1、工伤认定申报时限及说明。所需材料应一次性提交。因客观原因不能按时报送的，可以提前向人力资源和社会保障部门报送。用人单位未按规定申请工伤认定的，由人力资源和社会保障部门按照规定发出《暂停工伤认定通知书》，受伤职工或者其直系亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内向用人单位所在地人力资源和社会保障部门申请工伤鉴定，并提交有关材料疾病。所需材料应一次性提交。因客观原因不能按时报送的，可以提前向人力资源和社会保障部门报送。人力资源和社会保障部门应当按照规定发出工伤认定中止通知书。被认定为工伤后，工伤职工参加工伤保险，所属单位正常缴纳社会保险费的，自受理申请材料之日起报销工伤职工医疗费用。申请工伤认定应当提交的材料和说明；事故发生的时间、地点和原因应在申请表中注明。济宁市工伤认定申请表和工伤登记表。证人证言原件和证人身份证复印件（不少于两名证人，第一名为现场证人，第二名为因果关系的相关证人）

4。门诊病历、首次治疗工伤的诊断证明或者职业病诊断证明、住院治疗的住院病历复印件、死亡相关死亡证明。受伤工人身份证或有效证件复印件

6。与用人单位签订的劳动合同复印件（事业单位提交的聘书复印件）或存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明。用人单位营业执照复印件（事业单位提供的法人证书复印件）或用人单位工商登记明细表。事故发生当月的出勤记录。其他有关证明材料：

（1）属于交通事故的，提交公安交通管理部门的交通事故认定书和有关处理证明；机动车因交通事故受伤的，应当提交驾驶证复印件和驾驶证复印件；（二）外出工作期间因工负伤的，应当提交事故过程的有关有效证明；外出务工失踪的，应当向人民法院作出宣告死亡的裁定。（三）从事抢险救灾和其他维护国家利益活动的人员，社会和公众应当持有县级人民政府有关单位或者民政、公安部门的证明。（四）因执行职务遭受暴力等意外伤害的，应当持有公安机关的证明，应当提交人民法院判决书或者其他有效证明

（5）代表受伤职工提出工伤认定的申请人，应当提交与受伤职工的有效关系证明

（6）其他证明材料