币二百万元;其他条件。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

二、劳务派遣单位哪些情形下能解除劳动合同

被派遣劳动者有以下情形的,用工单位将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依法解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;其他。

三、劳务派遣就业是否要对劳动关系终止

派遣单位与用工单位终止劳务派遣的,劳务者与派遣公司的劳动关系未终止。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

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2024年10月20日 10:00
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