三人合伙，务必杜绝三种情况发生：

（一）33．3％，33．3％，33．3％。三人合伙，股权均分，仍然是大忌中的大忌。比两人合伙，股权均分更让人头疼的是：除了决策效率极为低下，更容易出现互相推诿的情况。在无法量化的运营中，没有天平可以精准的衡量一个人的贡献，因此我们只能在根源（股权架构）解决问题！由于股权一样，贡献不一样，导致了三位合伙人的心理不平衡，久而久之，就会出现推诿的情况发生。合伙人甲觉得合伙人乙没有做多少贡献，便派给他一堆他的工作。合伙人丙觉得合伙人甲越权，害怕有朝一日大局被甲掌控，便故意消极怠工……

（二）49％，47％，4％。我们假设甲乙丙分别49％，47％，4％。《公司法》赋予了甲和乙一票否决权，而丙呢，和甲乙任何一个股东联合就会拥有49％＋4％＝53％的股权和47％＋4％＝51％的股权，无论53％还是51％均已超过二分之一，这是另一个权限生效，那就是控制权。所以说这是一个很危险的架构：首先丙分红太少，不能长久。第二是甲和乙股权一样，很容易陷入互相推诿和对控制权的明争暗斗当中。那么这时丙就会成为被讨好的对象，而丙很易要挟甲乙任何一个股东，从而达到一些对自己有益对公司无益的目的。比如说丙想招一个毫无能力但对自己忠诚的人进来，在健康的股权架构下，甲乙股东会毫不犹豫的反对掉。而在这种“要挟”式的股权架构中，甲乙会迅速通过。因为甲乙都明白一个道理：控制权比公司的发展更重要。这种争斗都是不健康的分配方式造成的，一定要坚决杜绝！

（三）40％，30％，30％。我们假设甲乙丙分别持有股权40％，30％，30％。乙和丙两人任何一人和甲的股份相加都会产生这样一个结果：30％＋40％＝70％。而70％已经越过三分之二这条最关键的生命线：绝对控制权。那么这时候乙和丙就会有出局的危险。另一种情况是：假如乙和丙关系很好，他们的股权加起来30％＋30％＝60％。而60％超过了二分之一的分水岭。那么大股东就很容易被架空。如果这时候乙和丙联合投资人做增资扩股，把甲的股份稀释到三分之一以下。那么甲同样有出局的危险。

三人合伙协议

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞联系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞联系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞丙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞联系方式：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＆nbsp；＜／p＞

＜p＞甲、乙、丙三方依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律规定本着平等协商、互利共赢的原则，就新能源材料的研发、生产经营等事宜等达成协议如下：＜／p＞

＜p＞一、合伙企业的基本信息＜／p＞

＜p＞（一）合伙企业的名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞

＜p＞（二）合伙企业的生产经营场所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。＜／p＞

＜p＞（三）合作事宜及职责划分＜／p＞

＜p＞甲方、乙方、丙方在符合三方共同利益的前提下，现就新能源材料研发、生产经营有关事宜，自愿结成普通合伙关系。具体职责范围划分如下：＜／p＞

＜p＞甲方负责企业资本投入，生产经营、财务管理与人员管理工作，负责与项目所在地有关管理机构的外事协调处理事宜，是合作组织的法人代表，甲方为合伙事务的执行人。＜／p＞

＜p＞乙方、丙方负责项目开发、项目攻关、技术咨询、人员培训等工作，根据工作需要组建规模适宜的技术服务团队。项目正常运营情况下，甲方对技术团队核心成员的选聘事宜需经乙方、丙方同意。＜／p＞

＜p＞二、出资形式＜／p＞

＜p＞（一）甲方以现金形式出资，出资额为＿＿＿＿＿＿＿＿＿万元；＜／p＞

＜p＞（二）乙方、丙方以知识产权（或劳务出资）。＜／p＞

＜p＞三、股权比例及利润分配＜／p＞

＜p＞（一）甲方持本合伙企业股份的＿＿＿＿＿％，享有股权对应比例的分红。＜／p＞

＜p＞（二）乙方、丙方持股＿＿＿＿＿％，其中＿＿＿＿＿％为约定技术股份，剩余＿＿＿＿＿％为激励股份。乙方、丙方在公司累计销售额达到＿＿＿＿＿＿＿＿＿万前，所应该得到的分红应当留存合伙企业作为备用资金，待乙方、丙方在公司累计销售额达到＿＿＿＿＿＿＿＿＿万后，乙丙双方自动取得相应比例股份的分红权及对应数额。＜／p＞

