解除劳动合同给的补偿金按1050元每年,一年给一个月的工资,按1050元每年对吗?
来源:互联网
时间: 2023-08-09 14:33:23
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你好,解除合同你可以要求单位支付:一次性伤残补助金是你本人六个月的工资,一次性工伤医疗补助金的支付标准按照所在市上年度职工月平均工资计算,十级为6个月,一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月最低工资标准,十级为8个月。
解除劳动合同补偿金月工资按应发工资还是按实发工的算
经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金工作年限月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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