这算一个补贴,当然要并到工资中一起交税,总工资没有达到免征额的没有影响。
根据企业所得税税前扣除办法有关规定:
1,纳税人发生的通讯费用支出,允许在税前据实扣除。
2,企业对职工办公通讯费用实行实报实销办法的,允许据实在企业所得税税前扣除。
3,企业对职工办公通讯费用实行包干办法的,发生的通讯费用人均在50元以内的允许在企业所得税前扣除。
通讯费需要交纳个人所得税
《地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定:
一、单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的,可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。
二、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的,应并入当月工资、薪金计征个人所得税。
如果当地没有规定公务费用的标准,如果企业能够证明报销的通讯费均是用于公务的,可以不征个人所得税。
1、必须要有发票凭证,应该还要求员工提供通讯公司开具的通讯费大类的明细账单。如果遇到税务稽查,企业无法提供相关凭证证明该费用的实质,是会被直接要求并入员工工资薪金所得计征个人所得税。另外,如果将通讯费作为补贴直接打入员工的银行卡工资或直接发放现金的(即非报销形式),也要计征个人所得税。
2、公司内部补贴制度在制定时应考虑到不可能全部员工都有公务所需,不同部门员工的公务所需是有差别的。
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税务稽查是税收征收管理工作的重要步骤和环节,是税务机关代表国家依法对纳税人的纳税情况进行检查监督的一种形式。 税务稽查的依据是具有各种法律效力的各种税收法律、法规及各种政策规定。具体包括日常稽查、专项稽查和专案稽查。... 更多>
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想知道,个人电话费单位报销吗?广西在线咨询 2021-10-28但发票抬头必须是公司名称才能入账,分报销人员所属部门进入通讯费。(职能部门管理费-通讯费,业务部门销售费-通讯费,生产车间管理部门制造费-通讯费)。电话费一般不大,不建议计入福利费,以免汇算结算时麻烦。
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单位不交社保举报电话上海在线咨询 2023-09-02单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。 一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳
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