＜p＞（三）项目运营中后期经甲乙丙三方协商同意后，甲方可根据公司发展需要适当增加资金投入或引入外部资本，并以当期项目估值确定股份比例，另行确定股权分配的相关事宜后，甲、乙、丙三方应当另行签订股权分配协议。＜／p＞

＜p＞（四）甲方不领取工资性报酬，次年＿＿＿＿＿月份在财务核算并经甲乙丙三方确认后按照本协议第三条第一款的规定分配红利。＜／p＞

＜p＞（五）乙方、丙方根据工作需要领取＿＿＿＿＿＿元／月技术咨询服务费，次年1月份在财务核算并经甲XX三方确认后获取当年利润25％－30％股份分红。公司负责报销因公出差往返交通、住宿费用。＜／p＞

＜p＞四、合伙责任承担＜／p＞

＜p＞（一）若因产品经营或市场变动等原因或其他市场方面的原因导致公司亏损，由甲乙丙三方根据各自的持股比例承担相应的责任。＜／p＞

＜p＞（二）其他责任的承担，依据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定进行确定。＜／p＞

＜p＞五、合作期限内的重大事务处理，如骨干人员的选聘、公司财务制度、对外投资或外部资金注入等工作需经甲乙丙三方共同协商，所需费由公司承担，费用的用途应予以明示，各方均享有知情权。＜／p＞

＜p＞六、研究开发性项目申报与相关事项约定＜／p＞

＜p＞公司对外研发性项目申报、技术服务均有由项目技术团队共同完成；＜／p＞

＜p＞合作期限内技术团队取得的相关发明专利、技术成果归公司所有。公司可根据实际情况对相关人员予以激励性奖励。＜／p＞

＜p＞以公司名义申报的各级政府研究开发性项目经费（含技术补贴性奖励），在扣去相关成本费用与支出后，盈余部分40％归甲方所有，60％归乙方、丙方所有，乙方、丙方对所持有部分奖励具有二次分配权。＜／p＞

＜p＞六、合作期限内甲乙丙任何一方不得从账务中支取、借支款项，任何一方以个人名义做出的民事行为或以合作组织名义，实为谋取个人利益的民事行为的后果均由其个人承担，与合作组织的其他方无关。一方更不得因己方原因使合作方的商业信誉受损。＜／p＞

＜p＞七、退伙约定＜／p＞

＜p＞关于入伙与退伙的条件根据《中华人民共和国合伙企业》法的相关规定进行确认。＜／p＞

＜p＞公司正常经营期间原则上不允许退伙，如确有它因执意退伙，需以当期公司的财产状况减除甲方投资成本后的现值增值部分，增值部分按退伙人所持股份＿＿＿＿＿％进行现金结算（因退伙给公司造成重大损失的不予结算）。一方退出后空余部分股份，公司其他股东具有优先有偿持有权。＜／p＞

＜p＞八、纠纷的解决：＜／p＞

＜p＞本协议未尽事宜，由甲乙丙三方应积极协商解决，协商不成的，可诉诸法院。＜／p＞

＜p＞九、本协议在履行过程中，甲乙丙三方认为需要补充、变更的，可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。＜／p＞

＜p＞十、本协议经合作三方签字后生效。本协议一式＿＿＿＿＿份，甲乙丙三方各执一份，具有同等的法律效力。＜／p＞

＜p＞＆nbsp；＜／p＞

＜p＞甲方（签字捺印）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞签署时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日＜／p＞

＜p＞乙方（签字捺印）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞签署时间：＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日＜／p＞

＜p＞丙方（签字捺印）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞签署时间：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国公司法》第三十六条有限责任公司股东会由全体股东组成。股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。《中华人民共和国公司法》第三十七条股东会行使下列职权（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。《中华人民共和国公司法》第三十八条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持，依照本法规定行使职权。《中华人民共和国公司法》第三十九条股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议应当依照公司章程的规定按时召开。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议